На других посмотреть


Гео и язык канала: не указан, не указан
Категория: не указана


Случайные доклады, статьи, подкасты из IT, примечательные с точки зрения навыков публичной деятельности по мнению автора @e_finkel

Связанные каналы

Гео и язык канала
не указан, не указан
Категория
не указана
Статистика
Фильтр публикаций


В эфире потерявшаяся рубрика обзоров докладов.

Нашла видео выступления с последнего Saint TeamLead, которое мне кажется очень хорошим примером, куда подумать для поиска собственной темы. И так совпало, что есть несколько дней, чтобы податься на зимний тимлид.

🎤 Татьяна Костенкова
🙋‍♂️ Тебя съедят первым: неформальные правила, о которых тимлидам не рассказывают
📆 Saint TeamLead Conf 2026
💻 https://www.youtube.com/watch?v=hqaCzkRgWHo

Основная моя мысль вот: показан редкий ракурс, который в открытом поле почти не найдешь.

Это история про политику с точки зрения СЕО от ex-CEO, которая вышла из системы и может откровенно говорить про её особенности. Человек, который сейчас находится на топ-позиции или когда-то ещё планирует в неё вернуться, врядли бы стал такое рассказывать с большой сцены.

То есть: смотрите, какой у вас есть бэкграунд, которого нет у людей в вашей области, и что из него будет им полезно. Как бы очевидно, но не смежный опыт часто выкидывается как нерелевантный, а возможно именно он дает редкие преимущества.

Какие еще заметки по выступлению:

⌛ Оно длинное, но слушалось легко, и никто не уходил. В первую очередь, мне кажется, благодаря четкой структуре и динамике. Кроме того, что поделено на понятные объявленные блоки, внутри каждого блока еще есть понятная консистентная структура, и по сути это слушается как набор из 4-5 отдельных историй — а на это уже намного легче. Напоминает просмотр серийного контента, который по окончании серии автоматом включает следующую.

🧑‍🎓Там много советов, которые прямо так и объявлены. Я обычно не люблю, когда спикер советы дает, типа он самый умный. Но тут они все подробно мотивируются и объясняются и не вызывали сопротивления.

✍️ Много-много примеров. И то, что они обезличенные или синтетические, не умаляет их полезности, потому что эти ситуации очень легко представить.

🔥 Больная тема, чего уж 🙂


Доп аргументы посмотреть: а) топ-1 доклад по рейтингу конференции, при том что он в прайм-тайм в большом зале и дисперсия отзывов в таком случае обычно гораздо больше, чем для узких тем; б) рекомендасьон от меня, это выступление мне очень запомнилось, скорее всего я буду к нему возвращаться, что теперь у меня бывает не на каждой конференции.


ПС: если думаете над темой, могу предложить подумать об меня. У меня будет пара нерабочих городских дней на это.


Иллюстрация senior conference visitor

Развешанных по квартире бейджиков стало слишком много, собрала выбросить, убрала в коробку.

31 штука за два года. Правда с мая 2024 по июль 2026, то есть с погрешностью на лишний цикл CodeFest и TeamLead Conf. С другой стороны прошлый год был не очень урожайный, мало ездила.

Я их собираю и развешиваю по квартире типа как открытки и магнитики из памятных мест. Чтобы в моменты, когда мне покажется, что что-то скучно я живу и в моей жизни мало событий, на глаза тут же попадалось опровержение.

Каждая конференция это в любом случае что-то интересное: идеи для проф и личного развития, подсмотренные ивентные находки и приятные встречи и знакомства.


Отдельно значимо, что это мероприятия разных тематик (не настолько, чтобы строительный форум или мед слёт, но всё-таки). И мои разные роли — от зрителя, для до организатора и спикерс-няни (да, прямо так и было написано на бейдже).
Всё это собираю в копилку насмотренности и в очередной раз призываю её у себя развивать 👀

101 1 0 12 19

Случился деврел для дверела часть вторая (здесь первая).

На CodeFest Лёша Долгушев подошёл поздороваться и через буквально несколько минут говорит такой: «То, что ты сейчас говоришь, может быть темой для статьи для @devrel_ru! Посмотри вот с такого ракурса и напиши».

