A2B: вакансии для ассистентов


Гео и язык канала: не указан, не указан
Категория: не указана


Мэтчим потребности предпринимателей с интересами и навыками ассистентов!
В канале мы:
• публикуем актуальные вакансии
• делимся полезными материалами для начинающих и опытных ассистентов
• рассказываем, как работать с ассистентом
Для связи: @A2Bagency

Связанные каналы

Гео и язык канала
не указан, не указан
Категория
не указана
Статистика
Фильтр публикаций


⚡️ Вакансия: Бизнес-ассистент к руководителю инвестиционно-девелоперского холдинга

Формат работы: Офис, Москва, полный день (5/2).

О компании:

Мы — крупная инвестиционная группа с более чем 30-летним опытом.
Наши проекты включают управление активами девелопмента и строительства, медиа, энергетики и других сфер. Компания занимается активной реализацией масштабных проектов комплексного развития территорий, созданием инновационных IT-кластера и др.

Мы ищем бизнес-ассистента с выраженными функциями администратора / координатора проектов, который возьмёт на себя работу с документами и информацией, поддерживая руководителя.


Примеры задач:

• Помощь и координация рабочих проектов, управление план-графиками.
• Координация участников проектов, контроль выполнения задачи и обеспечения взаимодействия.
• Организация документооборота по проектам.
• Сбор информации, подготовка отчётов и презентаций.
• Ведение переписки и подготовка писем для государственных ведомств и партнеров.
• Координация встреч Руководителя, административная поддержка.

Требования к кандидату:

• Ответственность, исполнительность, лояльность.
• Внимательность к деталям и способность к самостоятельному решению задач.
• Ориентированность на результат, гибкость
• Умение быстро работать и оперативно выполнять задачи.
• Открытость новому и инициативность, обучаемость.
• Знание и опыт в PowerPoint, Word, Excel.
• Знание английского языка для ведения переписки.
• Умение управлять своими задачами и приоритетами.

Условия работы:

• Работа в офисе в центре Москвы (Рочдельская), график с 11 до 20.
• Белая заработная плата от 150 000 ₽
• Возможность карьерного роста
• Обучение (за счёт компании) активно поддерживается
• Ожидание полной вовлечённости в работу и готовности быть на связи, включая выходные

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
В октябре основательница A2B — Марго Мигачева — выступила в закрытом коммьюнити «Бренд на 360» Татьяны Фомичевой!

Тема выступления: «Как ассистент поможет вырасти вашему бизнесу?»

На лекции разобрали:

💙 Чем занимается ассистент и как понять, нужен ли он?
💙 Как найти сильного ассистента и какими качествами он должен обладать?
💙 Как выстроить эффективную работу с ассистентом?

А в видео делимся вступительным словом Татьяны о Марго и агентстве A2B!

«Марго мне подобрала всех моих ассистентов. Я в этом вопросе ей на 100% доверяю».


Очень приятно получать такую обратную связь от клиентов! Доверие — это основа нашего сотрудничества, и нам важно, чтобы вы чувствовали поддержку на каждом этапе подбора и взаимодействия с новым ассистентом.


Что делать, если не понял задачу?

Самая распространенная ошибка ассистентов – сделать, как понял, не уточнив при этом возникшие вопросы. Но если задавать вопросы, то какие и как, чтобы не отнимать много времени у руководителя?

Этот вопрос мы разбираем во время проведения онбординг-звонка для налаживания работы между руководителем и его новым ассистентом. Подробнее о том, как уточнить детали задачи, чтобы сразу приступить к ее выполнению – ниже⬇️

Этап 1. Задаем вопросы от общего к частному для прояснения контекста

1. Какая цель?
2. Для чего мы это делаем?
3. Как видим результат задачи? Что хотим получить в итоге?
4. Есть ли какие-то ограничения? Что точно нет?

Если есть время и возможность, то углубляемся в детали:

1. Что уже имеется по данной задаче? Что сделано?
2. Какие есть предпочтения?
3. Как это было решено/организовано в прошлом?

Завершаем тремя китами любой задачи:

• Сроки
• Бюджет
• Участники

Этап 2. Вопросы по конкретному кейсу.

Чтобы понимать, какие конкретно вопросы по задаче задать, необходимо в голове спроектировать весь процесс к целевому результату. Мысленно проходиться по каждому этапу и анализировать, какие вводные нам нужны.

