Из Нидерландов, с любовью

Ну шо, все же помнят, что я в 2025 разбираюсь в финансах? Пришел к нам повторно канал, который фокусируется на низкорискованных инвестициях. Сама читаю уже два (?) года, мне нравится!

Елена — автор канала с гарвардским образованием в финансах — пишет:

«Инвестирование – это всегда риски. Актив может не подорожать, а подешеветь. Но если вы просто храните деньги на счетах, они постепенно обесцениваются, и вы их тоже теряете – незаметно.
Риски всегда можно снизить, если вкладывать в низкорискованные инструменты. И если разобраться, как устроен рынок.

Путь инвестора выглядит так: определить цель → выбрать стратегию → выбрать брокера → купить активы → постоянно учиться.»

Канал финансиста Елены Кабаченко нравится мне как раз тем, что она реально рассказывает о деньгах, рисках и все это — максимально честно и обоснованно. Никаких «вложись в крипту и заработай пять лямов, никакого трейдинга». Только безопасные инструменты, доступные людям. Почему?

Потому что Елена знает всё об инвестициях в Европе, ведь она изучала финансы в Гарварде, а потом работала в Национальном банке Дании.


В общем, советую c https://t.me/financeguideeurope 🩷
#дружеская_рекомендация

linkedin — это не только платформа для поиска работы, но и инструмент для создания личного бренда.

рассказываю, вести эту соцсеть так, чтобы вас заметили рекрутеры, потенциальные партнёры и даже будущие коллеги.

во-первых, контент на linkedin должен быть ценным и профессиональным. забудьте о котиках и мемах (если вы не работаете в креативе). ваши посты — это витрина вашего профессионализма.

во-первых, что писать:
— делитесь своими успехами: кейсы, проекты, результаты. расскажите, что вы сделали и каких показателей достигли.

— личные истории. не бойтесь быть собой — расскажите о сложностях, которые вы преодолели. главное — показать, как это помогло вам стать лучше как специалисту. и никаких сложностей, умаляющих вас, как специалиста!

— аналитика и экспертиза: напишите о трендах в вашей сфере, расскажите своё мнение. это показывает, что вы не просто наблюдатель, а эксперт.

— полезные советы: объясните сложные вещи простым языком, помогите другим решить их проблемы.

во-вторых, регулярность. 1 пост неделю-две — оптимально. не нужно выжимать из себя контент каждый день, но и забрасывать страницу тоже не стоит. consistency is key.

и, конечно, ваш профиль должен быть максимально наполнен. никто не будет лайкать или подписываться на пустую страницу.

— обновите фото профиля. нейтральный фон, уверенный взгляд, профессиональная одежда.

— напишите крутой headline: кем вы являетесь и в чём ваша суперсила.

— описание опыта работы: конкретика, цифры, достижения.
2025 год — время, когда linkedin становится ещё более популярным для нетворкинга и поиска возможностей. а значит, это ваш шанс выстроить сильный карьерный бренд.

типирование информации: как писать в социальных сетях так, чтобы вас услышали

давайте честно: даже если вы суперэксперт, крутой профессионал или интересный человек, ваши тексты могут оставаться незамеченными, если вы не понимаете, как работает информация. именно поэтому важно типировать её, то есть структурировать и адаптировать под задачи, аудиторию и платформу.

как ни крути, социальные сети — это шумный рынок внимания. чтобы ваши посты выделялись, нужно понять, кто ваша аудитория, что она ищет, и как сделать ваш контент понятным и полезным для неё.

вот небольшой пошаговый план от меня:

▪️ разделите информацию на типы.
каждый пост выполняет свою задачу: информирует, вдохновляет, продаёт или вовлекает. определите цель вашего контента, прежде чем писать.

▪️ используйте структуру.
начало должно цеплять, середина — раскрывать, конец — вовлекать. формула win-win: короткий ввод, основная мысль, call to action.

▪️ говорите языком своей аудитории.
если ваша аудитория — профессионалы, используйте термины. если новички — объясняйте просто.

▪️ подумайте о платформе.
линкедин — для профессионализма, инстаграм — для эмоций, телеграм — для живой и честной подачи.

пример типирования:
🩷 пост-информация: "7 шагов, чтобы написать идеальное резюме. (дальше чек-лист)."
🩷 пост-вовлечение: "что, по вашему мнению, самое важное в резюме? напишите в комментариях!"
🩷 пост-продажа: "мой закрытый канал — это десятки примеров успешных резюме"
🩷 пост-вдохновение: "я не знала, как составить резюме, пока не обожглась на нескольких собеседованиях. теперь знаю всё и делюсь с вами!"

если вам сложно понять, как вести профессиональный блог, приходите ко мне на консультацию 👀 пора учиться говорить так, чтобы вас слышали 🩷

карьера в инновациях

если вы хотите работать в сфере, где сегодня решается, каким будет мир завтра, добро пожаловать в инновации. это та самая область, где соединяются бизнес, наука и креатив.

