#процесс #удаленка

Седьмая кассация то заставляет меня грустить, то радует 😕

Сотрудник с комбинированным режимом работы по велению своего сердца переехал из Москвы в Екатеринбург 👣

Рабочее место в ТД было определено в Москве.
Работодатель не возражал против нового места работы в столице Урала, и даже против полной удаленки [добряки], однако, всё же, после подписания ДС к трудовому договору

Однако предприимчивый работник обратился в суд за взысканием районного коэффициента 💰- с даты переезда, а не с даты подписания ДС.
Первая инстанция поспешила удовлетворить все желания работника.

Вторая и кассационная инстанции трезво отметили, что переезд переездом, а место работы из ТД не выкинешь🙅‍♂️
И обязанность об информировании о смене места жительства работник не исполнил, и самовольно решил исполнять трудовые обязанности в третьей столице:

в дополнительных трудовых гарантиях кочевнику отказали ❌

👉 7КСОЮ от 04.06.2026 N 88-7899/2026