Репост из: Баден Вюртемберг
С 01.09.24 в Баден-Вюртемберге было отменено требование о минимальном и среднем балле для поступления в отделение средней и высшей полицейский службы. Теперь оценки не будут препятствием для желающих стать полицейскими.
Что изменилось?
- отменены минимальные баллы: 3,0 для высшего и 3,2 и для среднего звена
- основные требования: наличие общего или специализированного аттестата.
Причины изменений:
По данным Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG), многие кандидаты показывали отличные результаты на вступительных экзаменах, но не могли пройти из-за низкого среднего балла. В последние два года более 200 мест остались вакантными.
Текущая практика:
В большинстве полицейских ведомств страны отменены требования к оценкам. Исключения составляют Bundeskriminalamt, полиция Гамбурга и Bundespolizei.
Исторический контекст:
- В 1986 в Saarland был введен "numerus clausus" с минимальным баллом 2,4. Другие земли переняли эту практику.
Новые критерии отбора:
Основное внимание уделяется личным качествам и мотивации. Важен полицейский тест, который включает:
- языковые навыки
- интеллектуальные способности
- личностную характеристику
Текущая ситуация в полиции БВ:
Всего работают около 34.200 человек, из них 28.500 - полицейские. С 2016 г. численность увеличилась на 300 человек, а к 2026 г. планируется добавить еще 1.000 человек.
На данный момент в полиции БВ не хватает более 300 сотрудников.
➡️ Подписаться
Что изменилось?
- отменены минимальные баллы: 3,0 для высшего и 3,2 и для среднего звена
- основные требования: наличие общего или специализированного аттестата.
Причины изменений:
По данным Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG), многие кандидаты показывали отличные результаты на вступительных экзаменах, но не могли пройти из-за низкого среднего балла. В последние два года более 200 мест остались вакантными.
Текущая практика:
В большинстве полицейских ведомств страны отменены требования к оценкам. Исключения составляют Bundeskriminalamt, полиция Гамбурга и Bundespolizei.
Исторический контекст:
- В 1986 в Saarland был введен "numerus clausus" с минимальным баллом 2,4. Другие земли переняли эту практику.
Новые критерии отбора:
Основное внимание уделяется личным качествам и мотивации. Важен полицейский тест, который включает:
- языковые навыки
- интеллектуальные способности
- личностную характеристику
Текущая ситуация в полиции БВ:
Всего работают около 34.200 человек, из них 28.500 - полицейские. С 2016 г. численность увеличилась на 300 человек, а к 2026 г. планируется добавить еще 1.000 человек.
На данный момент в полиции БВ не хватает более 300 сотрудников.
➡️ Подписаться