Forward from: Чёрный Лебедев
🇷🇺 Банк России не поддержал законопроект Минэкономразвития, который предусматривает возможность вхождения юридических лиц в Советы Директоров АО.
Позиция ЦБ:
🔹 Такой подход нельзя рассматривать как способ противодействия санкционному давлению, ведь участие юрлица в СД не исключает для физлиц-членов СД риск подпасть под санкции, а напротив, повышает его. При наложении санкций на юрлицо, которое является членом СД, под них также могут подпасть как лица, входящие в состав его органов управления, так и иные лица, оказывающие влияние на его деятельность.
🔹 Реализация предложенных подходов приведет к тому, что основные акценты в работе СД будут смещены на осуществление представительских функций, снизится эффективность работы советов. Акционеры общества лишаются возможности влиять на состав СД, так как компания-член СД самостоятельно будет определять своего работника для участия в деятельности этого органа управления компанией.
🔹 Предложенные правила не содержат никаких требований к сотруднику компании, который будет от ее имени участвовать в работе СД. Это чревато неопределенностью с определением лиц, которые будут принимать управленческие решения и будут нести ответственность за их принятие.
А в соответствии с лучшими практиками корпоративного управления при формировании СД должны обеспечиваться эффективность и профессионализм данного органа, а это связано непосредственно с личностью членов СД, их профессионализмом и компетенцией.
Позиция ЦБ:
🔹 Такой подход нельзя рассматривать как способ противодействия санкционному давлению, ведь участие юрлица в СД не исключает для физлиц-членов СД риск подпасть под санкции, а напротив, повышает его. При наложении санкций на юрлицо, которое является членом СД, под них также могут подпасть как лица, входящие в состав его органов управления, так и иные лица, оказывающие влияние на его деятельность.
🔹 Реализация предложенных подходов приведет к тому, что основные акценты в работе СД будут смещены на осуществление представительских функций, снизится эффективность работы советов. Акционеры общества лишаются возможности влиять на состав СД, так как компания-член СД самостоятельно будет определять своего работника для участия в деятельности этого органа управления компанией.
🔹 Предложенные правила не содержат никаких требований к сотруднику компании, который будет от ее имени участвовать в работе СД. Это чревато неопределенностью с определением лиц, которые будут принимать управленческие решения и будут нести ответственность за их принятие.
А в соответствии с лучшими практиками корпоративного управления при формировании СД должны обеспечиваться эффективность и профессионализм данного органа, а это связано непосредственно с личностью членов СД, их профессионализмом и компетенцией.