📄 Сегодня в «Независимой газете» вышла моя новая колонка — «ИИ уничтожает лестницы между карьерными этажами».
Когда говорят об искусственном интеллекте, обычно обсуждают, какие профессии он заменит. Но гораздо интереснее другой вопрос: что происходит с теми позициями, с которых люди раньше начинали карьеру?Помощники, младшие специалисты, начинающие аналитики, рекрутеры, сотрудники бэк-офиса — именно на этих ролях люди учились профессии, набирались опыта и со временем становились экспертами. Сегодня их задачи все чаще выполняют ИИ-сервисы.
Получается парадоксальная ситуация: наверху появляются новые востребованные роли — от AI-инженеров до специалистов по внедрению ИИ в бизнес. А вот нижние ступени карьерной лестницы постепенно исчезают.
В колонке рассуждаю о том:
🔹 почему ИИ не столько уничтожает профессии, сколько закрывает вход в них;
🔹 откуда через несколько лет может возникнуть дефицит опытных специалистов;
🔹 почему малый бизнес перестал быть главным «инкубатором» кадров;
🔹 и какую новую карьерную лестницу нам предстоит построить вместо старой.
Для тех, кто по-прежнему любит бумажную прессу — материал вышел в сегодняшнем номере «Независимой газеты».
А для всех остальных — статья доступна на сайте:
🔗 https://www.ng.ru/kartblansh/2026-08-05/3_9553_kb.html
Интересно узнать ваше мнение. Согласны ли вы с тезисом, что главная проблема ИИ — не сокращение рабочих мест, а исчезновение стартовых позиций для молодых специалистов? 👇
Когда говорят об искусственном интеллекте, обычно обсуждают, какие профессии он заменит. Но гораздо интереснее другой вопрос: что происходит с теми позициями, с которых люди раньше начинали карьеру?Помощники, младшие специалисты, начинающие аналитики, рекрутеры, сотрудники бэк-офиса — именно на этих ролях люди учились профессии, набирались опыта и со временем становились экспертами. Сегодня их задачи все чаще выполняют ИИ-сервисы.
Получается парадоксальная ситуация: наверху появляются новые востребованные роли — от AI-инженеров до специалистов по внедрению ИИ в бизнес. А вот нижние ступени карьерной лестницы постепенно исчезают.
В колонке рассуждаю о том:
🔹 почему ИИ не столько уничтожает профессии, сколько закрывает вход в них;
🔹 откуда через несколько лет может возникнуть дефицит опытных специалистов;
🔹 почему малый бизнес перестал быть главным «инкубатором» кадров;
🔹 и какую новую карьерную лестницу нам предстоит построить вместо старой.
Для тех, кто по-прежнему любит бумажную прессу — материал вышел в сегодняшнем номере «Независимой газеты».
А для всех остальных — статья доступна на сайте:
🔗 https://www.ng.ru/kartblansh/2026-08-05/3_9553_kb.html
Интересно узнать ваше мнение. Согласны ли вы с тезисом, что главная проблема ИИ — не сокращение рабочих мест, а исчезновение стартовых позиций для молодых специалистов? 👇