Парадокс Титаника
Большинство компаний живет по принципу: мы передвигаем стулья на Титанике.
Совершается большое количество бессмысленных действий: поиск фишек, волшебных таблеток, внедрение автоматизации, замена людей одних на других, тестирование гипотез и т.д. В то время, когда корабль (компания) идет ко дну.
Главный признак «течи на корабле» - это дефицит денег и их постоянный поиск. Мое любимое - прибыль есть, а денег нет. Обороты растут, дивиденды нет платятся.
Если ваша ситуация похожа на картинку, то напишите в ЛС. Помогу оттолкнуться от дна и всплыть
#мфп
Большинство компаний живет по принципу: мы передвигаем стулья на Титанике.
Совершается большое количество бессмысленных действий: поиск фишек, волшебных таблеток, внедрение автоматизации, замена людей одних на других, тестирование гипотез и т.д. В то время, когда корабль (компания) идет ко дну.
Главный признак «течи на корабле» - это дефицит денег и их постоянный поиск. Мое любимое - прибыль есть, а денег нет. Обороты растут, дивиденды нет платятся.
Если ваша ситуация похожа на картинку, то напишите в ЛС. Помогу оттолкнуться от дна и всплыть
#мфп