Карьерный экспресс


Гео и язык канала: Весь мир, Русский
Категория: Карьера


Быстро, эффективно, экологично — делаем карьеру с умом и юмором
Инсайты и кейсы от топ-менеджеров Марины Либоракиной и Андрея Лаптева, мамы и сына (Cambridge, DBA, к.э.н, Северсталь, Росатом)
👉 Подписывайтесь, чтобы расти с нами!
Контакты: @Career_Talking

Связанные каналы

Гео и язык канала
Весь мир, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
#КнижныйКлуб

Октябрь уж наступил


Сегодня слушаем, как Иннокентий Смоктуновский читает стихотворение Пушкина и размышляем о периодах вдохновенной работоспособности.
У вас тоже осень?
⠀


Готовы занять позицию Forward Engineer? Если нет,

ОСВЕЖАЕМ РЕЗЮМЕ

Чтобы был карьерный рост, надо пройти по ссылке и применить рекомендации
#ЧувствоЮмора




Внеочередной #КнижныйКлуб

Друзья, воскресение сегодня будет в пятницу, чтобы вы смогли познакомиться и до 4 октября проголосовать за великолепную книгу Алексея Москалева⬇️

Его девиз — долголетие нужно строить с 18 лет 💚


Репост из: CEO рулит I Regroup
Герман Греф перечислил пять элементов инноваций: создание продукта, открытие рынка, новые способы продажи и производства, а также изменение организационной структуры.

«Когда переживали предыдущие этапы технологической революции, что-то подвергалось подрыву, изменению, а другое — настройке. Вот сейчас подрываются все пять элементов инноваций. И если ты организационную структуру под это не перестроил, то ты нигде не будешь успевать».

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка

Согласны?


Друзья, если вы думаете, что ваша карьера в эпоху ИИ трансформации полностью зависит от того, как быстро вы научитесь создавать агентов, то Герман Оскарович с вами не согласен ⬇️


ВАКАНСИИ: Forward Engineer

Начало здесь,
В российской практике вакансий Forward Engineer пока не видела, но скоро будут. Пока "примерить" можно позиции в OpenAI и других лидерах индустрии:

Atlassian. Senior Forward Deployed Engineer, AI.
Локация: San Francisco, удалённо. Зарплата: $146 700 – $230 300 плюс equity.
Требования: пять лет в backend-разработке, три года в AI/ML production, опыт founding или forward-deployed инженера в продуктах от нуля. Глубокое знание generative AI, LLM, агентных фреймворков (LangChain, LlamaIndex). Python, JavaScript.
Ссылка: jobs.accel.com

OpenAI. Forward Deployed Engineer (UAE).
Локация: Абу-Даби, гибрид.
Требования: пять лет в engineering или technical deployment, включая работу с клиентами. Production-код на Python и JavaScript. Опыт создания или внедрения систем на базе LLM.
Формулировки из вакансии: «embed with customers where model performance matters», «ambiguity is the default», «map their problems, structure delivery, and ship fast».
Ссылка: jobs.a16z.com

Fastloop. AI Forward Engineer (стартап).
Локация: Ванкувер.
Роль описывают так: «blends the high-leverage AI-native builder, the broad-spectrum technologist... and the ownership and ship-it instincts of a senior engineer». Нужно уметь строить системы с помощью AI-агентов, автоматизировать интеграции, понимать DevOps и IaC.
Ключевая фраза: «You are a senior, AI-forward engineer who can operate across a broad technical surface».
Ссылка: ca.linkedin.com

StealthX. AI Forward Engineer.
Локация: Charlotte, удалённо.
Требования: семь лет full-stack разработки, свободное владение React, TypeScript, Node.js, SQL, Python. Формулировка из вакансии: «Demonstrates AI-forward mindset (i.e., you co-develop with Claude Code or Cursor daily)».
Оттуда же: «AI-curious engineers open Claude/Cursor/Codex once a week. AI-forward engineers build with it all day. They don't just use AI, they co-build with it».
Ссылка: jobs.trysavvy.co

Thomson Reuters. Lead AI Forward Engineer.
Локация: Eagan, Миннесота, или Торонто. Зарплата: $104 000 – $137 000.
Требования: шесть лет в solution-архитектуре или senior-инженерии. Python, cloud-архитектура (AWS, Azure, GCP), опыт с LLM, RAG, агентными workflow.
Формулировка: «forward-deployed solution architect and engineer».
Ссылка: ziprecruiter.com

📌Интересно: востребован опыт фаундеров

В вакансиях для FDE-ролей часто стоит требование: «Startup founder or early engineer experience is highly valued».Навыки Forward Engineer и основателя стартапа совпадают почти полностью. Это не совпадение:
Business Insider называет роль Forward Deployed Software Engineer в Palantir «инкубатором стартап-фаундеров».