Понимаю, как работает такой радар, у самой есть такой режим, но со стороны выглядит 🔥

Выцеплять интересное — очень важный навык деврела. Для меня возможно самый ценный. Если к нему прилагается навык отличать интересное автору, себе и другим людям, навык раскручивать тему и наращивать мясо, навык упаковывать для аудитории. Да даже навык не бросать, когда самое интересное уже подумано и дальше техническая более скучная работа. Мы вот с Лёшей оба попракрастинировали и выпустили заметку только сейчас, а не в июне, но выпустили же!

Что сработало:
• Лёша ухватил меня по горячим следам, дал толчок.
• Моя мысль пошла обрабатываться в фоне. В целом был неплохой шанс, что я напечатаю за обратный самолет с конфы. Вообще в дороге часто что-нибудь пишу, обстановка без пушей и отвлечений располагает.
• Текст сразу не получился, но завела заметку — это крючок вернуться.
• Написала Лёше, пообещала статью. Коммит перед кем-то всегда работает против прокрастинации. Плюс Лёша ещё и пинговал (кстати, прошлый заход как раз про это).
• Я знаю свой способ что-то сделать — писать. Я думаю текстом — мне надо сесть и просто начать. Некоторым удобнее сначала с кем-то поговорить. Кому-то рисовать по бумаге. Это можно эксплуатировать.
• Сторонний взгляд всегда на пользу. Редактировать себя (неважно — текст, доклад, вотэва) сложно всем. Я не знаю, кем надо быть, чтобы заметить свои слепые зоны и баейсы без посторонней помощи.

Всё это применимо для любого хоть сколько-то объемного и экспертного контента. Одного вдохновения недостаточно, чаще это цепочка из хорошего радара, вовремя сказанного «слушай, это же тема», пары пингов и дисциплины.

А статья на devrel_ru вот — она про стенд. Да, в 2026-м. Да, доклады на DevRelConf про стенды мы пока больше не хотим (тсс, спойлеры).


Ну что там TeamLead Conf?

Да хорошо 😎
Бывало, когда конфа летом в Питере была более яркая, фестивальная и с большим ощущением праздника. Но так надо принимать во внимание, что у нас уже не первый год эффективности, а еще, что некоторые из нас так привыкли к крутым ивентам, что уже ничему не удивляются и не радуются.

Программа, конечно, очень ИИшная, но что поделаешь 🤷‍♀️
Персонально отношусь к этому, что надо потерпеть хайп и пустоватые рассуждения вокруг него.

Из хорошего: поговорила с несколькими спикерами, которые только что провели воркшопы и были очень довольны. Получила несколько новых аргументов в их пользу. Собираю в кучу.

Когда мастер-класс или воркшоп может быть удачным вариантом:

1. Идеально и встречается, когда спикер хочет именно научить аудиторию чему-то. Так как доклад эту задачу не решает, то го на МК.

2. Очевидно, если продаешь какие-то инфо услуги и то, что от выступления не останется артефактов, тебе в плюс, а не в минус. Корп бренд, как мы понимаем, сюда не относится. И сейчас поняла, что для меня это может быть причиной доп скепсиса в отношении ведущего воркшопа — что ты хочешь мне продать 😒

3. Некоторым спикерам может быть легче решиться на такой формат. Якобы перед меньшей аудиторией не страшно опозориться. Слабый, но аргумент.

4. Вроде бы с воркшопом сейчас легче попасть в программу. В целом — валидный аргумент. Не отменяет того, что готовиться скорее всего сложнее.

5. На МК можно круто собрать обратную связь и потестить идеи — вот это кмк, и тем более на волне ии-разработки, может быть прямо хорошим аргументом. Доклад тоже приносит какую-то ОС, но щупать твой проект на докладе не будут, а на МК могут.

6. Говорят, софтовый воркшоп не так и трудно готовить. Во вскяком случае не так, как хардовый с демо-стендом и окружением для всех участников. И по идее с ним потом можно гастролировать, в отличие от доклада, у которого есть запись.

Что еще забыла? Накидывайте, пожалуйста!

* аргументы против остаются в существенном количестве, их уже по-моему как-то обсуждали или еще обсудим


Еще немного ворчания. Опять столкнулась с тем, что фидбэк на доклад от программного комитета выглядит нейроночным и человек, присланные спикером материалы, явно не читал.

Я, конечно, все понимаю, раз код ревьювить можно, то долго быть можно и доклады. Но вообще нет, не понимаю.

