Стратегия роста l Виктория Добровольская dan repost
В соцсетях появились новые эксперты - теперь каждый второй разбирается в качестве образовательных бизнес продуктов
Читаю несколько дней ленту и понимаю, что для многих знания = способность заниматься бизнесом
Это вообще очень разные вещи
Очень много умных людей, с огромным багажом знаний, не могут заниматься бизнесом
При этом, люди, без нужных знаний, прекрасно ведут бизнес
Эти люди даже думают по другому
Чтобы вести бизнес в первую очередь нужно:
• иметь способность не бросать,
• учиться постоянно, в том числе на своих и на чужих ошибках,
• продолжать в условиях страха, неопределенности.
• постоянно меняться, адаптироваться и быть гибким
• иметь амбиции, реализовывать их, и снова для себя определять новые
И во всем этом знания всего лишь 5-10% успеха, это всего лишь один из ресурсов предпринимателя. Потому что если нет знания предприниматель его добывает, нанимает того, кто ЗНАЕТ, но не способен создать бизнес сам. И успех лежит впервую очередь в картине мира, мышлении и отношении к происходящему, способности справляться со страхами и договариваться со своими тараканами в голове
Масса людей с огромным опытом, лучшим образованием в международных школах, у профессоров и тд. в найме, в большей своей массе вообще не могут создать бизнес - никакой, они могут про него рассказывать по книгам и как это делали другие, но что-то создать не способны, потому что:
• у них нет смелости и жесткости (некоторые это называют я…а),
• они не умеют рисковать, потерять стабильность - это ай!
• они не способны преодолевать страхи,
• они редко умеют отстаивать свои идеи и вообще брать на себя ответственность,
• они не могут быть не удобными и принимать непопулярные решения
• не умеют учиться, при этом постоянно учатся - шопоголики в обучении
• не умеют действовать в условиях хаоса, давления, неопределенности
Многим нужны гарантии в обучении, потому что они сами не берут ответственность за результат - «я не уверен, что у меня получится, а ты можешь мне гарантировать, что у меня получится?»
В обучении сегодня большая часть людей приходит в детской позиции, а мечтают о взрослых результатах. Так не бывает!
Те, кто занимается бизнесом всерьез, сегодня вкладывают в развитие своих сильных сторон и скорость доступа к новым ресурсам. Это если без иллюзий.
Читаю несколько дней ленту и понимаю, что для многих знания = способность заниматься бизнесом
Это вообще очень разные вещи
Очень много умных людей, с огромным багажом знаний, не могут заниматься бизнесом
При этом, люди, без нужных знаний, прекрасно ведут бизнес
Эти люди даже думают по другому
Чтобы вести бизнес в первую очередь нужно:
• иметь способность не бросать,
• учиться постоянно, в том числе на своих и на чужих ошибках,
• продолжать в условиях страха, неопределенности.
• постоянно меняться, адаптироваться и быть гибким
• иметь амбиции, реализовывать их, и снова для себя определять новые
И во всем этом знания всего лишь 5-10% успеха, это всего лишь один из ресурсов предпринимателя. Потому что если нет знания предприниматель его добывает, нанимает того, кто ЗНАЕТ, но не способен создать бизнес сам. И успех лежит впервую очередь в картине мира, мышлении и отношении к происходящему, способности справляться со страхами и договариваться со своими тараканами в голове
Масса людей с огромным опытом, лучшим образованием в международных школах, у профессоров и тд. в найме, в большей своей массе вообще не могут создать бизнес - никакой, они могут про него рассказывать по книгам и как это делали другие, но что-то создать не способны, потому что:
• у них нет смелости и жесткости (некоторые это называют я…а),
• они не умеют рисковать, потерять стабильность - это ай!
• они не способны преодолевать страхи,
• они редко умеют отстаивать свои идеи и вообще брать на себя ответственность,
• они не могут быть не удобными и принимать непопулярные решения
• не умеют учиться, при этом постоянно учатся - шопоголики в обучении
• не умеют действовать в условиях хаоса, давления, неопределенности
Многим нужны гарантии в обучении, потому что они сами не берут ответственность за результат - «я не уверен, что у меня получится, а ты можешь мне гарантировать, что у меня получится?»
В обучении сегодня большая часть людей приходит в детской позиции, а мечтают о взрослых результатах. Так не бывает!
Те, кто занимается бизнесом всерьез, сегодня вкладывают в развитие своих сильных сторон и скорость доступа к новым ресурсам. Это если без иллюзий.