я начала свой путь в инновациях еще в бакалавриате, когда выбирала проекты и стажировки, где можно было не только учиться, но и создавать новые инновационные решения. с тех пор я внедряла бизнес-процессы, разрабатывала цифровые стратегии, тестировала продукты, которые только входили на рынок, и видела, как идеи, рожденные в командных обсуждениях, трансформируются в реальность.

что нужно, чтобы построить карьеру в инновациях?

▪️  любопытство. если вы не боитесь вопросов вроде "а почему бы не попробовать?" и "что, если сделать иначе?", у вас уже есть основа.

▪️  гибкость. мир инноваций — это постоянные перемены. здесь нет чётких инструкций, но есть свобода для экспериментов. даже наука об инновациях зависима напрямую от контекста и страны.

▪️  системное мышление. чтобы строить будущее, нужно понимать, как работает настоящее. будь то экономика, технологии или организация процессов — без этого не обойтись.

▪️  коммуникации. в инновациях невозможно быть "одиночным гением". все успехи — это результат работы в команде, где важно слушать, говорить и убеждать.

если вы чувствуете, что готовы попробовать свои силы, но не знаете, с чего начать, — приходите ко мне на консультацию. мы определим, где вы находитесь сейчас, в чём ваши сильные стороны, и построим понятный план, как попасть в сферу инноваций.

а ещё, в моём закрытом канале я делюсь реальными кейсами из своей работы, рассказываю про карьерные возможности и даю советы, которые помогут выделиться среди кандидатов.

доступ к каналу можно получить, написав моему менеджеру: @tengeforlife 🩷

как я использую chatgpt?

признаюсь честно, это мой новый гугл. настолько любиый и что я купила подписку.

кто еще не курсе, чатгпт — это из разряда ‘свет мой зеркальце скажи да всю правду доложи’, то бишь агрегатор всех ответов людей в интернете. он может распознавать тексты, генерить картинки, искать за вас информацию и даже делать факт-чекинг. конечно, если в интернете об этом достаточно писали.

и нет, у нее нет сознания. чатгпт — это статистическая модель. я читала разборы, как с ней общались философы сознания, и никто не говорит, что чатгпт имеет разум. это — байка.

в 2023 году, кстати, нейронке дали полный доступ ко всему интернету. то есть теперь у нее данные обновляются в режиме реального времени.

так вот, сферы использования

☕️учеба: формулирование mock exams, генерация конспектов из бумаг (make a summary to prepare me for exam), перевод фраз, ответы на вопросы (когда лень писать преподу или спрашивать при классе). отличный инструмент для учебы, вообще не понимаю, как раньше без него училась

🎧работа: у нас пока идет тестинг copilot, и я, конечно, принимаю в этом огромное участие, как digital transformation & strategy специалист. жалко, что не могу рассказать, но способности у него огромные — только чего кросс-платформинг документов стоит

💳 документация: все pdf, таблицы и прочую радость в нормальный человеческий текст переводит мне теперь она.

👠 личная жизнь: если правильно настроить промт (обязательно указывайте научные источники, как поиск сорсинга информации, типа pubmed или google scholar) для быстрого скрининга темы. к примеру, я так недавно читала о lip fillers и здоровье кишечника. важно: тут прям нужно проф-чекать

📕бесплатная система, которая делает конспекты по документам, существует от гугл. https://notebooklm.google.com/notebook. я ей особо не пользуюсь, так как предпочитаю все в чатгпт хранить.

🥑 чатгпт отлично делает рецепты из продуктов в холодильнике, рассказывает об уходе и так далее.

💻 карьера: суммирую интересы людей, с которыми хочу пообщаться (прошу поиграть в детектива), пишу холодные скрипты, видоизменяю резюме под чужие нужды. конечно, дальше базу переписываю сама. еще пишу посты для LinkedIn, но, честно, мне не нравится вообще нейронка для социальных сетей. от этого отказываюсь. для телеграмма, конечно, не юзаю. но это и по стилю письма видно. о, еще имейлы им переписываю, добавляя скрипт «be business oriented»

дополнительно к чатгпт и ноутбук я уважаю все плагины grammarly. отлично для академического письма.

а вы — используете чатгпт? нравится? пугает?

знаете, что на самом деле пугает больше всего, когда вы начинаете искать работу? не поиск вакансий и даже не собеседования, а сама идея "проявиться". написать письмо работодателю, отправить сообщение рекрутеру, задать вопрос о зарплате — всё это кажется чем-то из ряда вон.

на самом деле, тут работает одно правило: система и уверенность. если вы знаете, что и как сказать, то страх отступает.