В обсуждениях на LinkedIn эту роль называют «Founder Mode:
Один из авторов пишет: «Индустрия называет этот профиль Forward Deployment Engineer. Я годами называл его Founder».

Партнёры Y Combinator, включая CEO Garry Tan, говорят, что AI-фаундеры должны видеть себя в роли forward-deployed engineers — тех, кто внедряется к клиентам и решает их проблемы напрямую.

Важное различие. Founding Engineer создаёт продукт: архитектура, масштабируемость. Forward Deployed Engineer делает так, чтобы продукт работал у клиента: внедрение, интеграция.

📌Где почитать:
Business Insider о Palantir как «фабрике основателей»: businessinsider.com
Гайд для основателей по найму FDE от Three.vc: three.vc
Y Combinator о фаундерах как FDE: finance.yahoo.com


#Вакансия

FDE пока нет, но BDM в наличии⬇️

Ищу в домен Искусственный Интеллект ИТ-Холдинга Т1 BDM (business development manager)
 
Важно:
1. Нужно быть в Москве – основные клиенты здесь.
2. Режим – гибридный, с выездами к клиентам в Москве и области
3. Главный источник лидов – партнерский канал
4. Применение ИИ в своей ежедневной работе приветствуется
 
Что продавать:
Продукт: https://t1-ai.ru/products/scibox
Услуги: внедрение ИИ-платформы, создание и настройка ИИ-агентов, подготовка данных для внедрения ИИ
 
Кому продавать:
- Enterprise, крупнейшие компании РФ и РБ
- Госсектор (министерства, муниципалитеты)
 
Как продавать:
- Ведение полного цикла продаж end-to-end: от выявления потребностей и демонстрации продукта до контрактования и запуска проектов
- Работа в паре с архитектором / presale-инженером при формировании и защите решений у клиента
- Упаковка ценностного предложения и формирование use-cases под бизнес-задачи клиентов
 
Ценности команды:
- Коммерческий результат=мы хотим много выручки, сейчас фокус на объеме бизнеса
- Безопасность=план + прозрачность + контрольные точки + учет рисков
- Надёжность=делаешь то, что сказал, в срок; если не получается - сообщаешь заранее и предлагаешь план Б, а не ждёшь дедлайна
- Эффективность = фокус на бизнес-метриках + гибкость процесса под результат + приоритизация на основе объективных данных + право на отказ от неприоритетных фич/активностей
- Автономия через подготовку=образ результата, варианты его достижения + аргументация + чётким запрос контекста от менеджмента
- Оптимизм, завёрнутый в план = Уверенность в цели и бизнес-метриках (WTP/Revenue) + чёткий план с вехами и приоритетами + прозрачная коммуникация trade-offs и явный запрос поддержки
 
Ожидания от кандидата:
- Разделение наших ценностей
- Опыт работы от 5 лет в B2B и/или B2G, преимущественно с enterprise-клиентами и длительными циклами продаж
- Опыт продаж сложных IT / digital / AI-продуктов (SaaS и/или on-prem), включая участие в проектных и кастомных внедрениях
- Понимание принципов работы технологий ИИ на уровне, достаточном для общения с клиентами и участия в пресейле
- Опыт проведения презентаций и демонстраций продуктов для бизнес-, IT-подразделений и служб информационной безопасности заказчиков
- Умение работать с несколькими стейкхолдерами со стороны клиента и вести коммуникации с юридическими, финансовыми и IT-департаментами в рамках enterprise-сделок
- Развитые навыки коммуникации, аргументации и отработки возражений, умение объяснять ценность AI-решений для бизнеса
 
Кому отправлять резюме:
Дмитрий Власенков, руководитель центра стратегических проектов и M&A домена ИИ
Почта: dvlasenkov@inno.tech ТГ: @dmitry_vlasenkov


AI Forward Engineer: кто это

В последнее время много консультирую компании по вопросам ИИ-трансформации. Как всегда, самые сложные проблемы не в технологиях, а в организации и в людях. Перестраивается буквально все, в том числе на наших глазах формируются новые профессии:

📌AI Forward Engineer (встречается также Forward Deployed Engineer, FDE) — инженер, который работает не в офисе над абстрактной задачей, а на территории клиента или внутри бизнес-подразделения. Он сам находит проблему, сам проектирует решение и сам доводит его до работающего продукта. Готового технического задания ему никто не выдаёт.

