Ищу в свою команду Специалиста по оценке и развитию персонала
Кто мы:
Мы — это команда, которая строит будущее. Наша компания создает уникальные малогабаритные газоперерабатывающие комплексы, перерабатывает нефть и газ, а также обеспечивает безопасную перевозку опасных грузов. Мы не просто работаем — мы движем индустрию вперед. И сейчас мы ищем того, кто поможет нам раскрыть потенциал нашей команды и станет катализатором изменений в области HR.
О тебе:
Ты видишь в каждом сотруднике не просто ресурс, а личность с уникальным потенциалом. Твои навыки оценки и развития персонала — это не просто инструмент, это твоя суперсила. Ты знаешь, как провести ассессмент-центр так, чтобы раскрыть таланты, и создать карьерный план, который будет мотивировать на покорение новых вершин. Ты готов стать архитектором изменений, которые помогут нашей команде стать еще сильнее.
Что ты будешь делать:
✔️ Трансформировать оценку персонала: Организовывать мероприятия по оценке, которые вдохновляют сотрудников раскрывать свои сильные стороны и развиваться. Ассессмент-центры, бизнес-симуляции, барьерометрия — это площадка, где ты строишь будущее людей.
✔️Развивать карьеру: Создавать карьерные траектории, разрабатывать профили должностей и сопровождать индивидуальные планы развития. Ты — наставник, который помогает каждому найти свой путь к успеху.
✔️Формировать культуру: Внедрять модель компетенций и ценностей в каждый элемент HR-цикла. Ты станешь хранителем нашей культуры и вдохновителем на новые достижения.
✔️Анализировать и делиться: Готовить отчеты и презентации, которые будут не просто цифрами, а инструментами для принятия решений и развития бизнеса.
Кого мы ищем:
✔️ Мастера оценки персонала, который видит глубже стандартных методик.
✔️ Эксперта, который умеет разработать и внедрить эффективные оценочные процедуры.
✔️ Лидера, способного вдохновлять через презентации и коммуникации.
✔️ Гуру Excel и PowerPoint, который умеет превращать данные в осмысленные инсайты.
✔️ Проактивного и самостоятельного профессионала с системным мышлением.
✔️ Человека, для которого оценка персонала — не просто работа, а страсть.
Твои бонусы:
✔️ Погружение в динамичный мир логистики, энергетики и инжиниринга.
✔️ Возможность работать в стабильной компании, которая ценит твои таланты.
✔️ График 9:00-18:00, понедельник-пятница, с белой зарплатой и полным соцпакетом.
✔️ 3 дня удаленной работы в месяц для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
✔️ДМС, корпоративная мобильная связь и вкусные бонусы в виде кофе, чая и сладостей в офисе.
✔️ Дополнительные инструменты развития: скидки на обучение, корпоративная библиотека Alpina Digital
Присоединяйся к нам, если готов менять мир HR вместе с нами! Мы ищем тех, кто хочет расти, развиваться и вдохновлять других на новые достижения. Готов стать частью нашей команды? Отправляй резюме мне в личку! Пересыл данного сообщения заинтересованному лицу улучшает карму☺️
#вакансия #оценка_персонала
Кто мы:
Мы — это команда, которая строит будущее. Наша компания создает уникальные малогабаритные газоперерабатывающие комплексы, перерабатывает нефть и газ, а также обеспечивает безопасную перевозку опасных грузов. Мы не просто работаем — мы движем индустрию вперед. И сейчас мы ищем того, кто поможет нам раскрыть потенциал нашей команды и станет катализатором изменений в области HR.
О тебе:
Ты видишь в каждом сотруднике не просто ресурс, а личность с уникальным потенциалом. Твои навыки оценки и развития персонала — это не просто инструмент, это твоя суперсила. Ты знаешь, как провести ассессмент-центр так, чтобы раскрыть таланты, и создать карьерный план, который будет мотивировать на покорение новых вершин. Ты готов стать архитектором изменений, которые помогут нашей команде стать еще сильнее.
Что ты будешь делать:
✔️ Трансформировать оценку персонала: Организовывать мероприятия по оценке, которые вдохновляют сотрудников раскрывать свои сильные стороны и развиваться. Ассессмент-центры, бизнес-симуляции, барьерометрия — это площадка, где ты строишь будущее людей.
✔️Развивать карьеру: Создавать карьерные траектории, разрабатывать профили должностей и сопровождать индивидуальные планы развития. Ты — наставник, который помогает каждому найти свой путь к успеху.
✔️Формировать культуру: Внедрять модель компетенций и ценностей в каждый элемент HR-цикла. Ты станешь хранителем нашей культуры и вдохновителем на новые достижения.
✔️Анализировать и делиться: Готовить отчеты и презентации, которые будут не просто цифрами, а инструментами для принятия решений и развития бизнеса.
Кого мы ищем:
✔️ Мастера оценки персонала, который видит глубже стандартных методик.
✔️ Эксперта, который умеет разработать и внедрить эффективные оценочные процедуры.
✔️ Лидера, способного вдохновлять через презентации и коммуникации.
✔️ Гуру Excel и PowerPoint, который умеет превращать данные в осмысленные инсайты.
✔️ Проактивного и самостоятельного профессионала с системным мышлением.
✔️ Человека, для которого оценка персонала — не просто работа, а страсть.
Твои бонусы:
✔️ Погружение в динамичный мир логистики, энергетики и инжиниринга.
✔️ Возможность работать в стабильной компании, которая ценит твои таланты.
✔️ График 9:00-18:00, понедельник-пятница, с белой зарплатой и полным соцпакетом.
✔️ 3 дня удаленной работы в месяц для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
✔️ДМС, корпоративная мобильная связь и вкусные бонусы в виде кофе, чая и сладостей в офисе.
✔️ Дополнительные инструменты развития: скидки на обучение, корпоративная библиотека Alpina Digital
Присоединяйся к нам, если готов менять мир HR вместе с нами! Мы ищем тех, кто хочет расти, развиваться и вдохновлять других на новые достижения. Готов стать частью нашей команды? Отправляй резюме мне в личку! Пересыл данного сообщения заинтересованному лицу улучшает карму☺️
#вакансия #оценка_персонала