вот несколько базовых принципов:

1️⃣ начинайте с уважения. работодатели и рекрутеры — тоже люди. ваше письмо должно быть чётким, но вежливым. начните с обращения, укажите, почему вы пишете, и обозначьте суть вопроса.

у меня в закрытом канале готовые шаблоны для общения с работодателями, советы, как уверенно презентовать себя, и реальные примеры переписок, если не хочется создавать структуру самим, а сразу же начать писать. там же нейронки, помогающие найти имейл того-самого-СЕО, который не отвечает в личку в LinkedIn.

2️⃣ пробуйте "мягкие" формулировки. например:

- вместо "хочу знать, сколько вы платите" → "не могли бы вы уточнить вилку зарплаты на данной позиции?"
- вместо "можно оффер?" → "есть ли возможность обсудить следующие шаги?"

3️⃣ не бойтесь уточнять. если вы чего-то не понимаете — задайте вопрос. лучше выглядеть заинтересованным, чем потеряться в догадках.

4️⃣ ставьте цели. письма должны быть не ради общения, а ради конкретного результата (хотя иногда начало общения тоже может быть целью). вы хотите получить приглашение на собеседование? хотите уточнить условия? сразу обозначайте это, но красиво (!). письма “дай мне работу” ничего кроме раздражения не вызывают, нужно уметь это делать правильно.

и самое важное: у вас всегда должно быть несколько заготовок. шаблонов писем, сообщений и вопросов, которые помогут вам в любой ситуации. так как иногда срочно требуется отправить сообщение, а время его составить нет. или чего-то хочется настолько сильно, что все мысли улетают. тогда структура, дисциплина и предварительная работа и спасают.

Американское vs Европейское резюме: в чём разница и как написать

Раз уж я помогаю людям с карьерным брендом (уже 6 в личной работе и более 30 в формате закрытого тг канала), мне дóлжно публиковать об этом контент. Вот, делюсь!

Европейское CV и американское резюме — по факту очень разные вещи. Для тех, кто не шарит, я все равно рекомедую использовать Harvard Templates, но кто хочет углубиться — ловите.

Американское резюме:
▪️Краткость — максимум 1 страница. Это правило перестает работать для менеджеров сениор уровня, хотя там резюме — чисто формальность.
▪️Фокус на конкретных достижениях: цифры, проекты, результаты. Система SMART — ваш лучший друг.
▪️Личную информацию (фото, возраст, семейное положение) не включают.
▪️Стиль: минималистичный, ориентированный на ATS (системы автоматической обработки).

Европейское CV:
▪️Может быть более развёрнутым (2–3 страницы).
▪️Структура часто более формальная: личные данные, образование, опыт работы.
▪️Фото и личная информация добавляются, но в зависимости от страны и индустрии.
▪️Стиль: допускает больше креатива, особенно в творческих индустриях. Но тут важно не переборщить и учитывать, что компании все больше юзают ИИ для анализа резюме. Прогоните свое резюме черет чатгпт или аналог бесплатно ATS. Если работает, то все в порядке.

Как выбрать подходящий формат?
Если подаёте заявку в США — выбирайте краткое и ёмкое резюме.
 Для европейских вакансий изучите требования страны: где-то фото обязательно, а где-то это faux pas.
Пример: Германия любит структурированные CV с датами и деталями, а во Франции приложите мотивационное письмо.

Что еще важно
▪️Везде пишите результаты по SMART
▪️Адаптируйте резюме под ИИ
▪️Всегда указывайте LinkedIn и как с вами связаться — номер телефона и имейл
▪️Подумайте, играют ли цифры в вашу пользу. Я часто не публикую даты образования, так как частенько сталкиваюсь с эйджизмом
▪️Имейте четкую структуру: работа, образование, референсы (что они есть), скиллы, может быть интересы (если индустрия позволяет), контактные данные.
▪️Одно резюме — это не работает. Должно быть как минимум три на разные типы вакансий. А если зацепились с рекрутером, то сразу направляйте их видоизмененным с ключевыми словами вакансии.

Полезные ссылки:
Пример международного резюме — https://qqeng.net/ru/how-to-write-a-resume/

Сравнение американского и европейского подходов — https://blog.loopcv.pro/european-cv-vs-american-resume/

Советы с Reddit: опыт пользователей — https://www.reddit.com/r/cscareerquestionsEU/comments/x1ixc9/european_cvs_vs_american_style_resumes/?rdt=33256

Детали о резюме, примеры моих резюме, их адаптация, а также куча другой крутой инфы о карьере — в моем закрытом тг канале. Скоро будут отзывы, мне надо их только собрать в одну папочку. Но людям нравится 😎

Поскольку писать об успешных успехах любой дурак может, расскажу сегодня о своей неудаче на экзамене.

