Дмитрий Таранов | Твой вектор


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified



Channel's geo and language
not specified, not specified
Category
not specified
Statistics
Posts filter


Сильная команда — возможность вырасти в профессии 🏆

Когда выбираете первую работу, присмотритесь к команде: какие задачи решают специалисты и чему у них можно научиться. Расскажу на примере одного из наших проектов.

В Югре ввели в эксплуатацию газопровод-отвод «КС Южно-Балыкская — г. Нефтеюганск» и газораспределительную станцию «Каркатеевы». Весь проект — это 47,5 км газопровода-отвода, две газораспределительные станции и 84 км распределительных сетей.


🤩🤩За этими цифрами — сложная инженерная работа. На маршруте множество пересечений с коммуникациями нефтяных предприятий. На каждом нужно было вместе с коллегами-нефтяниками проработать вопросы строительства газопровода, дорог и сетей.

Специалисты ООО «Газпром трансгаз Сургут» сопровождали проект от начала до завершения: ежедневно взаимодействовали со строителями и проектировщиками, учитывали географию и геологию региона.

У нас сильные инженеры, которые реализуют такие проекты и работают над импортозамещением. И этот опыт мы готовы передавать молодёжи.

🤩 Для начинающего специалиста это возможность учиться у людей, которые умеют решать сложные задачи на практике. Поэтому при выборе работы советую смотреть шире географии: профессиональный рост во многом зависит от команды и задач, которые вам предстоит решать.

#проекты #наставничество

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉
ВК|MAX ⛔️YouTube


Первое слово практиканта — ДИСЦИПЛИНА

Пришли на производственную практику вроде совсем юные ребята, а спустя два дня смотришь — уже мужчины, строго по форме 😎

Наше предприятие эксплуатирует опасные производственные объекты, поэтому форма и порядок здесь необходимы.

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉
ВК|MAX ⛔️YouTube


🔎 Первые месяцы на работе: как понять, что вы справляетесь?

Задачи выполняете, советы наставника записываете, с коллегами познакомились. Но иногда всё равно возникает вопрос: «А всё ли у меня получается так, как от меня ждут?»

На испытательном сроке полезно понимать, по каким результатам будут оценивать вашу работу. Какие задачи нужно освоить? Что уже можно делать самостоятельно? В каких случаях обязательно обращаться за помощью?


Собрал в карточках основные ориентиры и вопросы, которые стоит обсудить с руководителем.

Советую договориться об ожиданиях в начале работы и возвращаться к этому разговору по мере освоения задач. Так вы сможете видеть свой прогресс и вовремя разбираться с трудностями.

💬 Бывалые спецы, делитесь опытом через опрос ↓

🔥 — в первые дни на новой работе я просто стараюсь ничего не сломать и не создать условия с риском для жизни 😁

❤️ — а я чувствую себя уверенно на 5 из 5 правил успешной адаптации


#адаптация_первые_дни #прием_трудоустройство #наставничество

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉
ВК|MAX ⛔️YouTube


🏆Горизонтальный рост: от охраны труда до победы в конкурсе преподавателей

Когда давно работаешь по специальности, смена направления может казаться возвращением к началу. Но накопленные знания помогают освоить новую роль. Так произошло у нашего коллеги Олега.

Олег в ООО «Газпром трансгаз Сургут» с 2004 года. 15 лет работал специалистом по охране труда в Управлении аварийно-восстановительных работ, а в 2022 году перешёл в Учебно-производственный центр. Теперь Олег передаёт свой практический опыт, ведёт занятия и готовит учебные пособия, применяя самые современные подходы. В частности, он создаёт обучающие ИИ-ролики. Их легко воспринимать, можно слушать в дороге, а сам процесс создания таких роликов помогает экономить трудозатраты.

Недавно Олег занял первое место в конкурсе преподавателей V Фестиваля труда ПАО «Газпром». В очном этапе в Новом Уренгое участвовали 27 человек.


🔗 В понедельник мы обсуждали горизонтальный рост. Путь Олега показывает, как он выглядит на практике: опыт в одной области помогает освоить другую и добиться в ней признания. Спросил его, какая работа стояла за этим достижением и что он планирует взять из участия в конкурсе.

— Как вы готовились?

Я начал ещё в июле. Постепенно выстраивал концепцию самопрезентации и открытого урока, перерабатывал материалы, продумывал визуальную часть, практические задания и вопросы для аудитории.


— Что увезли с конкурса, кроме награды?

Из Нового Уренгоя я увёз не только победу, но и большой багаж новых идей для дальнейшей работы.


📹 К фотографиям добавил пример обучающего ролика Олега. Поздравляю с победой! 👏

#карьера_развитие #наставничество

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉 ВК|MAX ⛔️ YouTube


👷 Первый трудовой опыт: студотряды на объектах «Газпром трансгаз Сургут»

Этим летом около 300 участников студенческих отрядов помогали филиалам ООО «Газпром трансгаз Сургут» готовить объекты к зиме.

