#профсоюзы #законопроект
✏️ Комитетом ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовлен законопроект, которым
предлагается внести изменения в ст. 370 ТК, и обязать работодателей в течение 2 недель предоставлять профсоюзам запрашиваемую ими в рамках своих полномочий информацию.
✍️ Согласно пояснительной записке, профсоюзы имеют право на контроль, которое осуществляют, в частности, через требования о предоставлении информации, в том числе копий документов, однако срок для ответа работодателя на запрос профсоюза законом не предусматривается.
Идея проработки, детализации норм, регламентирующих отношения работодателя и профсоюза, прекрасна, однако ограничиваться таким несущественным изменением я бы не стала:
⛱️ в ТК и(или) Федеральный закон N 10-ФЗ требуется внести изменения, например, в части установления обязанности сообщать работодателю о создании профсоюза (начале своей деятельности), поскольку ее отсутствие влечет риски для работодателя, а равно допускает возможность злоупотреблений на стороне профсоюзов
⛱️ не мешало бы упорядочить взаимоотношения в части материально-технического обеспечения профсоюза [ов?], бремя которого несет работодатель.
И это далеко не всё.
Так, у Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов ещё много работы
✏️ Комитетом ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовлен законопроект, которым
предлагается внести изменения в ст. 370 ТК, и обязать работодателей в течение 2 недель предоставлять профсоюзам запрашиваемую ими в рамках своих полномочий информацию.
✍️ Согласно пояснительной записке, профсоюзы имеют право на контроль, которое осуществляют, в частности, через требования о предоставлении информации, в том числе копий документов, однако срок для ответа работодателя на запрос профсоюза законом не предусматривается.
Идея проработки, детализации норм, регламентирующих отношения работодателя и профсоюза, прекрасна, однако ограничиваться таким несущественным изменением я бы не стала:
⛱️ в ТК и(или) Федеральный закон N 10-ФЗ требуется внести изменения, например, в части установления обязанности сообщать работодателю о создании профсоюза (начале своей деятельности), поскольку ее отсутствие влечет риски для работодателя, а равно допускает возможность злоупотреблений на стороне профсоюзов
⛱️ не мешало бы упорядочить взаимоотношения в части материально-технического обеспечения профсоюза [ов?], бремя которого несет работодатель.
И это далеко не всё.
Так, у Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов ещё много работы