Es gibt vieles, was wir von den Indianern lernen können, ohne sie in göttliche Sphären zu heben. Eines davon ist die Kommunikationskultur des Kreises, die uns, gerade in Zeiten von Spaltung, Ausgrenzung und Frontenbildung, sehr gut tun würde. Eine kurze Zusammenfassung:

- im Kreis sind alle gleichwertig, unabhängig von Status, Religion, etc.
- jeder darf seine Meinung kundtun, im Wissen, dass sie von allen ohne Unterbrechung und Kritik angehört wird
- Der Umgang miteinander ist respektvoll und mitfühlend
- Jeder spricht möglichst kurz (ohne EGO-Schnörkel) und so authentisch wie möglich
- Der sachlich bestgeeignete übernimmt die Führung bei der Lösung eines Problems. Und diese Führung ist immer auf das aktuelle Problem bezogen
- Lösungssuche geschieht immer im Bogen zwischen Vergangenheit (Ahnenwissen), Zukunft (Ziele) und Gegenwart für die erwünschte Zukunft.

Wir brauchen diese Werte für die Schaffung des neuen Zeitalters der Wahrhaftigkeit, des Respekts und des Friedens. Geniesst diese kleine Führung in eine andere Kultur, von der wir lernen können:

[https://www.youtube.com/watch?v=gGT4PtqF7ic&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3EFt82nDnrY1k5QjbJsOsCIrpTZcAwLtKym9CamyU52ku4316QZMMDY-4](https://www.youtube.com/watch?v=gGT4PtqF7ic&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3EFt82nDnrY1k5QjbJsOsCIrpTZcAwLtKym9CamyU52ku4316QZMMDY-4)