Временная приостановка работы организации. Что нужно знать работнику организации, которая временно приостановила деятельность.
❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.
по вопросам защиты трудовых прав можно обратиться на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.
❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.
по вопросам защиты трудовых прав можно обратиться на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.