Сейчас на рынке маркетинга можно быть хорошим специалистом и все равно остаться без работы
У каждого есть хотя бы один знакомый маркетолог или диджитальщик, который лишился проектов, потерял работу или не может найти новую.
Да, компании режут косты, это один из факторов. Но есть и второй. Бизнес стал требовательнее к людям и хочет видеть работу в совершенно другом темпе. А к такой скорости, увы, не все привыкли.
Что я стараюсь делать (и вам советую), чтобы не остаться за бортом?
▪️ Учиться быстро перестраиваться и адаптироваться. Сейчас не время ныть, что все плохо. Это не помогает, а только тратит время.
▪️ Прокачивать стрессоустойчивость. Потому что как только вы теряете равновесие, вы не можете принимать решения. А решения принимать надо каждый день.
Кто-то ходит в спортзал по вечерам, кто-то медитирует — кому что. Я обычно играю в падел или сажусь за руль мотоцикла, чтобы перезагрузиться и снять напряжение.
▪️ Искать нестандартные подходы. То, что работало раньше, сейчас не работает — контекст поменялся слишком сильно.
▪️ Осваивать новые технологии. Ведь кажется уже очевидным, что в таком темпе и с таким количеством задач без продвинутых навыков работы с ИИ и хорошо настроенными ассистентами просто не получится быть эффективным.
Я понимаю, что это тяжело. Что нужно справляться с возросшей нагрузкой и сверху еще прилагать дополнительные усилия. Я сам через это проходил. Был период, когда честно не вывозил — прям не вывозил, и все. И знаете что? Это нормально. Ненормально — оставаться в этом состоянии и не пытаться пересобрать себя под новую реальность.
Потому что не вывозить без работы — намного хуже, чем с работой.
Есть еще пара мыслей на этот счет, уже с позиции руководителя. Наберем 100 реакций — расскажу.
Андрей Осокин | Я в MAХ
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
У каждого есть хотя бы один знакомый маркетолог или диджитальщик, который лишился проектов, потерял работу или не может найти новую.
Да, компании режут косты, это один из факторов. Но есть и второй. Бизнес стал требовательнее к людям и хочет видеть работу в совершенно другом темпе. А к такой скорости, увы, не все привыкли.
Что я стараюсь делать (и вам советую), чтобы не остаться за бортом?
▪️ Учиться быстро перестраиваться и адаптироваться. Сейчас не время ныть, что все плохо. Это не помогает, а только тратит время.
▪️ Прокачивать стрессоустойчивость. Потому что как только вы теряете равновесие, вы не можете принимать решения. А решения принимать надо каждый день.
Кто-то ходит в спортзал по вечерам, кто-то медитирует — кому что. Я обычно играю в падел или сажусь за руль мотоцикла, чтобы перезагрузиться и снять напряжение.
▪️ Искать нестандартные подходы. То, что работало раньше, сейчас не работает — контекст поменялся слишком сильно.
▪️ Осваивать новые технологии. Ведь кажется уже очевидным, что в таком темпе и с таким количеством задач без продвинутых навыков работы с ИИ и хорошо настроенными ассистентами просто не получится быть эффективным.
Я понимаю, что это тяжело. Что нужно справляться с возросшей нагрузкой и сверху еще прилагать дополнительные усилия. Я сам через это проходил. Был период, когда честно не вывозил — прям не вывозил, и все. И знаете что? Это нормально. Ненормально — оставаться в этом состоянии и не пытаться пересобрать себя под новую реальность.
Потому что не вывозить без работы — намного хуже, чем с работой.
Есть еще пара мыслей на этот счет, уже с позиции руководителя. Наберем 100 реакций — расскажу.
Андрей Осокин | Я в MAХ
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym