Делала задачку про определение типов мотивации в одной игре по планированию, в которой я участвую, и поняла, что такая штука как Order (все в порядочке, есть процедуры, есть правила, мы им следуем) упала для меня в иерархии мотиваций очень низко. Я привыкла приходить в хаотические странные пространства и делать так, чтобы они работали. Мотивация прийти куда-то, где везде административный порядочек для меня звучит как “приходи, тебе будет нечего тут делать”. И я не прихожу.

И даже если все плохо, но задача ставится типа “надо правила, чтобы были правила, потому что с правилами нам увереннее” - она меня не мотивирует совершенно. Да, наверное, нужны правила, но чтобы достигалась какая-то крупная цель, а не просто ради правил. А если более крупной цели не предлагается - я не мотивируюсь работать в этом направлении.