Если ПК конференции ревьюит доклады ИИ, то
а) нафиг такой ПК, зачем это лицемерие
б) я понижаю рейтинг конференции в целом и перестаю считать, что кто-то несет ответственность за качество программы 🤷‍♀️
И мало того буду кулуарно высказывать это мнение и нести его в сообщество 😡

6.3k 4 20 61 26

😡 Неожиданно разбомбило от кино, которое должно было быть легкой французской комендией.

Так впечатлилась, что мне надо поделиться. И это будет поводом превратить тематический канал в yet another страницу в соцсети.

Итак, кино называется «Друзья на свою голову» и оказалось, что оно про обесценивание, зависть и неумение радоваться за других.

Герои — две взрослые пары, типа друзья:
- Трое надувают щеки, что они исключительные и уже почти успешные, вот еще буквально чуть-чуть.
- Четвертой её мужик и лучшая подруга говорят, что она жалкая продавщица одежды и амбиций у нее никогда не было. И вообще всячески ее подгнабливают.

А потом наша героиня пишет книгу.
По дороге ей все время говорят, что как неожиданно и чтобы она сильно не расстраивалась, когда не получится, имея в виду, что у нее нет шансов. И несмотря на это все она доделывает и тихонько, не привлекая внимания, добивается невероятного успеха.

И «лучшая подруга» говорит «я всегда ее поддерживала», а за глаза, что у нее же нет таланта, вот у меня, вот я сейчас тоже напишу. И страшно завидует. И ни капельки не может сорадоваться!
И мужик не может, он даже прочитать эту книгу не может.

Понятно, что это кино и все ситуации показаны гротескно и в лоб. Но как-то мне так грустно стало.

Потому что бывало ли с вами такое, что близкие или не очень люди критиковали вас и идею, в которой вы и так сомневаетесь и на которую и так сложно решиться, и вы от нее отказывались? А умеете ли вы поддержать другого в успехе и радоваться чужим достижениям? По моим наблюдениям сочувствовать людям обычно легче, чем сорадоваться.

Конечно, для некоторых людей и в некоторых ситуациях «доказать тем, кто не верит» может быть хорошим топливом. Но по-моему поддержка гораздо надежнее и универсальнее, даже если кпд ниже.

Поддержка в этом кино тоже есть — во второй паре. Тоже очень гротескная и нереалистичная, но все равно довольно завидная.

Что хочу сказать. Круто быть сильной (здоровой и богатой) и не зависеть от чужого мнения. Но для этого обычно надо обрасти броней, у которой есть побочные эффекты. Давайте быть добрее и стараться аккуратно обходиться с чужими мечтами и устремлениями ❤️


Заметка после CodeFest (хотела во время, но не было ну никакой возможности отвлечься на постинг)

Выездные конференции сильно отличаются от «локальных». К впечатлениям от мероприятия добавляются случайные встречи в аэропорту (фиксирую ~10 смолтолков на вылете), байки с афтепати, тусинг с коллегами и еще какое-нибудь приключение по дороге (например, в прошлый раз попала на овербукинг и улетела домой на 8 часов позже, а в этот не могу разговаривать).

Поэтому ощущение, что я а) на кодфесте раз десятый б) пропустила целую вечность.
В реальности: четвертый и не была только в прошлом году. Соскучилась 😘

А что по делу? Пока нет собственной конфы, а есть стенд, делаем конфу на стенде: впихнула программу на 10 слотов + нетворкинг + всякое по мелочи.

Экспертный хаб сработал отлично! И в целом от выставки впечатление очень хорошего баланса. Не было ни одной дженги, игрового автомата с хвталкой и прочих атрибутов луна-парка. Но при этом и без другой крайности с излишне серьезными щами и стандартизованными будками.

Сам CodeFest, кажется, тоже хорошо держит баланс: на мой вкус все еще ламповый и при этом актуальный, не застревает в одних темах, подходах. Есть ядро, но нет ощущения, что выступают и ходят одни и те же люди (постоянные спикеры, конечно, есть, но если у Дорофеева неизменно полный зал, то что в этом плохого, аудитория то сменяется).

Отдельно я очень рада, какая команда от компании подобралась — чисто повезло, потому что я собирала активистов будучи совсем новичком в компании, у меня еще не было персональных «агентов деврела». Теперь есть.

174 3 6 12 25

Что я делала на Data Fest
Да так, принеси подай, отойди не мешай. Работала на атмосферу и спикерс экспириенс.
Мне аж гарнитуру дали 🎧 скажите, идет 😎

Коллеги из South Hub называют роль, которую я выполняла на Data Fest, спикерс-няней.

