فوری محرمانه

💥فوری

✍️تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین دستمزد اعلام شد

✅محسن باقری (رئیس کمیته مزد در شورای عالی کار):

🔹در تعیین دستمزد سال آینده، به‌جای اعلام درصد افزایش، رقم مشخصی برای حداقل حقوق اعلام خواهد شد.

🔹ممکن است درصد افزایش مزد به عنوان مثال ۳۰ درصد باشد، اما به دلیل پایین بودن پایه حقوق در جامعه کارگری، رقم نهایی دستمزد به مقدار کمتری خواهد رسید.

🔹ولی اعلام رسمی افزایش ۳۰ درصدی دستمزد از سوی یک مقام دولتی، نه تنها بر بخش خصوصی تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه نهادهای دولتی نیز تحت تأثیر قرار گرفته و تبعات اقتصادی زیادی از جمله افزایش هزینه‌های حمل و نقل و دیگر موارد را به همراه دارد.

🇮🇷 کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.me/ghanonkar2

✅در شورای‌عالی کار مهمترین مبحثی که باید به طور ویژه بررسی شود تعیین سبد معیشت واقعی است

علی اصلانی(نماینده کارگران در شورای عالی حفاظت فنی):

🔸در جلسه شورای‌عالی کار که چند روز پیش تشکیل شد به نظر می‌رسد نمایندگان کارفرمایی هم به این نتیجه رسیده اند که با وجود زیاد بودن مشکلات کارگران و ناچیز بودن دستمزد، کارگری برای کار نیست. شهرک‌های صنعتی و کارخانه‌ها با کمبود شدید نیروی کار مواجه هستند.

🔸امسال معاون روابط کار رویکردی نزدیک به نظر نمایندگان کارگری دارد. امید داریم در دستمزد ۱۴۰۴ بهترین تصمیم گرفته شود و دستمزد برابر با تورم داشته باشیم که این شکاف بزرگ کمتر شود. کارگران برای دستمزدی که هزینه‌های زندگیشان را تامین نکند حاضر به کار نیستند

🔸در شورای‌عالی کار مهمترین مبحثی که باید به طور ویژه بررسی شود تعیین سبد معیشت واقعی است که با آمار دروغین و قیمت بعضی از اقلام مصرفی به درستی تعیین نمی شود. همه هزینه های زندگی به صورت لحظه ای بالا میرود و برای تعیین سبد معیشت درست باید تورم، آمار صحیح و نرخ واقعی اقلام را در نظر گرفت. با تعیین درست نرخ سبد معیشت و تورم افزایش دستمزد هم راضی کننده می شود.

🔸در قانون کارعلی‌الخصوص ماده ۴۱ به طور سلیس و روان تعیین سبد معیشت و افزایش دستمزد بیان شده است. سبد معیشت طبق تورم واقعی باید بررسی شود. متاسفانه در چندین سال گذشته به سبد هزینه توجهی نشده و عقب ماندگی مزد از تورم، خسارات جبران ناپذیری بر پیکر جامعه کار وارد شده است./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: خانم محمدی راد

تلگرام
https://t.me/ghanonkar2