ptj.academy


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified


یک شرکت برجسته ایرانی که دنیای نوآوری و آموزش دیجیتال را در قالب کلاسهای درسی مبتنی بر وب و یا حضوری، ارائه میدهد

Related channels

Channel's geo and language
not specified, not specified
Category
not specified
Statistics
Posts filter


روندهای پرطرفدار IBM AIX در سال ۲۰۱۸

کسب و کارهای امروزی نیازمند زیرساخت‌هایی هستند که امن، دارای دسترس پذیری بالا و امکان تطبیق پذیری سریع با تغییرات مطابق نیازمندی‌های بازار، باشند. کسب و کارهای امروزی به روش‌های خلاقانه برای ارائه سرویس به مشتریان خود نیاز دارند. IBM AIX چیزی فراتر از این توانایی‌ها را برای شما فراهم می‌آورد و به همین دلیل است که هنوز هم هسته بسیاری از اکوسیستم‌های IT در صنایع مختلف است.

وقتی که از IBM Power Systems برای اجرای لود کاری فرآیندهای حساس و با ارزش سازمانی استفاده می‌کنید، یک پلتفورم شرکتی یونیکس لازم دارید و AIX سیستم عامل یونیکس مورد علاقه برای این کار است. با اینکه امروزه برنامه‌های ابری بسیاری از نظرها را به سمت خود جلب کرده‌اند، اما هنوز هم AIX جزئی بسیار مهم و حیاطی در سامانه‌های IT یک سازمان به حساب می‌آید. حتی برنامه‌های ابری جدید هم به شدت وابسته به سرورهای AIX و برنامه‌های کلیدی که روی آنها، هستند.

متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:

http://www.ptj.academy/?p=1451


با امکانات جدید IBM Business Process Manager 8.5 آشنا شوید

1️⃣پرتال فرآیند (Process Portal)

◀️اگر شما صاحب فرآیند یا مدیر یک تیم هستید، از طریق این داشبورد که به خوبی طراحی مجدد شده است، می توانید به صورت مفید و مختصر، تمامی اطلاعات مورد نیاز خود را به دست آورید.

مشاهده موارد مربوط به کارایی فرآیند ها به سادگی بیشتر و به صورت آنلاین قابل مشاهده است، مثلا به سرعت می توانید دریابید کدام فرآیندها از زمان مجاز خود تجاوز کرده اند و کدام موارد در حالت ریسک قرار دارند.
اقدامات اصلاحی را مستقیما از داشبورد انجام دهید تا خروجی فرآیندهای کسب و کاری را بهبود بخشید یا فشار کاری را توزیع کنید.
در داشبورد جدید به راحتی اعضای تیم را درگیر کنید و در هر لحظه کار هر شخص مورد نظر را به صورت ساده و بدون نیاز به خروج از داشبورد، وارد چرخه فرآیند نمائید.
◀️محیط کاری جدید بسیار کارآمد و تعاملی جهت درگیر کردن مناسب تمامی افراد درگیر در کار به شکل موثر.

ببینید آیا سایر کاربران وارد پورتال فرآیند شده اند تا از آنها برای پیش برد فرآیند کمک بگیرید و به راحتی با هم در تماس باشید.
با تعقیب @Mentions به راحتی در جریان تمام تغییرات مهم کار باشید، پست‌های دیده نشده شمرده و اعلام می شوند و این روال همواره در حال به روز شدن است.
به راحتی کارشناسان مناسب را انتخاب کنید تا درخواستی برای همکاری در وظایف مربوط به فرآیند برای ایشان ارسال کنید.

متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:
http://www.ptj.academy/?p=1439


۱۰ تکنولوژی پرطرفدار سال ۲۰۱۸ که بهتر است در آن استاد شوید

تنها چیز ثابت در دنیا، تغییر است. این نکته در زندگی حرفه ای شما هم صادق است. افزایش مستمر دانش فنی برای همه ما، یک امر ضروری و روزمره شده، دلیل آنهم خیلی واضح و مشخص است: تکنولوژی خیلی سریع در حال تغییر است.

معیار انتخاب هم ساده و مشخص است:

مهارت انتخابی شما باید محبوب و پر تقاضا باشد. این مسئله به شما امکان دریافت حقوق بیشتر و همچنین حق انتخاب بالاتر در بین شرکت های بزرگ و خوب را می دهد.
روند رو به رشد مهارت انتخابی شما، باید به شملی باشد که از روند ورود افراد حرفه ای به بازار آن، پیشی بگیرد. این یعنی موقعیت شغلی مناسب به دلیل اشباع نشدن بازار.
باید بین المللی باشد و در سرتاسر دنیا به کار بیاید.
باید مهارتی باشد که برای کسب آن و داشتم یک گواهی نامه معتبر مجبور به گذراندن مدارج تحصیلی نباشد که این مسئله هم زمان بر است و هم هزینه های بالایی طلب می کند.
تا چند سال آینده قابل پیشرفت و به کار گیری باشد.
در اینجا، ۱۰ فناوری پیشرفته را که انتظار می رود در سال ۲۰۱۸ بیشترین درخواست بازار را داشته باشند، لیست کرده ایم. پس بیایید برای تخصص در هریک از آنها، برنامه ریزی مناسبی داشته باشیم:

متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:

http://www.ptj.academy/?p=276


۱۰ مزیت آموزش مستمر کارکنان

آموزش کارکنان نه تنها مزایایی را برای خود فرد آموزش بیننده در بر دارد، به کسب و کار شما هم کمک می کند، تا شرکت شما به طور موثرتری روندهای کاری خود را به اجرا در آورد. با این حال، آیا هنگامی که شما آموزش های اولیه شغلی را در سامان خود اجرا می کنید، مانند آموزش به یک کارمند جدید، آیا نیاز به سرمایه گذاری بیشتر آموزش وجود دارد؟

آموزش و به خصوص آموزش مستمر، همیشه یک موضوع بحث برانگیز در سطوح بالا و تصمیم گیری شرکت است. با این حال، دلایلی وجود دارد که نشان می دهد آموزش در بدو استخدام، تنها باید اولین گام یک فرآیند بلندمدت و مستمر باشد. آموزش مستمر به سرمایه گذاری انجام شده روی آن می ارزد، زیرا ایجاد مهارت در کسب و کار به طور موثر خط مقدم شرکت شما را بهبود می بخشد و مزیت رقابتی ایجاد خواهد کرد.

متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:
http://www.ptj.academy/?p=280

4 last posts shown.

3

subscribers
Channel statistics