Формально я курировала зал, чтобы все спикеры вовремя были на месте и знали что делать, откуда выходить и куда смотреть. Неформально я бы сказала, что это конференционная хостес: встретить, показать, рассказать, проверить слайды, помочь освоиться на сцене и вообще хорошо себя чувствовать

Обычно я занудно твержу, что подготовка рулит. Но настало время поговорить и про состояние.

Хорошо продуманный и отрепетированный доклад и удобные слайды позволяют с высокой вероятностью выступить хорошо независимо от обстоятельств. Но, состояние и настрой в моменте тоже влияют и на них можно потерять ≈30% от максимума возможностей. Какая-нибудь фигня попадет на итак возбужденные нервы и привет.

Пробка, укачало, затупили на регистрации, долго искала зал, облилась кофе — всё бесит, поскорее бы уйти отсюда. Или: приехала к началу конфы, а выступаешь в 18:30, задолбалась полностью, энергии ноль.

Выходишь в неоптимальной форме, получаешь неоптимальный результат. Теряешь на последней миле, при том, что сил было вложено много.

Отсюда два как бы вывода.

🎙 Для спикеров — заботиться о своем состоянии, аккуратно потестировать и найти способы настройки, которые работают лично для вас (и помогают выйти на пик формы — если вы понимаете о чем я, простите, не удержалась). Например, говорят, хорошо работает поприседать, но я не проверяла.
🙋Для сопровождающих — снять когнитивную и прочую нагрузку.

Может, конечно, я много на себя беру, но считаю, что я как окружение могу повлиять на настрой выступающего. И поэтому выбираю излучать спокойную уверенность и щепотку воодушевления. Мне кажется, это работает. Мне говорят «ты вообще всегда спокойная». Ээээ, нет. Но я умею включать такой режим (он же у меня за рулем).

Отдельно за скобками мне еще не хотелось бы, чтобы люди видели, что к концу дня я выжатый лимон 🍋 Пока тестирую гипотезу обновлять мейк и брать побольше хайлайтера 😂


Сегодня на AiConf

Веду зал мастер-классов, а не праздно шатаюсь. Это моя практика самой делать то, что предлагаю коллегам, в частности пробовать новые роли. Да и с точки зрения организации всегда полезно побыть с разных сторон. Чтобы, например, на своем опыте знать, что нужно ведущему в сценарии.

Да и вообще интересно! Сейчас мастер-класс про SGR — и я почти уже поняла, что это, зачем и в чем прикол.

Заодно смотрю, как на одной площадке умещаются AiConf и GolangConf, как реализуется обещанная онтико новая концепция и как вообще нынче поживают конференции.


Смотрите, что затеял широко известный в не очень узких кругах Ваня Лукьянов
(* известен разным — от тех менеджерства, до работы в ПК. Я сошлюсь на свой пост и доклад про Chief DevRel Officer на DevRelConf)

Мне эта затея очень нравится по двум причинам.

1️⃣ Это авторский формат. Выглядит так, что Ивану удалось найти, как объединить все свои разные ипостаси и сделать что-то на их пересечении.
Это прикольный пример, потому что у всех нас есть несколько шапочек, но проще и понятнее носить их попеременке (или вообще одну, а остальные, только когда никто не видит). Пример кмк полезный и с точки зрения паблик спикинга и придумывания сюжета, и вообще просто личного развития. Я бы точно пошла посмотреть, если бы не собиралась в отпуск.

2️⃣ «Тренинг по публичным выступлениям» — чаще всего история корпоративная и привязанная к понятным целям и задачам. А тут можно пойти просто для себя, по фану (я не знаю, м.б. авторы не хотят, чтобы к ним пришли по фану, а хотят серьезно настроенных на результат участников, но я думаю, что это вряд ли — панки же).
Не через закупку/тендер/деврела/корп обучение к тренеру, с которым есть контракт (при всей искренней любви к тем 3-5 тренерам, с которыми работают все корпораты).
Может быть, я не очень четко формулирую, но эта «досуговость» мероприятия мне кажется привлекательной. И я надеюсь, что я попаду на такой тренинг в следующий раз.

2,5. В описании написано
Что на выходе: готовое выступление, алгоритм подготовки, новый опыт и новые контакты

Это очная встреча и с неё действительно могут прорасти прикольные новые контакты.