Ребята благоустраивали территории, красили оборудование, занимались озеленением и мелким ремонтом. Большинство бригад работали на компрессорных станциях. Их помощь позволила опытным сотрудникам сосредоточиться на задачах, требующих профессиональной подготовки.

Перед выходом на объекты студенты прошли обязательное обучение и инструктажи по охране труда. А в процессе — знакомились с работой газотранспортной системы, общались со специалистами и получали первый производственный опыт.


Может ли такая работа стать началом карьеры в компании?

Уже стала для 59 человек: именно столько бывших участников стройотрядов пополнили наш коллектив за 2023–2025 годы.

Для студентов это возможность попробовать себя в деле и присмотреться к будущей профессии. Для нас — познакомиться с ребятами и увидеть их потенциал.

Недавно мы брали интервью у Мурада Казиахмедова, руководителя Ханты-Мансийского регионального отделения Российских студенческих отрядов — смотрите на YouTube и в ВК Видео.

👉 О движении и возможностях участия — в канале «РСО».

#прием_трудоустройство #карьера_развитие

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉 ВК|MAX ⛔️ YouTube


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


Валентин — амбассадор нашего совместного с РСО проекта «От вахты до Лахты». В октябре расскажу о нём подробнее😉

А пока набросайте 🔥 чемпиону!


⚡️Валентин Ольховский снова подтвердил звание победителя!

На этот раз он одержал победу в конкурсе «Лучший по профессии»🥇Герой нашего подкаста, участник кадрового форума и просто человек с характером чемпиона — вновь доказал, что лучший.

Поздравляю с очередной заслуженной наградой и благодарю за подготовку «золотого» кадра ТИУ и СПК 🔥

🎧 Смотреть подкаст с Валентином:
VK Видео | YouTube


↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉 ВК|MAX ⛔ YouTube


🧳 Что узнать у работодателя до переезда на Север?

В вакансии — привлекательная зарплата, жильё и «полный соцпакет». Но как будет устроена жизнь на месте и сколько денег останется после расходов?

Собрал вопросы, которые советую задать работодателю до покупки билетов ➡️

🤩 В какой регион и населённый пункт я переезжаю?

Заранее изучите место, где будете жить: климат, транспорт, магазины, медицинскую помощь и возможности для досуга. В открытых источниках можно найти и численность населения, и афишу городских мероприятий. Загляните в местные сообщества: какие вопросы обсуждают жители, что им нравится и с какими проблемами они сталкиваются. Только отделяйте подтверждённые сведения от слухов.


🤩 Кто меня трудоустраивает и где будет находиться рабочее место?

Уточните название юридического лица, должность и конкретное место работы. Когда оформляют трудовой договор и можно ли заранее ознакомиться с его условиями? Название известной компании в объявлении ещё не объясняет, кто именно станет вашим работодателем.


🤩 Какой планируется график работы?

Сколько длится вахта и рабочая смена? Будут ли ночные смены? Как учитываются и компенсируются переработки, оплачиваются дни в пути и межвахтовый отдых?


🤩 Где жить и питаться?

Сколько человек в комнате, есть ли душ, прачечная, кухня и связь? Попросите актуальные фотографии жилья. Уточните, есть ли столовая, сколько стоит питание и какие расходы берёт на себя компания.


🤩 Какие условия труда и есть ли ограничения по здоровью?

Есть ли на рабочем месте вредные или опасные производственные факторы? Какие медицинские противопоказания предусмотрены для этой работы? Кто направляет на медосмотр и оплачивает его? Когда выдают спецодежду и средства защиты, как проводят обучение перед началом работы? Где находится медпункт и к кому обращаться, если понадобится помощь?


🤩 Как организованы безопасность и медицинская помощь?

Кто направляет на медосмотр и оплачивает его? Когда выдают спецодежду и средства защиты, как проводят обучение перед началом работы? Где находится медпункт и к кому обращаться, если понадобится помощь?


🤩 Что конкретно входит в соцпакет?

Попросите расшифровать эту формулировку: ДМС, льготы на питание, санаторное лечение, условия оплаты проезда в отпуск. Уточните, что доступно с первого дня, а что — после определённого стажа.


🚩 Поводы насторожиться:
работодатель скрывает реквизиты, избегает конкретных ответов, предлагает оформление «потом» или медосмотр «для галочки».

Проверьте сведения о компании и сопоставьте отзывы сотрудников. Ключевые договорённости попросите подтвердить письменно и уточните, где они закреплены.

Сохраните список перед собеседованием. А какой вопрос вы добавили бы из своего опыта?

#прием_трудоустройство #рабочие_места_и_условия

↗️ Зарплаты на Севере
♾️ Навигация по каналу
🙎‍♂️ Бот с вакансиями

👉 ВК|MAX ⛔️ YouTube



10 last posts shown.