Ishga qanday kiriladi?

Meritdagi 5 yil davomida 300 dan ortiq odamni ishga oldim. Tajribam asosida biror joyga aniq ishga kirish prinsiplarini tushungandekman:

Bir vaqtni o’zida bitta joyga harakat qil. 10 ta joyga rezyume jo’natib, kutib o’tirishni hamma qila oladi. Sen hamma bo’lma. Orzuingdagi kompaniyani top. O’sha yerga kirishni maqsad qil.

Iloji bo’lsa rezyume umuman jo’natma. Qo’lingda ko’tarib ofisga kel.

Kompaniya haqida ma’lumotlar yig’. Nima uchun aynan shu yerda ishlamoqchisan? Shu savolga o’zing uchun javob top. Javobni intervyu paytida ber. Javob topilmasa — qaroringni yana o’zgartir.

Uchrashganda o’tmishing haqida gapirma. Yangi ish joyingda qilmoqchi bo’lgan ishlaring, yaxshilash mumkin bo’lgan aniq nuqtalar haqida gapir (axir sen ma’lumot to’plagansanku!). O’sishga tayyorligingni isbotla.

Qattiq harakat qil. Yoz, kel, qo’ng’iroq qil. HR qaytarsa tarmoqdan asoschilarni top. Qayta-qayta chiqaver. Sen sadaqa so’ramayapsan. Ishlash xohishing kuchliligini ko’rsatyapsan.

Ha aytgancha, ishga kirishing uchun vakansiya e’lon qilingan bo’lishi shart emas. O’sayotgan har qanday kompaniyaga harakatchan odamlar doim kerak).