войти в IT после 30

Уехавших от мобилизации будут искать через работодателей

Губернатор Приморского края Олег Кожемяко разродился весёлой фразой: «Сейчас рассматривается вопрос военкоматами и другими структурами на предмет того, если человек должен быть призванным, и он уехал, не снявшись с воинского учета, то его повестка настигнет, где бы он ни скрывался».

И приоткрыл предполагаемые методы работы: возвращать будут, прежде всего, тех, кто уехал за границу, но продолжает работать на российские компании. "Если он находится на военной учетной специальности и числится на предприятии, то придется объяснять кадрам и руководителям предприятий, что это за шаги такие, когда военнообязанный находился за пределами страны, но, по сути, скрывается от учета и мобилизационного резерва", - заявил Кожемяко.

Эмигрицепс предполагает, что уехавших будут заманивать кнутом и пряником и в качестве кнута их поставят перед выбором: или вернуться или уволиться и лишиться дохода.

Те, кого это касается, должны понимать, что выбор простой: между жизнью и смертью. Лучше уже сейчас искать иностранных работодателей, думать, в каких сферах еще пригодятся ваши знания и навыки. Вас попытаются лишить дохода и заманить на фронт, но время для ответных действий еще есть!

Boardwalk Boutique Hotel ищут представителя лучшего отеля Арубы в социальных сетях и СМИ

Что делать:
— жить на острове Аруба в отеле, пользоваться всеми благами, которые предоставляет отель, заниматься спортом, развлекаться, отдыхать и проводить экскурсии;
— записывать все свои похождения на видео и описывать в текстовом формате, вести социальные сети отеля;
— заниматься представлением отеля в СМИ;
— быть местным "постоянным жителем", символом отеля.

Кого ищут:
— людей старше 21 года;
— необходима склонность к гедонистическому образу жизни;
— отличное владение английским языком, письменным и устным;
— способность увлекательно высказывать свой мнение;
— харизматичность, фотогеничность, умение работать на камеру;
— актёрские данные или образование - большой плюс;
— активность и любовь к приключениям;
— модельная внешность и спортивное телосложение - большой плюс;
— неуемная тяга к созданию контента для социальных сетей.

Условия:
— идеальным кандидатам предоставляется полный пакет для релокации на остров;
— проживание, питание, отдых и развлечение - всё за счёт фирмы;
— социальный пакет и страховка - за счёт фирмы;
— оплата всех расходов, включая переезд с семьёй.

Откликнуться: отправить примеры видео-контента и резюме с фото на collab@boardwalkaruba.com с пометкой «Social Media Resident»

Релокация — самый легкий способ переехать. Всё просто — устраиваетесь на работу в компанию и переезжаете за её счёт. Визы, билеты, проживание — всё оплачивает компания.

Но есть проблема: такие вакансии не постят на Headhunter, их нет в мусорных каналах. Поэтому держите в подписках jobify.

Там ребята вручную отбирают лучшую работу с релокацией. Прямо сейчас можно уехать в Канаду, Азию или Европу. Все вакансии реальны, фейков нет.

Если вы айтишник, маркетолог, дизайнер или просто годный специалист — канал мастхэв для вас.

Ростовская область получила новое мобилизационное задание, к его исполнению уже приступили муниципальные призывные комиссии. За соблюдением всех процедур будут в том числе следить представители военной и областной прокуратуры, которые включены в состав комиссий