1️⃣Чем эта роль отличается от соседних:
Research Scientist занимается фундаментальными исследованиями. Forward Engineer берёт то, что уже работает, и применяет к конкретной задаче.
Backend Engineer создаёт продукт для массового рынка. Forward Engineer решает проблему одного клиента или одного подразделения.
По духу роль ближе всего к техническому директору стартапа: нужно понимать бизнес, писать код и отвечать за результат.
Роль популяризировала Palantir в начале 2010-х. Сегодня её используют OpenAI, Anthropic, Atlassian, Thomson Reuters.

2️⃣Что делает Forward Engineer
➡️Погружается в бизнес. Разбирается в процессах клиента, находит места, где ИИ даст эффект, а где бесполезен.
➡️Проектирует решение. Выбирает модели, продумывает workflow, интеграции, потоки данных.
➡️Собирает прототип. Пишет код для MVP, проверяет гипотезу, показывает заказчику, что это работает.
➡️Внедряет. Доводит до production, интегрирует с CRM, ERP, базами данных.
➡️Отвечает за качество. Строит фреймворки оценки, готовит «золотые датасеты», настраивает мониторинг.
➡️Передаёт знания. Учит команду клиента, пишет документацию, чтобы решение жило без него.

3️⃣Какие нужны компетенции
➡️Технические:
Full-stack разработка на Python или TypeScript, production-grade код.
Практика с LLM: prompt engineering, RAG, агентные workflow.
Cloud-платформы: AWS, Azure, GCP, контейнеризация.
Данные: SQL, NoSQL, пайплайны, векторные базы.
AI-инструменты: Cursor, Claude Code, Copilot в ежедневной работе.
➡️Бизнесовые:
Работа с клиентом: выстроить доверие, вести переговоры, объяснять сложное простыми словами.
Ориентация на результат: понимать P&L и метрики бизнеса, а не только код.
Действие в неопределённости: нет чётких требований, нет правильного ответа, нужно двигаться.
Стратегическое мышление: видеть картину целиком, понимать, где ИИ нужен, а где можно обойтись без него.

📌Где почитать:
Thomson Reuters, Forward Engineer (Agentic AI): careers.thomsonreuters.com
Atlassian, Senior Forward Deployed Engineer, AI: jobs.accel.com
OpenAI, Forward Deployed Engineer (UAE): jobs.a16z.com
О росте вакансий FDE: 3dnews.ru

Оставайтесь с нами, продолжение следует.


Дорогие руководители! Если вам кажется, что вы не справляетесь с понедельником, вспомните, как в детстве вы писали сочинение. Ручкой. На бумаге. Из головы. На большой перемене.

#Понедельник
#КарьерныйЛайфхак
#ЧувствоЮмора


Репост из: IT-Bookcrossing
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
По следам нашей встречи. Часть 2 🐾

Во время нашей встречи Марк Давыдов упоминал книгу, которая меняет представление о нетворкинге!

Пару лет назад российский дипломат Павел Владимирович Алексеенко подарил Марку книгу «Нетворкинг для разведчиков» Андрея Безрукова и Елены Вавиловой.
Через время на Форуме «Будущее 2050» Марку довелось встретить авторов этой книги Андрея Безрукова и Елену Вавилову. И вот видео-интервью с автором, о котором он упоминал✍

Почему по мнению Марка эта книга обязательно должна быть прочитана?

Авторы – не теоретики из бизнес-школ, а практики высочайшего уровня:
- Более 20 лет работали разведчиками-нелегалами под глубоким прикрытием в США и Канаде.
- Жили под именами Дональда Хитфилда и Трэйси Фоли, создав безупречную легенду.
- Андрей Олегович окончил Гарвард, был партнером в консалтинговых компаниях, работая с гигантами вроде Alstom, Boston Scientific и General Electric.
- В 2010 году они были обменены в рамках исторического обмена между Россией и США, а сегодня Андрей Олегович делится опытом, работая советником и преподавателем в МГИМО. Тогда же, кстати, была обменена и Анна Чапман.
- также супруги-разведчики проводят программу «Стратегический Нетворкинг» для топ-менеджеров.

