فرازهایی از کتاب خبرگان آموزش می دهند : خبرگی در مدیریت تغییر

1. ایجاد فرهنگ تغییر نوشته لیندا هنمن
2. خساست به شیوه دیکنز برای مدیریت تغییر نوشته مارتین هاورث
3. چیزی به نام تغییر سازمانی وجود ندارد نوشته کوین ایکنبری
4. زندگی به مثابه یک علم فعال نوشته استیو گودیر
5. موقع رفتنت، چراغ ها را خاموش کن نوشته اریک گارنر
6. علائم و نشانه های رکود نوشته جیم کلمر
7. هیجان جدید نوشته اریکا رونتری
8. درسی در مدیریت تغییر از دو رئیس جمهور نوشته باب سلدن
9. اعمال وفعالیت تعادلی پارادوکسی در اصلاح و بهبودسازمانی نوشته جیم کلمر
10. ابزارهای ایجاد تغییر با تام دوان نوشته توماس کاکس
11. پنج راه برای ایجاد تغییرات درست نوشته لیندا هنمن
12. تغییر را آسان نموده و درگیر آن شوید نوشته مارتین هاورث
13. انسانهای سخت کوش .... و تغییر نوشته آندره اوکیف
14. مدیریت تغییر یک کلمه ضد و نقیض می باشد نوشته جیم کلمر
15. ارتباطات تغییر، ضروریتی برای مدیریت تغییر اثر باب سلدن
16. هفت کلید مدیریت تغییر نوشته دیوید دیاموند
17. تغییر زندگی است نوشته جیم کلمر
18. در مورد تغییر و تبدیل نوشته استیو گودیر
19. چرا ناب شکست می خورد و چگونه موفق می شود نوشته توماس کاکس
20. تغییر و هیجانات مثبت آن نوشته کوین ایکنبری
21. مسیر درست نوشته مایکل بک
22.چرا حل مسئله، مسئله را حل نمی کند و راه حل واقعی برای تغییر دائمی چیست نوشته جاشوا اوبرگنگ
23. اما همیشه به یک شکل انجام داده ایم: ده لیست برتر نوشته جورج توروک
24. تناوب دیوانه کننده استمرار تغییر عادی است نوشته جیم کلمر
25. کوسه ها و انسان ها نوشته استیو گودیر
26. دستیابی به موفقیت نوشته پل لمبرگ
@baharMBADBA