🔎 Пример задачи от руководителя: найди мне спортзал и купи туда абонемент


Представляем себе процесс:
1. Поиск спортзала
Ага, удобнее, чтобы он был рядом с работой или рядом с домом? Что важно, чтобы было в спортзале: сауна, бассейн, групповые тренировки? Важны ли условия заморозки абонемента?

2. Приобретение абонемента
Важно ли, чтобы был пробный день в спортзале? На какой срок купить абонемент?


ТОП-5 фраз, которые нельзя говорить руководителю

1️⃣ «Это не моя работа»
Вы как ассистент — правая рука руководителя и должны быть гибким и готовым к разным задачам. Такая фраза демонстрирует отказ брать на себя ответственность и отсутствие командного духа.

Вместо этого лучше сказать:
«Давайте уточним приоритеты, чтобы я мог эффективно распределить свое время».


А если вы чувствуете, что постоянно выполняете не те задачи, на которые договаривались — об этом лучше поговорить с руководителем на личной встрече, но не при постановке задачи.

2️⃣ «Я не знаю, как это сделать. У меня не получается»
Эта фраза показывает отсутствие инициативы в поиске решений. Руководитель ожидает, что вы будете проактивны. Всегда лучше приходить не с проблемой, а с ее решением (пусть даже не самым лучшим). Таким образом вы покажете, что уже попробовали, что не получилось и будет легче найти выход из ситуации.

Лучше сказать: «У меня возникли сложности с задачей X. Я попробовал Y, Z, W. Это не сработало по следующим причинам: G, H, L. Но у меня есть еще вариант K.»


3️⃣ «Это невозможно»
Такой ответ показывает, что вы не готовы искать альтернативные пути решения задачи, что может быть воспринято как отсутствие креативного мышления.

Попробуйте сказать: «Мне понадобится больше времени на эту задачу. Я составлю план ее выполнения. Сможем потом его обсудить с вами?»


4️⃣ «Я так подумал/а, поэтому сделал/а по-своему»
Руководитель может увидеть в этом вашу неспособность выполнять его задачи. Лучше задавать уточняющие вопросы и согласовывать любые изменения.

Скажите: «Я заметил/а, что можно попробовать другой подход. Давайте обсудим, как это повлияет на результат»


5️⃣ «Это не моя ошибка»
Такая фраза показывает, что вы избегаете ответственности, вместо того чтобы искать решение проблемы. Руководители ценят тех, кто берет на себя инициативу, даже если ошибка не ваша.

Лучше сказать: «Давайте разберемся, что пошло не так, и я помогу исправить ситуацию»


Какие еще фразы считаете неуместными на позиции ассистента?


Организация путешествия для руководителя – это важная и ответственная задача, требующая тщательной подготовки и внимания к деталям.

О том, как справляться с этой задачей, мы спросили Анастасию Шляхову, ассистента IT департамента 12STOREEZ. Ранее Настя работала ассистентом Татьяны Фомичевой (основательница STUDIO 29).

Подробнее про все этапы работы над организацией путешествия – в наших карточках⬆️


⚡️Вакансия: Личный ассистент к руководителю Ultima Yandex Go и со-основателю проекта «Закатные бранчи» Маше Ревинской

Гибридный формат, парт-тайм

АССИСТЕНТ НАЙДЕН ✔

О проекте:

Прив
ет
! Меня зовут Маша Ревинская, я руковожу проектом Ultima в Yandex Go и активно развиваю проект «Закатные бранчи», вот что о нас писал Forbes.

Сейчас я ищу себе личного ассистента, который любит структуру и систему во всем и будет помогать мне с организацией моего времени и задач, планированием и организацией моих рабочих и личных встреч и путешествий, поиском и структурированием информации на русском и английском и желанием вырасти как профес
сионал!

Примеры задач:

• Организация и координация личных и бизнес-задач (планирование встреч, управление календарем, координация доставок).
• Осуществление travel-поддержки: выбирать и заказывать билеты, трансфер, проживание, оформлять командировки.
• Поддержка в реализации side-проектов, включая общение с экспертами и сбор необходимых документов.
• Работа с инструментами для организации задач и информации, включая Notion и базовый Excel.
• Помощь с соцсетями, составлением презентаций и базовых таблиц в Excel.
• Управление личными вещами (например, продажа через Авито).
• Проведение исследований и сбор информации на английском/русском языках.

Требования к кандидату:

• Навыки тайм-менеджмента и организации процессов.
• Инициативность и структурность.
• Умение работать в Notion и базовые знания Excel.
• Навыки составления презентаций.
• Владение Chat GPT.
• Английский язык от B1 – будет преимуществом.
• Чувство эстетики и вкуса, так как работа включает в себя участие в креативных проектах.
• Способность к критическому мышлению и самостоятельному решению задач.

Условия работы:

• Гибкий график работы, предполагаемая занятость — около 3 часов в день, но важно быть на связи в рабочее время.
• Возможность удаленной работы, с периодическими личными встречами в Москве.
• Профессиональный и карьерный рост в проектах Марии (Yandex Ultima, Закатные бранчи).
• Доступ к закрытым бизнес-мероприятиям.
• Нетворкинг и общение с первыми лицами крупнейших российских компаний (Yandex, ВТБ и тд).
• Зарплата 50 000 ₽ на испытательный срок (1 месяц), далее рост до 70 000 - 80 000 ₽.

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


Как подготовиться к собеседованию?
Методика STAR
🌟

На собеседовании с HR-менеджером недостаточно времени, чтобы показать свои твердые навыки. Зато можно продемонстрировать уровень ваших soft skills Часто это делают с помощью методики STAR. Рассказываем, в чем ее смысл ⬇️

Элементы STAR-методики:

S (situation) – ситуация. Вам нужно вспомнить и описать ситуацию, где вы решали определенную задачу. Задача должна быть схожей с обязанностями из вакансии, на которую вы проходите собеседование.

Пример: Наша компания организовывала мероприятия. Мне нужно было за день найти поставщика оборудования, так как прошлый подрядчик не успевал доставить аппаратуру в срок.


T (target) – задача. Расскажите про конкретные задачи, которые вы решали в описанной ситуации. 

Пример: Я отвечал за организацию всего мероприятия и взаимодействовал со всеми подрядчиками на площадке.


A (action) – действие. Перечислите, что именно вы сделали, чтобы выйти из описанной ситуации. 

Пример: Для выполнения этой задачи я составил таблицу возможных подрядчиков с указанием их условий, сроков доставки, фирмы аппаратуры. Также добавил в отдельную строку: смогут помочь с настройкой или нет. Затем отправил руководителю, мы выбрали подрядчика, я договорился о доставке в нужное время.


R (result) — результат. Теперь опишите, что получилось в результате ваших действий. 

Пример: Аппаратура была доставлена вовремя, успели проверить ее функционал и провели мероприятие.  


Перед подготовкой к собеседованию лучше посмотреть на задачи и требования в вакансии, определить ключевые компетенции для данной позиции, и подготовиться раскрыть их на собеседовании!


🤝 РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОТ A2B

Один из самых лучших каналов привлечения кандидатов — личные рекомендации. Именно поэтому мы решили запустить реферальную программу!

Теперь, если вы видите вакансию и понимаете, что знаете людей, которые идеально подошли бы на эту позицию — достаточно просто поделиться с ними вакансией и получить за это денежное вознаграждение.

Несколько важных условий:
1. Человек, которого вы порекомендуете, должен успешно пройти все этапы отбора и испытательный срок (1 месяц)
2. Вашему кандидату необходимо будет написать от кого он пришел, чтобы мы знали, кого отблагодарить!
Мы сами с вами свяжемся

Скорее пересылайте открытые вакансии друзьям и знакомым!


⚡️ВАКАНСИЯ: Бизнес-ассистент к Татьяне Фомичевой, основательнице STUDIO 29 (full-time)

АССИСТЕНТ НАЙДЕН ✔

Татьяна Фомичева – основательница бренда женской
одежды STUDIO 29. Сегодня в STUDIO 29 команда из 70+ человек, 5 точек продаж, более 200 тысяч подписчиков в социальных сетях, коллаборации с LAMODA, Flacon magazine, FROM BERLIN и другими. Помимо бренда Татьяна активно ведет личный консалтинг и является автором закрытого сообщества по развитию модного бренда. Ищем системного и проактинового бизнес-ассистента!

Примеры задач:
• Координация календаря
• Протоколирование совещаний, фиксирование задач руководителя и команды, контроль выполнения
• Аналитика по личным проектам, управленческая отчетность (ДДС, ОПиУ)
• Документооборот (составление и отправка договоров с подрядчиками, счетов, актов)
• Проведение / контроль получения оплаты по ИП
• Создание регламентов и инструкций
• Поиск и систематизация информации по запросу
• Задачи по личным проектам Татьяны (подготовка материалов к консультациям, ведение коммуникации с клиентами)

Требования:
• Аналитический склад ума
• Организованность и умение расставлять приоритеты
• Структурность
• Инициативность
• Опыт работы на позиции бизнес-ассистента или проджект-менеджера будет преимуществом

Условия:
• Гибридный формат работы, full-time 5/2 (когда руководитель работает онлайн – возможен удаленный формат)
• Зарплата определяется по итогам собеседования
• Возможность оформления по ТК РФ
• Возможна частичная или полная компенсация стоимости профильных обучений
• Корпоративная скидка в STUDIO 29

Этапы отбора:
1. Интервью с рекрутером A2B
2. Тестовое задание
3. Собеседование с Татьяной Фомичевой

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


🤝5 СОВЕТОВ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ

Главная цель любого резюме — четко, лаконично и без лишней информации рассказать про себя, чтобы с первых секунд заинтересовать рекрутера.

Перед каждым звонком с ассистентом мы просматриваем его резюме. Видели разное и решили поделиться с вами топ-5 советами по составлению резюме:

🌟Адаптируйте резюме под определенную вакансию. Если резюме хорошо структурировано, не перегружено задачами, не относящимися к данной вакансии — больше шансов, что рекрутер с вами свяжется.

🌟Будьте конкретны. Четко описывайте опыт и достижения.

«Работал над проектами» —> «Руководил командой из пяти человек, разработавшей новую маркетинговую стратегию, которая увеличила продажи на 15%».


🌟Пишите простым языком.
Ваша цель — показать профессионализм и ясность, а не создавать ощущение ненужной сложности. Помните, у рекрутера несколько секунд на прочтение резюме!

🌟Используйте активный залог.

«Был ответственен за управление командой»
—> «Управлял командой из 10 человек».


🌟 Включайте количественные и качественные показатели.
Это добавляет доверия и показывает ощутимый результат вашей работы.

«Увеличил продажи на 20%» или «управлял бюджетом в размере 50 000 долларов»


❤️ — если хотите подробный гайд по оформлению резюме с рекомендациями от Harvard


⚡️ВАКАНСИЯ: Бизнес-ассистент к Анне Долженко – руквоводитель проектов регионального бизнеса в университете «Синергия»

АССИСТЕНТ НАЙДЕН ✔

О компании:
Университет Синергия – ведущий частный университет, в котором более 4000 сотрудников, 50+ внутренних самостоятельных бизнес-единиц и 150+ региональных отделений в России и за рубежом.

Анна Долженко — руководитель проектов в департаменте регионального бизнеса, занимается реализацией проектов в разных регионах и странах, включая Узбекистан и Якутск.

Обязанности:
• Ведение календаря руководителя
• Контроль выполнения задач команды
• Ведение документации, документооборот
• Взаимодействие с агентствами и подрядчиками
• Организация встреч
• Подготовка справок, отчетов

Требования:
• Английский язык
• Уверенное владение Excel, таск-трекеры
• Опыт работы с 1С: документооборот
• Навыки создания презентаций и написания отчетов
• Коммуникабельность и настойчивость
• Умение договариваться и вести переговоры
• Внимание к деталям и организованность
• Узбекский язык (будет преимуществом, но не обязателен)

Условия работы:
• Гибкий график и гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, остальное время – удаленно)
• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро «Сокол»
• Зарплата 60 000 - 80 000 ₽ в месяц (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премии по итогам тендерных проектов
• Возможность обучения и карьерного роста до проджект-менеджера
• Возможность работать над интересными и значимыми проектами

Этапы отбора:
1. Интервью с рекрутером агентства A2B
2. Интервью с руководителем проекта
3. Тестовый день в компании

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


⚡️ВАКАНСИЯ: Личный ассистент к СЕО 12 STOREEZ — Ивану Хохлову

Иван Хохлов
— CEO и сооснователь бренда 12STOREEZ. 12STOREEZ представленны в 50+ магазинах по всей России и на международном рынке: в ОАЭ, Казахстане и Узбекистане. Бренд быстро растет, опираясь на неизменные ценности: открытость, поддержку команды и внимательность к клиентам.

«Каждый сотрудник влияет на общий результат» — мысль, на которой построен весь рабочий процесс компании.


