Штобы што

Какие вопросы задавать будущему руководителю на собеседовании

Извинитесь
Согласитесь, что статей на эту тему овердофига, но зачастую они являются пустой брехнёй абсолютно несоотносимы с реальными собесами, а потому неприменимы в жизни.

Недавно у меня был собес с Колей, и он задал мне охуенные вопросы, от которых я пришла в восторг, с удовольствием порефлексирвала, накатала Коле многотомник,
и которые я публикую здесь для вас, мои многоуважаемые подписчики рукли, чтобы вы тоже себя прочекали:

- Чему я могу научиться у тебя как у руководителя?

- Как я могу дополнить /усилить команду?

- Что ты не будешь делать по отношению к сотруднику?

- Какие у командны активности?

- За что ты повысишь меня / угостишь печеньем?

- За что ты уволишь меня / скажешь "давай до свидания"?


Вопросы задал: @nshcherbatenko

Мастер-джедай правильных слов для падаванов: @lesya_pesnya

Как интегрировать доверие в свежесформированную команду: для тиммейтов и тимлидов

🤍 Общее (если вы тиммейт)

• На общекомандной неформальной встрече поиграть в «2 правды одна ложь». Я ОБОЖАЮ эту игру: все по очереди говорят про себя три факта, а потом вся команда наперебой угадывает одну ложь 😆
Господи сколько раз я это проделывала!
И каждый раз это фурор!
И вы сидите, кричите, ржете, наперебой спорите, а что из сказанного коллегами может быть ложью — ребята, это лучший ледокол эва, имхо!

• Пригласить на кофеечек / в курилку / куда угодно, поболтать с коллегами и рассказать им про хобби: охренеть как много совпадений можно найти!

• То же самое, что и в предыдущем пункте, только про мечты через пять лет!
Вот у меня — домик у моря, три опубликованные книги, и своя фотостудия.
А у вас?!

• «Чем я могу вам помочь» — это очень классная штука, которая (вроде бы?) пришла из эджайла: каждый представляется и говорит, чем он может помочь коллегам / команде.
И не всегда это рабочие вопросы. Я вот, например, помогу вам подготовиться к путешествию по Японии и научу базовым фразочкам😁
Или расскажу про лучшие караоке места Москвы!



🤍 Для лидов

• Честность
Когда собесишь человека и обещаешь ему золотые горы на прибранных полках, а человек выходит к тебе в команду и видит, что вокруг конюшни с говном - человек понимает, что это был пиздеж.
Я сама ранее попадалась как сотрудник на такие крючки и увольнялась достаточно скоро: уважайте через честность свое время и время своей команды.

• Не будьте небожителем.
Однажды на общекомандной сессии мой тиммейт сказал, что поначалу подумал, что я «под чем-то», что такая прямолинейная и жизнерадостная. Другой тиммейт назвал «громкой женщиной» и сказал, что без меня синки были бы скучны.
Я долго смеялась и долго думала над этим.

Что я могу на это сказать.
Вапервых: пусть все сразу узнают про ваши нюансы.
Вавтарых: иногда вам, как тимлиду, надо собрать всю команду вместе, пустить первый круг пива от себя, и затем вовремя слинять, чтобы команда чутка подрасслабилась.
И это нафиг ок!

• Окей сказать, что ты чего-то не знаешь.
К примеру, твой сотрудник офигенно прошарен в области составления количественных опросов, ты, как лидер, доверяешь его решениям по части составления этих опросов: вот и доверься ему и не щекоти его нахрен! Пусть классно работает, показывает клевый результат и гордится.

• Твои действия логичны и в хорошем смысле предсказуемы и последовательны:
твои «да» означают «да», твои «нет» означают «нет».
Команда может отследить паттерн твоего мышления и знает что от тебя ждать в определенной ситуации.


(…слишком много осталось еще клевого недописанного, пожалуй, попозже продолжу! Да?!)

Я ненавижу первое сентября в русских школах

И в этот день я всегда:

1. радуюсь, что школа осталась мильярд лет позади;

2. думаю о том, что скорее всего учителя, кто любил измываться над нашим классом, либо сидят, либо скололись и спились;

3. думаю о том, что мои дураки одноклассники скорее всего уже прошли через психологов и стали хорошими людьми (если не скололись и не спились, конечно!);

4. благодарна моим родителям и их ебанутому больному воспитанию меня (штош);

5. радуюсь, что сама изменилась, вырвалась из затхлого города, стала очень хорошим человеком и хорошим спецом.

И я, тем временем, напоминаю вам, что школа может быть очень сложной для психики ваших младших сестер / братьев / для ваших детей.

Пожалуйста, обращайте внимание на поведение детей рядом с вами. Не давайте им уйти в детскую депрессию из-за дебилов учителей, однокашников (и вас, родаков).

Пожалуйста, если вы тоже очень проблемный и очень творческий подросток в очень сложной семье, и / или в сложном коллективе (каким подростком была я) — знайте, что прямо сейчас для вас есть психологи, кто может вам помочь, и в будущем вы станете клевыми взрослыми, вы будете хозяевами вашей жизни.

И всё будет хорошо!

Этому городу нужен свой герой

Всем хороших выходных!

Можно бесконечно писать статьи про командообразование, пересказывать пять пороков команды ленсиони и, закатывая глаза, переписывать нагугленные статьи про групповую динамику.

Но вы не являетесь настоящей командой до тех пор, пока у вас не будет хотя бы одного из следующего:

1. У вас есть командная кодовая фразочка, которую понимает только ваша команда
("мне надо согласовать, щас вернусь"

Налетайте, скорее!