https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02vD9WSxgbSFjvtqKssjJh5qupYZVRZSoZFqqvWH2KbuJFLabcZfDsMpkvVmYw947Ml&id=100066514535843
Ст. 18 - Додаткові перерви у роботі
1. У дні призупинення роботи в зв’язку з потребами роботодавця працівникові має
виплачуватися фактична загальна заробітна плата, включаючи, у випадку, коли
працівникові надається харчування та проживання, він має право на звичайну замісну
виплату, якщо він не користується ними протягом цього періоду.
2. З серйозних та задокументованих причин працівник може просити про надання
додаткового періоду призупинення роботи, без нарахування будь-яких елементів
заробітної плати, максимум на 12 місяців. Роботодавець може погодитись або не
погодитись з таким проханням.
Traduzione in Italiano
Art. 18 - Sospensioni di lavoro extra feriali
1. Durante le sospensioni del lavoro extra feriali, per esigenze del datore di lavoro, sarà
corrisposta al lavoratore la retribuzione globale di fatto, ivi compreso, nel caso di lavoratore
che usufruisca del vitto e dell’alloggio, il compenso sostitutivo convenzionale, sempreché lo
stesso non usufruisca durante tale periodo di dette corresponsioni.
2. Per gravi e documentati motivi il lavoratore potrà richiedere un periodo di sospensione extra
feriale senza maturazione di alcun elemento retributivo per un massimo di 12 mesi. Il datore
di lavoro potrà, o meno, convenire con la richiesta.
Ст. 18 - Додаткові перерви у роботі
1. У дні призупинення роботи в зв’язку з потребами роботодавця працівникові має
виплачуватися фактична загальна заробітна плата, включаючи, у випадку, коли
працівникові надається харчування та проживання, він має право на звичайну замісну
виплату, якщо він не користується ними протягом цього періоду.
2. З серйозних та задокументованих причин працівник може просити про надання
додаткового періоду призупинення роботи, без нарахування будь-яких елементів
заробітної плати, максимум на 12 місяців. Роботодавець може погодитись або не
погодитись з таким проханням.
Traduzione in Italiano
Art. 18 - Sospensioni di lavoro extra feriali
1. Durante le sospensioni del lavoro extra feriali, per esigenze del datore di lavoro, sarà
corrisposta al lavoratore la retribuzione globale di fatto, ivi compreso, nel caso di lavoratore
che usufruisca del vitto e dell’alloggio, il compenso sostitutivo convenzionale, sempreché lo
stesso non usufruisca durante tale periodo di dette corresponsioni.
2. Per gravi e documentati motivi il lavoratore potrà richiedere un periodo di sospensione extra
feriale senza maturazione di alcun elemento retributivo per un massimo di 12 mesi. Il datore
di lavoro potrà, o meno, convenire con la richiesta.