Иван Хохлов находится в поиске личного ассистента, который упростит его жизнь и поможет в ежедневных делах.

Чтобы больше узнать про Ивана, посмотрите его интервью и телеграмм-канал.

Обязанности:
• Выполнять личные поручения руководителя
• Обеспечивать полную административную поддержку руководителя
• Искать, структурировать и анализировать информацию по запросу руководителя
• Осуществлять travel-поддержку: выбирать и заказывать билеты, трансфер, проживание, оформлять командировки, удаленно поддерживать в организации встреч и переговоров
• Заниматься делопроизводством
• Организовывать совещания и встречи: бронировать переговорные (и другие локации), собирать необходимые материалы, оповещать участников, протоколировать встречи (по запросу руководителя)
• Координировать рабочий и личный график руководителя: согласовывать график встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, вести онлайн-календарь
• Проводить телефонные переговоры, вести деловую переписку

Требования:
• Английский C1
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel)
• Умение делать презентации

Условия:
• Гибридный формат работы 2/2 — есть возможность работать полностью удаленно во время командировок руководителя
• Официальное трудоустройство
• Полис ДМС со стоматологией
• Возможность роста и перехода в другое бизнес-направление
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


⚡️ВАКАНСИЯ: Бизнес-ассистент к Дмитрию Думику

АССИСТЕНТ НАЙДЕН ✔

Дмитрий Думик — основатель 4 компаний, прошел Y Combinator, прожил 8 лет в Сан-Франциско. Также известен, как один из 8 российских стартаперов, снимавшихся в фильме Юрия Дудя про Кремниевую Долину. Сейчас Дмитрий живет в Португалии, состоит в совете директоров компании Chatfuel.ai и развивает образовательный проект. Дмитрий ищет бизнес-ассистента, который будет разделять философию продуктов и поможет в их развитии.

Основные зоны отвественности:
• Менеджмент подрядчиков и контроль выполнения сопутствующих бизнесу задач и процессов (контентных, финансовых, юридических, аналитических);
• Рисерч и аналитика: проведение профильных исследований рынка, поиск подрядчиков для оказания услуг, оптимизация бизнес-процессов;
• Организация рабочих процессов и событий;
• Ведение календаря Дмитрия;
• Поддержка на встречах и контроль выполнения следующих шагов и договоренностей;
• Генерация идей для контента образовательных продуктов Дмитрия;
• Осуществление необходимых платежей (в том числе поиск способов перевода денег на иностранные карты), документооборот.

Ожидания от кандидата:
• Структурность и консистентность мышления, умение объяснять сложное просто, ясно и емко, базовые аналитические навыки;
• Опыт работы в роли, где есть пересечение по требуемым навыкам (бизнес-ассистент, аналитик, проджект-менеджер и т.д.);
• Опыт организации процессов и доведения их до результатов;
• Английский уровня B2 и выше;
• Внимательность, четкость, ответственность.

Будет большим плюсом, если у вас есть опыт:
• Коммуникации с требовательными клиентами/заказчиками;
• Работы на рынке онлайн-образования, понимание различных форматов продуктов в мягкой нише. 

Условия:
• Гибкий полный рабочий день, примерно с 10 до 19 по GMT+1, с возможностью работы в выходные по согласованию;
• Удаленная работа;
• З/п от 110 000 до 200 000 ₽ (в зависимости от опыта кандидата);
• Возможность долгосрочного сотрудничества и карьерного роста до директора онлайн-школы;
• Возможность перенять предпринимательский опыт Дмитрия.

Этапы отбора:
1. Скрининг (резюме + сопроводительное письмо)
2. Тестовое задание
3. Собеседование с HR-менеджером
4. Собеседование с Дмитрием




О чем этот канал?

Мы A2B — assistants to business

Подбираем ассистентов и помогаем предпринимателям и топ-менеджменту эффективно выстроить с ними работу. В канале развеиваем мифы про работу ассистентом и делимся полезными инструментами. А еще здесь вы найдете проверенные вакансии личных и бизнес-ассистентов!

Чтобы ближе с нами познакомиться читайте посты: 

📥Кто стоит за А2В? 
📥Наши кейсы
📥Как откликнуться на вакансию канала?