P.S.: я же всегда пишу, куда у меня там дальше мысль пошла, не буду изменять привычке. Сижу думаю, как бы и какой коучинго-тренинговый продукт мне тоже предложить 🤯


Короче, я вышла на новое место работы — в X5 Tech. Буду заниматься конфами, спикерами и пр. по хардкорным направлениям. Не буду смм и вниурикомом (хотя кого я пытаюсь обмануть) 🙈

Я уже говорила, что считаю «так, короче» главным лайфхаком для написания чего угодно? Обычно я потом возвращаюсь в начало и стираю, но не в этот раз.

Почему короче? Потому что было не до того: с головой нырнула разбираться в новой компании, а до этого передавала дела и прощалась с RUTUBE, что потребовало эмоций и энергии.
Я проработала там полтора года, это сильно меньше, чем в VK, но тоже немало, кое-что хорошего для этой компании успелось сделать.

Но вообще, всё это отговорки и на самом деле я внутренне сопротивлялась писать «пресс-релиз».
Как вообще люди выдерживают буличное освещение всего этого процесса? (как в одном соседнем канале).

Чего сопротивляюсь? Сомневаюсь в себе и выборе? Боюсь, что не получится? Да с чего бы это, уже несколько раз получалось, получится и в этот раз. Тут ничего непонятно, но очень интересно. И скоро мы с вами услышимся и увидимся на конфах, где будет много крутых рассказов от X5 Tech!

Но удачи мне всё равно пожелайте!
Или поставьте реакцию, что нечего из тематическго канала делать соцсетку. Хотя я скорее всего буду, а то я тут написала какое-то рассуждение в VK и его увидил никто (ладно, Лёша Долгушев каким-то чудом наткнулся и сказал нести сюда :Р).

115 0 2 12 51

Ещё заметка по следам воркшопа для коллег: как я с другого ракурса посмотрела на один из тезисов и приложила его к себе.

Вообще главная мысль, которую я продаю, состоит в том, что нет никакого не умею. Выступления как и всё остальное — это навык, и просто нужна практика.
Вторым порядком в крепкой связке с основной маслью идёт следующее: практика выступлений тренирует навык справляться с волнением и это совсем, абсолютно не равно «не волноваться».

Все волнуются. Это нормально и естественно, если делаешь что-то для себя важное. И напротив — если не волнуешься, то, может, и не нужно это всё, какой смысл вообще выходить что-то говорить.

Получается, что, если варианта не волноваться нет, то остаётся как-то научиться действовать, несмотря на эмоции. Чтобы коленки подкашивались незаметно для окружающих, чтобы дрожащий голос оставался за кадром, чтобы всё важное было сказано независимо от того, насколько старательно в голове бегает хорёк-паникёр и тупая обезьянка бьёт в литавры.

В контексте выступлений, на мой взгляд, главное оружие — подготовка и практика. Первое это о снижении когнитивной нагрузки в момент стресса, когда и без того сложно соображать. Например, отрепетировать начало и заготовить удобные слайды, которые помогают не уйти с курса. А с практикой нарабатываются персональные лайфхаки: от отжиманий перед выходом до, не знаю, методов освоения сцены. И главное — смелость, решимость идти и делать.

🤯 И об этом мой инстайт (простите). Мне нужно было принять важное решение, меня захлестнуло тревогой. Я попыталась от неё избавиться, что, конечно, не получалось, потому что объективно есть, о чём переживать. Однако, действовать всё равно было нужно и пришлось это делать, несмотря ни на что. И это ровно то же самое, что выходить к людям и делиться своей историей. Хочется добавить: не тонуть, а оседлать волну 🙂

P.S.: Роман Ивлиев недавно об этом же хорошо писал, у него там есть советы, что помогает работать с волнением, посмотрите.

P.S.2: Канал, кстати, тоже в кассу. Обратная связь помогает калиброваться и не меньше бояться открываться.


Что_подготовить_для_заявки_на_доклад.pdf
117.4Кб
Делала вчера воркшоп для коллег.

🎤 Продавала идею, что выступать полезно, даёт плюшки и помогает заодно прокачивать навыки, применимые в регулярной работе (о последнем целый выпуск в подкасте КаргоКульт записывали). Это р-р-р-раз.

🔎 Рассказывала, где искать идеи для доклада и как идею превратить в тему. Какие вопросы себе задать и какие подготовительные упражнения сделать, чтобы повысить вероятность попадания в программу. Это два.

И ещё немножко, как готовиться. И почему, к сожалению, без репетиций не обойтись 🤷‍♀️
Я вот тоже прогонялась. И вообще пришлось хорошо так перетряхнуть заначки, поискать новых примеров и провести работу по осмыслению опыта. И подумала, что одну из таких заначек пора запустить в паблик (мы это обсуждали к докладу на DevRelConf, но он не вышел из запаса).

Итак, делюсь артефактом, который при всей простоте мне сильно помогает. Это шпраглака по написанию заявки на конференцию.

🙋 Если вы спикер: открываете, копируете, отвечаете на вопросы. Там есть примеры, поэтому это помогает от паралича белого листа. И вообще помогает пристойную заявку написать.

🧑‍💻 Если вы помогаете спикерам: кидаете в жертву шпаргалку, потом обсуждаете. Если жертва требует особого внимания, то можно сделать персональную копию, куда вписать имя, конференцию, идею, что-то, что вы можете со своей стороны. Это иллюзия, что почти готово, и вполне осязаемая помощь, которая ценится, и проссто приятное внимание.




🏢 Продолжаю смотреть панельки (дискуссии — не квартиры 🙁) в поисках вдохновения и лайфхаков структурирования.

Третьего дня был What’s Next Meetup и я честно поймалась на состав спикеров дискуссии. И так и было задумано, скорее всего. Запись тут, но не поняла, где взять ссылку конкретно на дискуссию.

1️⃣ Понятно: разговорные форматы — для организаторов, это возможность заманить крутых спикеров, не требуя от них сильно большой подготовки, и более того заманить их сразу несколько. Хорошо, конечно (шепотом "а зачем?").

2️⃣ Следовательно. Тут конкретно эксперты с диаметрально противоположных концов спектра. Во всяком случае мне кажется, что вселенные Оли Соколовой и Александра Ложечкина пересекаются минимально. То есть охват. Опять же хорошо.

3️⃣ Заметка на полях.
Разные мнения и подходы в дискуссии — это, конечно, хорошо. Дополняя друг друга можно составить более полную и объемную картину. А можно описывать слона наощупь с разных сторон и это будет очень трудно сопоставить и скорее запутает, чем поможет что-то понять.
Тут лично мне субъективно было сложно что-то воспринять, потому что «высокие материи», в которых выражается Оля, в моей голове не пристыковались ко всему остальному.

Короче, есть оптимум по пересечению взглядов спикеров и он где-то не в крайних значениях.

🔥 А что крутого.

4️⃣ Опыт спикеров (не пропьешь)
В этом обсуждении спикеры высказываются ёмко, четко, на заданную тему и достаточно быстро передают эфир коллегам — крутые. Потому что ох не всегда так, да ладно, почти никогда так не бывает и чаще всего следить за балансом эфирного времени — задача модератора.

Александр Ложечкин формулирует: «Стараюсь быть инкрементальным, не повторять, с чем согласен». Простая мысль, которую можно бы забрать в потенциальный бриф на круглый стол.

5️⃣ Продакшен (на высоте, ещё бы, это ж Яндекс)
В кое-то веке кресла, в которых люди прилично выглядят, не тонут, не сидят на жердочках, не крутятся. Крупные хорошие кадры каждого спикера — неужели 8 камер поставили 🤷‍♀️.
Со звуком тоже хорошо, у всех свои микрофоны, которые не надо передавать. Хотя я, честно, рассматриваю вариант n-1 микрофонов как инструмент модерации и способ борьбы с перебиванием. Но тут см. выше, спикеры крутые, перебивать их не надо и они не собирались.

🥣 Ложечка дегтя. Я уже капала ядом по поводу умения задавать вопросы во время Q&A и тут, честно, аж раздразилась.
3 минуты и 3,5 минуты — я засекла!
Хорошо, хоть камера на зал стояла, иначе в трансляции пришлось бы показывать скучающий борд (или не хорошо, что я видела).
Как будто модератор могла бы на это повлиять, но кто знает, может это такой формат, все друг друга знают и офлайн это было органично. Но в трансляции мне не понравилось 😡

П.С.: я пропустила тренд, чего это все переименовывают каналы и пишут ФИ в название. В этом есть какой-то сакральный смысл? Расскажите? А то я в целом готова за всеми побежать, но надо же хоть чуть-чуть понять, почему туда :)


Каникулы, разлагаюсь, смотрю разную жвачку, подумала: выступления на проф мероприятиях и стендап — отдаленно родственные жанры.
Отсюда мысль пошла в нескольких направлениях и собралось несколько рефернсов.


