💼Головний спеціаліст з навчання та розвитку персоналу з питань комплаєнс
#офлайн #Дніпро

💼Дніпро
💼Повна зайнятість

Основні обов’язки:

- Здійснювати розробку та підготовку навчальних матеріалів з питань дотримання норм, управління комплаєнс-ризиком, культури управління ризиками
- Організовувати та проводити тренінги, вебінари, навчальні та інформаційних заходи для обізнаності працівників Банку щодо дотримання норм законодавства
- Здійснювати моніторинг виконання працівниками Банку обов’язкових програм навчання в сфері комплаєнс, моніторинг навчальних матеріалів, ефективності навчальних заходів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання

🗣Контакт: тут

Розмістити вакансію