Топ-3 книги, которые советую прочитать, прежде чем управлять бизнесом 📚
Решил поделиться в эту субботу своим топом книг, которые мне действительно помогли. Если хотите провести время с пользой и прокачать свои навыки в управлении, эти книги отличный выбор.
1️⃣ «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Р. Кови. Это была одна из первых бизнес-книг, которые я прочитал. Помню, как выиграл сертификат на Озоне лет десять назад, когда Озон был еще в основном книжным онлайн-магазином.
Кови четко объясняет, как быть эффективным и достигать целей. Если хотите реально прокачаться и начать управлять собой и своим временем — это мастхев.
2️⃣ «Идеальный руководитель» Ицхака Адизеса. Главная мысль этой книги в том, что идеального руководителя не существует. Адизес делит руководителей на четыре типа: предприниматель, администратор, результатник и интегратор. Он показывает, что задача управленца — собрать команду, где каждый дополняет друг друга, чтобы вместе достичь лучших результатов.
3️⃣ «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу. Лалу предлагает новый взгляд на бизнес, где главная цель — доверие и развитие сотрудников. Он рассказывает о том, как можно сделать работу более вдохновляющей и значимой для всех участников.
Эти книги действительно помогли мне в бизнесе.
Рекомендую каждому, кто хочет расти и развиваться.
А у вас что на полке стоит? Может, есть ещё что-то интересное, о чём я не знаю? Пишите в комментариях
Сонников Владимир | Управление и Инвестиции
Решил поделиться в эту субботу своим топом книг, которые мне действительно помогли. Если хотите провести время с пользой и прокачать свои навыки в управлении, эти книги отличный выбор.
1️⃣ «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Р. Кови. Это была одна из первых бизнес-книг, которые я прочитал. Помню, как выиграл сертификат на Озоне лет десять назад, когда Озон был еще в основном книжным онлайн-магазином.
Кови четко объясняет, как быть эффективным и достигать целей. Если хотите реально прокачаться и начать управлять собой и своим временем — это мастхев.
2️⃣ «Идеальный руководитель» Ицхака Адизеса. Главная мысль этой книги в том, что идеального руководителя не существует. Адизес делит руководителей на четыре типа: предприниматель, администратор, результатник и интегратор. Он показывает, что задача управленца — собрать команду, где каждый дополняет друг друга, чтобы вместе достичь лучших результатов.
3️⃣ «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу. Лалу предлагает новый взгляд на бизнес, где главная цель — доверие и развитие сотрудников. Он рассказывает о том, как можно сделать работу более вдохновляющей и значимой для всех участников.
Эти книги действительно помогли мне в бизнесе.
Рекомендую каждому, кто хочет расти и развиваться.
А у вас что на полке стоит? Может, есть ещё что-то интересное, о чём я не знаю? Пишите в комментариях
Сонников Владимир | Управление и Инвестиции