1 — 🤦‍♀️. Если это фейл-митап (привет, Лёша и Катя), то жанры эти совсем близкородственные. С преобладанием стендапа, я бы сказала. Хотя по-прежнему очень важен личный опыт и форму за содержанием можно подтянуть, но не наоборот.

Особенность фейл-митапов в большинстве случаев в том, что нет записи и можно чувствовать себя свободнее в рассказе о провале. Поэтому я не могу привести ссылку, но могу сказать, что если вы никогда не попадали на фейл-митап, который собирают Алексей Мерсон и Екатерина Фирсова на конференциях Онитко, то сильно рекомендую. Сначала послушать, потом попробовать выступить. Я участвовала в фейл-митапе на DevRelConf 2024 года, это было сложно и очень интересно готовить и этот опыт для себя я считаю очень ценным.


2 —🕺. Так как организаторы IT-конф уже не знают что еще придумать, чтобы выделиться и завлечь аудиторию, то бывает натурально IT-стендап.

Для этого привлекают проф стендаперов для подготовки проф айтишников и, мне с дивана кажется, что им прямо пишут шутки. Я не фанат, потому что на мой взгляд при этом ломается основная фича, что спикер делится своим личным опытом и только он и может рассказывать именно это и именно так. А когда спикеру проф автор насыпал шуток, то получается не 100% искренне и меня это смущает. Хотяяяяя…чем это отличается от того, когда я свои советы по структуре советую...

Короче, у этого есть публичные записи, гуглите по запросу «Яндекс x Акустика IT stand-up» и напишите потом, что я не права.


3 — 🤡. В целом идея о том, что спикер-эксперт не прямо далек от стендапа и ему нужно, несмотря на всю свою экспертность, держать внимание аки хорошему комику, может быть полезна.

Без перегибов, конечно, но можно:
а) в целом придать этому значение;
б) согласиться с тем, что у слушателя нет предустановленной мотивации меня слушать и если ему будет неинтересно, то пофиг, насколько умное я там хотела сказать;
в) подсмотреть приёмы из стендапа. Навскидку это, например, спиральное накручивание/раскручивание темы и панчи-отсылки через все выступление.

Но я тут не сильна, надо бы вникнуть в тему. Посоветуйте в комментах крутых комиков на посмотреть.


4 — 🤌. Бухтение и таки ссылка на концерт. Что мне больше всего не нравится в стендапе, я бы даже сказала бесит, что часто это набор шуток или небольших монологов, которые между собой очень плохо слеплены. Я за эти очень явные стыки всегда цепляюсь, выпадаю из повествования и внутренне ворчу, что нельзя ли было какую-то общую канву придумать все-таки сначала, а потом на сцену идти (с дивана легко рассуждать, ага).

И вот, значит, смотрю видео, где автор тоже знает эту проблему, не пытается её скрыть и прямо заявляет, что у него не очень с переходами. На третий раз этот резкий перескок работает сам по себе как шутка. Мне понравилась эта подкупающая честность и выход из положения показался довольно изящным. А еще там приколько крючки между сценками проброшены. Не прямо рекомендасьон, чтобы ради одного эффекта посмотреть часовое видео, но моё дело рефернс предложить 🙂


Вот так вот мой мозг нашел лазейку возвращения к работе, а у вас как? 😁


Предлагаю вашему вниманию интервью вообще вне заявленной темы канала: «Закулисье «Формулы-1» глазами фотографа» 🏎

Сейчас объясню. Но начать придется издалека — от дискуссии по поводу конференционных форматов, которая последнее время булькает по разным чатикам.

У меня в бэклоге давно есть тема о дискуссии/круглом столе/BoF (вот эва ит минс). Но я не могу найти нормальный пример, на котором можно было бы показать хотя бы несколько штук, которые получились и работают. Вот в очередной раз поискала и опять нашла только антипример 🙁

Если вы слышали или участвовали в болталогическом формате, который записывался (это важно, потому что без записи это другое(с), и который вам показался не только любопытным, но и немножечко полезным, то мне нужны имена и явки! Каникулы длинные, а половину ГП я уже посмотрела.


Иначе придётся пойти от недостатков и формулировать без указания на конкретные мероприятия, то есть голословно.