Что дает эта книга?
Уникальные, проверенные спецслужбами техники:
✅ Как устанавливать контакт с любыми людьми за считанные минуты.
✅ Как запоминать ключевую информацию о собеседнике.
✅ Как выстраивать глубокое доверие.
✅ Как извлекать реальную пользу из любого знакомства, оставаясь при этом искренним.

Главный инсайт: Разведчик – это профессиональный нетворкер. Их навыки – это не магия, а четкая система, которой может научиться каждый.

P.S.: Из удивительных ситуаций во время нашей встречи, выяснилось, что наш организатор Святослав Чещевой 4 года работал на телевидении в программе Тайны Чапман.

Приятно видеть, что наше книжное мероприятие помогло встретиться разным людям со схожими интересами🤩


Сегодня читаем книгу про НЕТВОРКИНГ вместе со старым другом Марком Давыдовым ⬇️


скорая помощь.pdf
1.6Мб
доступно 48 часов




СЕНТЯБРЬ. ОХОТА

В цикле Чайковского начало осени — это азарт охоты. Слушаем «Сентябрь».

➡️ Эта пьеса — одна из самых энергичных во всём цикле. Скачущие ритмы, фанфары, выстрелы, звон рогов — всё это про движение, про риск, про добычу.

➡️ Чайковский не был завзятым охотником, но он прекрасно понимал азарт поиска.

➡️ В карьере сентябрь — время новых целей. Отпуск позади, впереди — новый учебный и деловой год. Это момент, когда можно рискнуть: попросить повышение, сменить направление, начать новое дело.

➡️ Охота требует смелости, умения ждать и мгновенной реакции. Не каждое утро приносит добычу, но каждое утро — это шанс. Главное — не оставаться на привале, когда другие уже вышли в поле.

Карьерный урок сентября: не бойтесь охотиться за возможностями. Они не приходят сами, их надо выслеживать, преследовать и иногда рисковать.

Достойной добычи вам!

#ВолшебнаяСилаИскусства


УСПЕТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН

Друзья попросили рассказать:
- можно попасть на программу ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ Бизнес-школы МФТИ и Сбера для тех, кто хочет строить карьеру и свое дело на острие новых технологий: физический ИИ, ИИ в робототехнике и т.п.
7 месяцев, диплом, совмещается с работой.
Программа субсидируется, так что возврат на ваши - небольшие- инвестиции будет ошеломительный.

Личная рекомендация, знаю организаторов.




ДЕЛОВЫМ КОНФЕРЕНЦИЯМ - ДЕЛОВЫЕ НОГИ

Продолжаем нашу любимую тему. Вчера была на ГИГАКОНФ-26. И сама конференция супер, и с точки стиля все прекрасно. Зря айтишников подозревают в неухоженности)

А теперь неожиданный вопрос: можно ли на деловую встречу надеть тапочки на босу ногу? ⬇️

#ЧувствоЮмора
#африка
#СтильКарьера


АРМЕЙСКИЕ УРОКИ ДЛЯ КАРЬЕРЫ

Я уже рассказывала о невероятно значимом периоде своей профессиональной жизни, когда моими руководителями и коллегами были генералы в отставке, выпускники Академии Генштаба. Внимание к личной и командной дееспособности — один из уроков армейской жизни в разных странах и в разные времена. В российской военной школе это прежде всего наследие великого Суворова.

Вот современная концепция

АДМИН: что такое и как не пропустить

В армии есть одна вещь, которая стоит за каждой успешной миссией. Я не нашел хорошего емкого перевода на русский слова Admin. Это включает в себя многое, от выглаженной формы и чистых ботинок до личной гигиены и ухода за экипировкой, чтобы когда будет необходимо, выполнить свою задачу.

В каждом плане выделяется время на admin и оно так же включает в себя время на сон, еду и resupply наравне с временем на разведки и атаки. Sleep is admin есть поговорка и солдат, который не уделяет времени на свой personal admin быстро становится проблемой для всех.

