Pirogonomika
Bu yil boshida bir kitob o‘qidim. Uning inglizcha nomi:
"Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose and Profit". Demak, “pirogni kattaroq qiling: zo‘r kompaniyalar qanday qilib ham o‘ziga, ham jamiyatga foyda keltirishi haqida”.
Bu kitob biznesda pirogni kattalashtirish zehniyati yoxud "pieconomics" (pirogonomika) haqida bo‘lib, muallif Aleks Edmansning qariyb 30 yillik datani o‘z ichiga oluvchi "Ishlash uchun eng yaxshi 100 kompaniya" tadqiqotiga asoslangan.
Kitobdan olganlarim:
1. Biznesga pirogsimon diagramma sifatida qaralsa, "hissadorlar va jamiyat uning bo‘laklari, biriga ko‘proq tegish to‘g‘ri kelsa, ikkinchisiga kamroq tegadi" deb tushuniladi. Ammo bu diagrammaning o‘zi kattalashishi haqida o‘ylasak, uning kesimlari ham birgalikda o‘sishini anglaymiz.
2. Bizneslar ijtimoiy qadr-qimmat yaratishi kerak, shunda ular o‘sadi, moliyaviy foyda esa "побочный продукт" (yordamchi mahsulot).
3. Agar bonuslar pirogni kattalashtirishga xizmat qilsa, nega ularni CEO‘ga beravermaslik kerak? Axir stereotipik qarash bilan pirogni teng taqsimlash ortidan borib, rahbariyatning moyanasini kamaytirish bilan biznes o‘smay qolishi yomonroq-ku.
4. Tadqiqotlar shuni koʻrsatadiki, investorlarning biznesda qatnashishi liderlarning faolligini, jamoa mehnat unumdorligini oshiradi, innovatsiyalarga yoʻl ochadi.
5. Pirogni kattalashtirishning eng zoʻr yoʻli — a’lo sifat. Ma’lum auditoriyaga yaxshi xizmat qilish ahamiyati kompaniya ichkarisida ham, tashqarisida ham tushuntirilishi kerak.
6. Inflyuenserlar “pirogonomika”ni targʻib qilishi mumkin.
7. Solishtirma afzallik qonuni hamma mamlakatlar xalqaro savdodan foyda koʻrishi mumkinligini koʻrsatadi. Ammo foydalarni teng taqsimlash haqidagi xavotirlar ba’zi mamlakatlarni proteksionizmga undaydi. Qolgan mamlakatlar ham javob qaytaradi, alaloqibat, hamma mamlakatlar kamroq yutadi. Biznes ham, shu mantiqda, nol yigʻindili oʻyin emas.
Kitob haqida yana yozib, yuqoridagi umumiy gaplarga oydinlik kiritaman. Misollar bilan tushunarli boʻladi.
Nima uchun PR(communications) mutaxassislari kompaniya foydasi (profit) va jamiyat manfaati (purpose) haqida oʻqishlari muhim? Uchunki, haqiqatdan jamiyatni oʻylaydigan, ijtimoiy mas’uliyatli boʻlgan bizneslar muvaffaqiyat qozonadi (uzoq muddatda). Shunday koʻrinmoqchi boʻlganlar esa — yoʻq.
@azamov_com
Bu yil boshida bir kitob o‘qidim. Uning inglizcha nomi:
"Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose and Profit". Demak, “pirogni kattaroq qiling: zo‘r kompaniyalar qanday qilib ham o‘ziga, ham jamiyatga foyda keltirishi haqida”.
Bu kitob biznesda pirogni kattalashtirish zehniyati yoxud "pieconomics" (pirogonomika) haqida bo‘lib, muallif Aleks Edmansning qariyb 30 yillik datani o‘z ichiga oluvchi "Ishlash uchun eng yaxshi 100 kompaniya" tadqiqotiga asoslangan.
Kitobdan olganlarim:
1. Biznesga pirogsimon diagramma sifatida qaralsa, "hissadorlar va jamiyat uning bo‘laklari, biriga ko‘proq tegish to‘g‘ri kelsa, ikkinchisiga kamroq tegadi" deb tushuniladi. Ammo bu diagrammaning o‘zi kattalashishi haqida o‘ylasak, uning kesimlari ham birgalikda o‘sishini anglaymiz.
2. Bizneslar ijtimoiy qadr-qimmat yaratishi kerak, shunda ular o‘sadi, moliyaviy foyda esa "побочный продукт" (yordamchi mahsulot).
3. Agar bonuslar pirogni kattalashtirishga xizmat qilsa, nega ularni CEO‘ga beravermaslik kerak? Axir stereotipik qarash bilan pirogni teng taqsimlash ortidan borib, rahbariyatning moyanasini kamaytirish bilan biznes o‘smay qolishi yomonroq-ku.
4. Tadqiqotlar shuni koʻrsatadiki, investorlarning biznesda qatnashishi liderlarning faolligini, jamoa mehnat unumdorligini oshiradi, innovatsiyalarga yoʻl ochadi.
5. Pirogni kattalashtirishning eng zoʻr yoʻli — a’lo sifat. Ma’lum auditoriyaga yaxshi xizmat qilish ahamiyati kompaniya ichkarisida ham, tashqarisida ham tushuntirilishi kerak.
6. Inflyuenserlar “pirogonomika”ni targʻib qilishi mumkin.
7. Solishtirma afzallik qonuni hamma mamlakatlar xalqaro savdodan foyda koʻrishi mumkinligini koʻrsatadi. Ammo foydalarni teng taqsimlash haqidagi xavotirlar ba’zi mamlakatlarni proteksionizmga undaydi. Qolgan mamlakatlar ham javob qaytaradi, alaloqibat, hamma mamlakatlar kamroq yutadi. Biznes ham, shu mantiqda, nol yigʻindili oʻyin emas.
Kitob haqida yana yozib, yuqoridagi umumiy gaplarga oydinlik kiritaman. Misollar bilan tushunarli boʻladi.
Nima uchun PR(communications) mutaxassislari kompaniya foydasi (profit) va jamiyat manfaati (purpose) haqida oʻqishlari muhim? Uchunki, haqiqatdan jamiyatni oʻylaydigan, ijtimoiy mas’uliyatli boʻlgan bizneslar muvaffaqiyat qozonadi (uzoq muddatda). Shunday koʻrinmoqchi boʻlganlar esa — yoʻq.
@azamov_com