Так и вот. А к чему тут интервью про Формулу-1? А к тому, что дискуссии найти не могу, скучные они для меня, хотя там по идее должен быть конфликт. А интервью слушаю, смотрю и регулярно мне что-нибудь нравится. Хотя это часто полтора часа и всё об одном человеке и вопросе. Как так — непонятно 🤷‍♀️

Что прикольного в этом конкретном интервью? Мысль, что когда действительно хочешь чем-то заниматься, то вход в профессию/сферу всегда можно найти. Что если это интересно тебе, то, возможно, тебе за это сначала придётся доплачивать. Награда будет потом. Если будешь упорен. И повезёт.

О том же самом говорится в расхожем: «хочешь стать программистом — найди работу за еду и набирайся опыта». Или вот деврел — вообще изи, берёшь и делаешь, что плохо лежит, а там почти всё плохо лежит и ничейное. В незнакомых сферах это кажется (мне) более нереальным и сложным, но примеры из понятных сфер намекают, что скорее всего так везде работает.

Мне кажется, что в преддверии нового года и при столкновении с кризисом жанра, это полезная идея. И, приняв её во внимание, можно сделать планы более смелыми. Я собираюсь запланировать планирование и попробовать попытаться. Присоединяйтесь :)

P.S. Интервью смотреть уже не сильно предлагаю, но ссылку на канал с фотографиями Евгения приложу: https://t.me/safronovf1. Они отличные, мне оч нравятся.


Репост из: median.agency
Как Авиасейлс стали работодателем №1 в IT? Снова

Авиасейлс — второй год подряд №1 среди работодателей в IT по версии Хабра и ЭКОПСИ. Что они делают не так, чтобы 4 года подряд удерживать призовые места в рейтинге?

Подведём итоги года на прямом эфире с человеком, который за это в ответе — Полиной Гавра, HRD Авиасейлс. Под её руководством компания выросла с 180 до 1 500+ сотрудников, перешла к формату remote first и впервые вышла на первое место в рейтинге работодателей Хабра.

Бронируйте календари — 23 декабря в 13:00.

О чём говорим:
▫️карьера Полины, боли роста и больших масштабов;
▫️структура HR-команды и всей компании, культура, принципы управления, метрики;
▫️зачем компании крутые офисы в столицах РФ и в Таиланде;
▫️есть ли слепые зоны в позиционировании;
▫️личный бренд Полины: как она звучит внутри команды, как проводит 1:1 и что считает своими победами и разочарованиями этого года;
▫️ответим на ваши анонимные вопросы, дерзайте!

23 декабря, 13:00
📍Telegram-канал median.agency


Кажется, я не видела вообще никаких материалов от HR-бренда Авиасейлс. Все объяснения по поводу их удивляющего общественность и меня первого места в рейтинг экопси строятся на субъективных предположениях. А тут — можно живого человека послушать и вопросы задать.

Дополнительно хозяйке на заметку: эфир ведёт Алина Саяпова, идейный вдохновитель и программный директор South HUB — единственной (ну ладно, одной из немногих) конференций, которая в 2025 выросла, и не отрицательно :) Тоже любопытное


Репост из: Скворцов про выступления
Харизма — это ум (точнее его следствие), а не личностные черты

Исследование очень большое и свежее (2024), сделала команда Джона Антонакиса из университета Лозанны.

🔘1,998 спикера записали видосы на 5 минут,
а ещё взяли 134 выступления менеджеров,
ну и до кучи выступления 41 президентов США — у кого не было видео, анализировали яркость текстов

🔘Харизма оценивалась нейросетью, которая считала CLT (это модель измерения харизмы, тут у меня пост про неё )

🔘 Интеллект измеряли тестами (ICAR, Wonderlic, у президентов — на глазок :)

И вот: чем выше интеллект, тем больше харизматических сигналов (CLT) использует человек

Результаты в деталях:

🔘 Размер эффекта: при увеличении IQ на одно стандартное отклонение, харизма прирастала от +6 до +17% — короче, чем умнее, тем харизматичнее, надежно.

🔘 Ни одна из черт Big Five и HEXACO не коррелировала с харизмой. Ни экстраверсия, ни открытость, ни доброжелательность.
Вообще никак.

Похоже, харизма — не “магнетизм личности”, это содержательная и яркая речь

Это требует усилий, и доступно в первую очередь умным.

Хорошая новость: что если у вас норм IQ, харизму можно развивать: через поиск смыслов, яркость образов, структуру речи и качество аргументов.

...и даже лысым быть не обязательно!

Показано 20 последних публикаций.