Nodirbek Alijonov


Гео и язык канала: не указан, не указан
Категория: не указана


Marketing director | Team leader | Mentor
Kanalda biznes, marketing, jamoa bilan ishlashga oid tajribalar ulashib boriladi.
Aloqa uchun: @nodiriy_n

Связанные каналы

Гео и язык канала
не указан, не указан
Категория
не указана
Статистика
Фильтр публикаций


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Insonga sun’iy intellektni tushunish uchun ham, avvalo tabiiy intellekt kerak


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Qo'ldagi pul bilan, qalbdagi pulni farqi bor.


Rizqimiz faqat oziq-ovqat, kiyim-kechak, mol-dunyo bilan kifoyalanmaydi.

Alloh o'z kasbimni mutaxassisi bo'lishimdan tashqari ustozlik qilishni ham nasib etgan. Dars o'tayotgan payt qiziq bir hisni boshdan kechirar edim.

Dars o'tayotgan paytim, yoki qayergadir leksiya, master-klassga chaqirishsa saxnada oldin xayolimga kelmagan, xatto o'zim bilmagan ba'zi bilimlar kelar edi.

Boshqa payt, boshqa bir lahzada bu narsalar xayolimni uchiga ham kelmas edi. (buni dars o'tganlar yaxshi tushunadi)

Keyin bilsam meni og'zimdan chiqqan gap yoki so'z, mening bilimim, fikrim emas, aksincha, o'sha gap, so'zni eshitayotgan insonning rizqi bo'lar ekan.

Alloh bizni o'sha payt shu gapni aytishga ilhomlantirib, tilimizdagi tugunni yechib qo'yar ekan, xolos.

Xulosa shunday bo'ldiki, eshitayotgan gapimiz, ko'rayotgan kontentimiz, olayotgan bilimimiz bizni rizqimiz ekan.

Hech qaysi mol-dunyo bevaqt kelmaganidek, bilim ham rizq bo'lib bevaqt kelmaydi.

Bu o'qib turgan postingiz ham aslida sizni rizqingiz )


Yaqinda bir qiziq gap eshitdim. O'ylab qarasa, haqiqatga yaqin.

Londonda professor bo'lib ishlaydigan bir o'zbek odam aytmoqda:

"Kompaniyalarda ma'lum vazifani bajaruvchi jamoalarning tez-tez o'zgarishi sababi haqida hech o'ylab ko'rganmisizlar? Odatda har kim turli xil sababni misol keltiradi. Lekin ko'pchilik e'tibordan chetda qoldiradigan bir masala bor.

Agar kompaniya ilk yoki haqiqatda vijdonan ishlagan jamoani norozi qilib ketkazsa, undan keyin kelgan hech bir jamoa u yerda muqim ishlolmaydi, ya'ni halovat topmaydi."

Rosti bu gapni eshitgandan keyin tanam biroz muzlab qoldi. Chunki men o'zim takror-takror shu vaziyatga duch kelganman.

Oddiy qo'polroq misol keltirsam:

Masalan siz uylandingiz, ayolingiz sizga qo'lidan kelgancha xizmat qildi, lekin siz noaniq sababga ko'ra, uni haydab o'rniga boshqa odamga uylanib yashashni boshladingiz. Siz kimnidir baxtsizligi evaziga baxtga erishaman deb o'ylaysizmi?

U ayol baxtga erishishi mumkindir, lekin siz erisholmaysiz. Hech qachon. Men bu borada istisnolar bo'lishiga ham ishonmayman.

Yaxshilab o'ylab ko'rsangiz, bir marta bo'lsa ham shunday vaziyatga duch kelgan bo'lasiz)


Mahsulot narxini oshirib, xodimlar oyligini oshirmaslik bu- Finance Marketing)


Marketingda hamma 4P degan tushunchani yaxshi biladi. (7P, 12P'lar ham bor, aslida).

Lekin beshinchi "P" ham mavjud.

4P'ni yo'lga qo'ygandan keyin, qilingan ishlar natija berishi uchun 5-P, ya'ni, "Pray" (duoni) qo'llash kerak.

Sabablarini qilamiz va duo qilib natijasini kutamiz.

Har doim men o'zim qildim deyishni to'xtatarmiz, balki)

1k 0 2 13 78

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Marketing bu siz storislarda ko'radigan kafelardan kafelarga yuradigan kasb emas. Bu sohada davomiy muammolarni yechish kerak bo'ladi.


Marketolog qayerda, qay holatda bo'lishidan qat'iy nazar, xayolining bir chetida nima qilsam kompaniya rivojlanar ekan deb o'ylayotgan bo'ladi.

894 0 3 21 47
Показано 11 последних публикаций.

272

подписчиков
Статистика канала