Короче, регрессионная статистика положила меня на лопатки. Прочитаны все лекции, сделаны все assignment, а открываю экзамен и нихрена не могу написать. Учила? Да. Материалы знаю? Да. Понимаю, как отвечать на вопрос? Нет.

Наверное, это второй такой мерзкий экзамен в моей жизни — первой была проф. математика на ЕГЭ, которую я до сих пор вспоминаю с содроганием.

В общем, худо-бедно ответила на вопросы. Пошла с друзьями (теперь уже официально) в кафе. Там при них поплакала (🫡), договорились напиться, если все сдадут. После убитая поехала домой и 5 часов просто играла в цивилизацию 6 за Петра Первого в одной позе, тупя в экран. И чтобы жизнь совсем медом не казалась, я еще и на диван тарелку начос выронила, и пришлось его застирывать под звуки плачущего котенка. Как стало полегче — составила план подготовки к пересдаче, но дальше снова продолжила тупить в Циву. Справляться с неудачами я умею только так 🙂

И вот пришел результат экзамена. 5.6. Проходной — 5.5. Господи, спасибо 😭 Спасибо, что это больше не нужно сдавать, что не нужно зубрить, как делать таблицы и корреляционные матрицы в R. Спасибо, что это последний обязательный курс по вычислительной научной статистике. Спасибо, что это закончилось. И спасибо, что меня окружают люди, которым математика дается легко и красиво, потому что теперь я им не завидую, а восхищаюсь, что они существуют. Спасибо, что они этим будут на работе заниматься, а не я. Спасибо 😭

делюсь золотом — таблицей методов анализа будущего технологий и продукта, собранной воедино.

отдельный бриллиант в этом списке — science fiction analysis. оказывается, компании и ученые реально приглашают писателей жанра science finction, чтобы те написали сценарии развития технологий.

а для тех, кто работает с людьми, обратите внимание на delphi method. это подход к прогнозированию и принятию решений, основанный на сборе экспертных мнений через несколько раундов опросов. эксперты дают свои ответы анонимно, после чего организатор обобщает результаты и предоставляет обратную связь для дальнейшего уточнения. процесс продолжается до достижения консенсуса или стабильных результатов. метод применяется в управлении, науке и планировании.

Моя карьера сейчас: апдейты и карьерный брендинг

Корпорация
Начинается мой 3 год в корпорации, где я проделала путь от интерна до лида по digital transformation & strategy. Для японской компании, в которой средний цикл занятости 16-20 лет, это очень быстро. Как от джуна до мидла за 3 месяца.

И, кажется, недавно я перешагула какой-то невидимый рубеж, после которого началась работа другого уровня.

▪️С 1 февраля под моей ответственностью 5 интернов с проектами по digital practises, corporate marketing и еще тремя под NDA.
▪️ Мой проект по Data Culture как-то резко имеет более 200 вовлеченных и около ~20 stakeholders; с остальными мне еще предстоит познакомиться.
▪️ Я начинаю подготовку к скейлингу проекта на европейский уровень.
▪️Я начала сталкиваться с внутрикорпоративной политикой и первыми серьезными ‘resistances’ со стороны вовлеченных в проект. И тут я благодарю бога, что в свое время прочитала десятки книг по переговорам и сразу же заимела хорошие отношения с менеджментом.

Из абсолютно нового: я нашла себе менторов уровня senior-менеджмент. Мы договорились на ежемесячные встречи, где он(и) делятся опытом в нетворкинге, планировании занятости отдела, скейлингом проектов, а также запуска продуктов. Плюс помогают мне выстраивать связи внутри компании и в моей индустрии инноваций.

Менторство я себе нашла после подкаста WIN/WIN: Women in Innovation, где Jelena Weil рассказывает, как она запустила международную экосистему стартапов и корпораций. Я поняла маштаб, охренела, что так можно, и сейчас в процессе переговоров с менеджментом о создании другой глобальной программы. Какой — пока секрет.

Мой бизнес
Параллельно с работой в найме, я провожу консультации по карьерному брендингу. Помогаю девушкам (и парням) становиться видимыми в компании, стратегически планировать поиск клиентов, оформлять LinkedIn, чтобы рекрутеры находили их, а не они отправляли резюме, и по факту учу нетворкингу.

По результатам пока следующее:
Закрытый канал, в котором собраны все лайфхаки — 34 участника
Личные консультации — 6 человек
Сопровождение — 2 человека

Отзывы пока супер положительные, скоро поделюсь. Собираюсь делать еще асинхронные курсы, а пока записала для вас мини-уроки по LinkedIn в свободном доступе. Найти можно тут — @humanandcomputer_bot.

В январе я буду писать о карьере намного больше. Пишите в комментариях, какие темы вы бы хотели, чтобы я освещала и что вам было бы интересно узнать о построении карьерного пути (тайм-менеджменте, нетворкинге, науке)?