Вне армии мы редко смотрим на свою жизнь с этой точки зрения. Работа, учеба, дети, стареющие родители, быт, вторая работа. Мы смотрим на задачи, как на самое важное, а сами живем на сдачу, если осталась. Сон - это то, что случается когда остальное сделано. Еда - то что нашлось в холодильнике или приехало с доставкой. Тело получает какое-то внимание только если что-то сломалось.

В армии тело - важная часть экипировки. Оно инспектируется так же, как оружие и если что-то не так, разбираться с этим надо сразу. К примеру командир взвода на привале может осмотреть в каком состоянии ноги солдат, выделить время на то чтобы разобраться с мозолями, сменить носки, заметить небольшие проблемы пока они не стали большими.

Admin еще обычно довольно медитативен. Чистка оружия, ботинок, глажка - простые действия, которые хорошо разгружают голову после напряжения.

Я после работы убираю лишнее со стола, вечером стараюсь убрать на кухне, подготовив все к утреннему кофе. Собрать вещи на тренировку перед сном, рюкзак на завтра.

Смотрите на сон, как на важную встречу, которую никак нельзя отменить. Можно поставить напоминание пораньше и дать себе время закончить дела, расслабиться и вовремя пойти в кровать.

Еда. Еда у нас повсюду, недостатка в калориях нет, но если я неожиданно осознал что голоден, то обычно хватаю то, что ближе всего. В офицерской столовой часто на выбор бывает бургер, пицца с чипсами или лазанья из чечевицы. Я лично считаю, что за лазанью из чечевицы нашего повара итальянца надо исключить из поваров и из итальянцев, но возможно это часть нашего resilience training.

Я держу в комнате стратегический запас консервов из сардин, скумбрии и тунца, немного риса в пакетиках для микроволновки, соевый соус и японские приправы. За пять минут у меня более менее приемлемый ужин. Дома идея такая же, что-то в морозилке, что-то в шкафу и это можно приготовить быстрее, чем приедет доставка.

Инспекция оборудования. По воскресеньям, когда я планирую свою неделю, я обращаю внимание на тело. Может быть уже неделю что-то болит или тянет? Может я все откладываю визит к зубному или врачу? Вы же обслуживаете свою машину регулярно, чтобы она не ломалась и дольше служила?

Гигиена как перезагрузка. На полевых учениях обтереться влажными салфетками, вымыть ноги и сменить носки может очень сильно поднять настроение и мораль. Горячий душ после тяжелого дня делает тоже самое - говорит телу, что смена закончилась и можно выдохнуть.

Ментальная гигиена. Иногда это может быть десять минут тишины или прогулка без телефона. Иногда нужна сессия с терапевтом. Голова заслуживает такого же внимания, как больное колено и вовремя обратиться за помощью - часть хорошего admin.

Солдаты, которые игнорируют admin быстро становятся проблемой. Кому-то придется делать их работу, нести их вещи. Уделять себе время и заботиться о себе - это то, как вы можете продолжать заботиться о тех, кто на вас полагается и тех кто от вас зависит. Даниэль Лемхарт


Отвечаем на вопрос: как доносить плохие новости. Главное правило:

НИКАКИХ СЮРПРИЗОВ!

Ваш руководитель не должен узнавать их из утренней ленты новостей или на совещании. В Силиконовой долине даже сложился специальный термин:

Pre-wire — как готовить решения до заседания

Pre-wire (дословно — «предварительная проводка», от англ. wire — «провод», в переносном смысле «связаться, договориться») — это практика предварительного согласования ключевого решения с членами совета директоров до официальной встречи. Инициатор проводит короткие индивидуальные встречи, чтобы выявить возражения, снять напряжение и проверить логику до того, как вопрос попадёт на повестку.
Смысл простой: если решение обсуждается впервые на заседании — вы уже опоздали.

Правило «никаких сюрпризов»: каждая важная плохая новость должна дойти до каждого директора лично и до заседания. Иначе совет узнаёт о проблеме не от вас, а это уже потеря контроля над коммуникацией и доверия.

В следующее воскресение мы продолжим обсуждать сериал
🎬 «Кремниевая долина».

Посмотрим, как Гэвин Белсон нарушил это правило и к чему это привело.

#КарьерныйРост

Показано 20 последних публикаций.