Вчера 06.08.2026 провели встречу HR-клуба в формате разбора резюме.
Разобрали два реальных резюме, одно из которых принадлежит участнику нашего клуба.
Посмотрели на документы глазами рекрутера: обсудили, что сразу привлекает внимание, чего не хватает, где можно усилить содержание и как сделать резюме более понятным для работодателя.
Каждый участник поделился своим мнением, профессиональным опытом и рекомендациями. Обсудили, как лучше представить компетенции, на чём сделать акцент и какие инструменты использовать для продвижения кандидата.
🔥Получился живой и практичный разговор без правильных и неправильных ответов — у каждого свой взгляд, опыт и подход к оценке резюме. Заодно обменялись идеями, познакомились ближе и провели вечер в непринуждённой атмосфере за чашкой кофе.
🌟Спасибо всем, кто присоединился, делился мнением и поддерживал обсуждение. Такие встречи помогают расширять профессиональную насмотренность и смотреть на привычные HR-задачи под другим углом.
Присоединяйтесь к нашим мероприятиям🤝
Разобрали два реальных резюме, одно из которых принадлежит участнику нашего клуба.
Посмотрели на документы глазами рекрутера: обсудили, что сразу привлекает внимание, чего не хватает, где можно усилить содержание и как сделать резюме более понятным для работодателя.
Каждый участник поделился своим мнением, профессиональным опытом и рекомендациями. Обсудили, как лучше представить компетенции, на чём сделать акцент и какие инструменты использовать для продвижения кандидата.
🔥Получился живой и практичный разговор без правильных и неправильных ответов — у каждого свой взгляд, опыт и подход к оценке резюме. Заодно обменялись идеями, познакомились ближе и провели вечер в непринуждённой атмосфере за чашкой кофе.
🌟Спасибо всем, кто присоединился, делился мнением и поддерживал обсуждение. Такие встречи помогают расширять профессиональную насмотренность и смотреть на привычные HR-задачи под другим углом.
Присоединяйтесь к нашим мероприятиям🤝