Длинные новогодние каникулы — нагрузка для бизнеса?

ТАСС: эксперты отмечают, что 12-дневные новогодние праздники создают серьёзные вызовы для работодателей. Среди ключевых проблем:

🔹 Рост расходов на персонал — сотрудники, работающие в праздники, получают двойную оплату.
🔹 Увеличение нагрузки на ФОТ и снижение производительности после каникул.
🔹 Задержки в реализации проектов и запуске новых продуктов, особенно в сферах с жёсткими дедлайнами.

В цифровой экономике даже двухнедельный простой может сдвинуть сроки и ухудшить качество услуг. А если добавить «тихую» предпраздничную неделю декабря, рабочий график растягивается ещё сильнее.

Особенно сложно компаниям с непрерывным циклом работы: транспорт, ритейл, HoReCa, доставка.

Подписывайтесь на Фактор человека