⚡️ВАКАНСИЯ: Бизнес-ассистент предпринимателя

АССИСТЕНТ НАЙДЕН ✔

Семен — серийный предприниматель. Два основных направления сейчас — покерный клуб и e-commerce. В планах — дальнейшее масштабирование проектов, поэтому возможен рост с позиции бизнес-ассистента до руководителя проекта.

Формат: полностью удаленная работа, частичная занятость (4-6 ч. в день)

Основные обязанности:
• Поиск подрядчиков и необходимых специалистов:
- Исследование рынка и поиск кандидатов для создания маркетинговых материалов;
- Проведение первичного отбора и анализа тестовых заданий кандидатов;
• Работа с Google Таблицами (базовые формулы и функционал)
• Разработка и написание регламентов для различных процессов;
• Организация встреч и ведение календаря.

Требования:
• Ты сообразительный(-ая): на каждую задачу можешь найти несколько путей решения;
• Ты системный(-ая): все задачи выполняются в срок, любишь превращать хаос в порядок и все регламентировать;
• Ты знаешь, как искать подрядчиков для различных задач;
• Ты быстро адаптируешься к новым задачам.

Условия:
• Занятость: 4-6 часов в день, возможна иногда включенность на выходных;
• Полностью удаленная работа;
• З/п 40,000 - 60,000 ₽ на испытательный срок, после — рост до 80,000 - 150 000 ₽ при высоких результатах;
• Поддержка в профессиональном обучении и развитии;
• Возможность научиться работать с нейросетями: писать промты, создавать боты;
• Перспектива карьерного роста до руководителя проекта.

Ждём ваши резюме и сообщение о том, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы — идеальный кандидат! Отправлять нам в телеграмм: @A2Bagency


✨Наши кейсы подбора ассистентов

Попросили ассистентов из нашей базы дать обратную связь по их работе с предпринимателями! У каждой из них уникальный опыт — работают в совершенно разных сферах.

Подробнее — в карточках⬆️


Как откликнуться на вакансию из канала

В канале будем публиковать актуальные вакансии на должность ассистента. Эти вакансии уже были проверены нами: мы лично созваниваемся с каждым предпринимателем. Можете смело откликаться!

Чтобы откликнуться, перешлите сообщение с описанием вакансии на аккаунт @A2Bagency. Напишите, чем вас заинтересовала вакансия и прикрепите свое резюме.

Наш менеджер сориентирует вас по дальнейшим шагам!

Будем рады помочь найти интересный проект именно вам 👨‍💻


🤝 На связи «A2B» — агентство по подбору личных и бизнес-ассистентов!

Кто за этим стоит?
Мы – выпускники НИУ ВШЭ, ex-Team Leads департаментов Бизнес-клуба ВШЭ. Почти 4 года мы активно развивали крупнейшее в России студенческое сообщество предпринимателей — создавали площадку для обмена опытом в бизнесе между успешными предпринимателями (Оскар Хартманн, Владимир Седов, Михаил Гребенюк, Борис Титов и др.) и начинающими свой путь проактивными ребятами.

А еще за это время мы:
• расширили команду с 20 до 90 человек — дважды организовывали массовый отбор
• отсмотрели 2000+ резюме
• разработали и поверили 700+ тестовых заданий
• разработали систему адаптации с видео-курсом и успешно внедрили ее

Наша команда:
Маргарита — CEO и идеолог A2B Agency, 6+ лет опыта работы бизнес-ассистентом. Становилась руководителем проектов, нанимала и лично работала с ассистентами. Была методологом обучения для ассистентов, которое прошли 3000+ человек. Марго знает, как выстроить эффективное взаимодействие между предпринимателем и ассистентом.

Андрей — co-founder A2B Agency, президент закрытого сообщества предпринимателей Vision Club и CBDO AI соцсети osmos.social. Делает так, чтобы клиентам было легко и приятно с нами общаться.

Мария — co-founder A2B Agency, маркетолог с опытом 3+ лет, руководитель 5 проектов из разных отраслей, собрала 4 команды и выстроила в каждой работу, успешно проходила 5+ этапов отбора в такие компании как СберМаркет, MARS, Лукойл и получала от них офферы. Маша лично знакома с каждым ассистентом и знает все про их сильные и слабые стороны.

Мы говорим с предпринимателями и ассистентами на одном языке, поэтому четко понимаем запросы одних и устремления, навыки и интересы других.

Вам нужен ассистент или вы хотите им стать? Свяжитесь с нами!



Показано 20 последних публикаций.

99

подписчиков
Статистика канала