⚡️⚡️ Появились новые основания для увольнения с военной службы КОНТРАКТНИКОВ - из разъяснений Минобороны России
Теперь чтобы уволиться контрактнику надо пройти аттестационную комиссию, которая бы признала его случай исключительным. А командир войсковой части, согласовывая рапорт на увольнение, должен взять на себя ответственность, что уход его бойца-контрактника «на гражданку» не повлияет на эффективность выполнения задач (читаем - на боеспособность) его подразделением.
‼️ Новое основание для увольнения контрактников - это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ командира войсковой части.
Но обо всем по порядку.
С конца августа пользователи сети Интернет стали обсуждать Указ Президента РФ от 03.08.2023 №580 (для служебного пользования - см.фото 3-5👆). Но только сейчас появилось разъяснение из Главного управления кадров Минобороны России (см.фото 1-2👆), которое подтвердило, что обсуждаемый Указ №580 - не фейк и он действительно существует.
❗️Теперь помимо ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647 (предельный возраст, признание негодным по состоянию здоровья и осуждение к лишению свободы) для увольнения контрактников появляются дополнительные основания, предусмотренные ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в т.ч.:
✅ истечение срока контракта;
✅ в связи с признанием ВВК ограниченно годным контрактника к военной службе (категория "В");
✅ прекращение военной службы в период ее приостановления;
✅ организационно-штатные мероприятия;
✅ перевод на федеральную государственную гражданскую службу;
✅ семейные обстоятельства (напр., необходимость ухода за близким родственником);
✅ назначение высшим должностным лицом субъекта РФ или сенатором РФ;
✅ избрание депутатом.
💬 Теперь все вопросы увольнения со службы по НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫМ основаниям - к командирам...🤦♂️
📌 Ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с военной службой в зоне СВО - по этой ссылке👈
———
Хотите знать больше?
Подписывайтесь 👈
Теперь чтобы уволиться контрактнику надо пройти аттестационную комиссию, которая бы признала его случай исключительным. А командир войсковой части, согласовывая рапорт на увольнение, должен взять на себя ответственность, что уход его бойца-контрактника «на гражданку» не повлияет на эффективность выполнения задач (читаем - на боеспособность) его подразделением.
‼️ Новое основание для увольнения контрактников - это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ командира войсковой части.
Но обо всем по порядку.
С конца августа пользователи сети Интернет стали обсуждать Указ Президента РФ от 03.08.2023 №580 (для служебного пользования - см.фото 3-5👆). Но только сейчас появилось разъяснение из Главного управления кадров Минобороны России (см.фото 1-2👆), которое подтвердило, что обсуждаемый Указ №580 - не фейк и он действительно существует.
❗️Теперь помимо ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647 (предельный возраст, признание негодным по состоянию здоровья и осуждение к лишению свободы) для увольнения контрактников появляются дополнительные основания, предусмотренные ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в т.ч.:
✅ истечение срока контракта;
✅ в связи с признанием ВВК ограниченно годным контрактника к военной службе (категория "В");
✅ прекращение военной службы в период ее приостановления;
✅ организационно-штатные мероприятия;
✅ перевод на федеральную государственную гражданскую службу;
✅ семейные обстоятельства (напр., необходимость ухода за близким родственником);
✅ назначение высшим должностным лицом субъекта РФ или сенатором РФ;
✅ избрание депутатом.
💬 Теперь все вопросы увольнения со службы по НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫМ основаниям - к командирам...🤦♂️
📌 Ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с военной службой в зоне СВО - по этой ссылке👈
———
Хотите знать больше?
Подписывайтесь 👈