Особенности рабочего процесса в Германии

🇩🇪 Погружение в рабочую культуру Германии
Рабочая культура в Германии отличается чётко налаженными процессами и большим вниманием к онбордингу. Это позволяет новому сотруднику быстро адаптироваться и стать частью команды. Хотя сами обязанности и задачи зачастую не сильно отличаются отпрошлого опыта.

Баланс технической и менеджерской работы
На позиции менеджера ожидается, что 60% времени будет уделено технической работе, а оставшиеся 40% — менеджерским задачам. Это позволяет глубже погрузиться в проблемы разработки и активно участвовать в решении задач вместе с командой.

Рабочий ритм: эффективность превыше всего
В Германии рабочий день заканчивается для большинства сотрудников в 18:00. Все уходят вовремя, хотя никто не следит за временем.

Умение презентовать результаты
Презентация своих достижений — ключевой элемент успеха в крупной компании. Важно уметь выделить и представить свои успехи так, чтобы их заметили и оценили. В этом отношении можно многому научиться у коллег из США, которые мастерски владеют этим навыком.

Что вы еще заметили при выходе на работу в Германии?

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу