Кадровый голод в строительной отрасли всегда в повестке к обсуждению на разных площадках. Проблема острая, причем, индустрии не хватает не только тех самых 400 000 рабочих, но и сильных лидеров-управленцев.
О решении кадрового вопроса и обеспечении кадрового суверенитета в стране поговорили на круглом столе в рамках Международного Строительного Чемпионата. Я выступила как победитель конкурса ЛСО-2023 по приглашению руководителя Всероссийского Центра Национальной Строительной Политики Александра Моора.
Я развиваю производственные технологии и модульное строительство в нашей стране. Они отчасти решают проблему дефицита кадров за счет переноса части строительных процессов на завод. Но и там “строить” приходится. Поэтому по запросу федерального проекта “Профессионалитет”, мы (МОДУЛЬБАУ) сразу направили коллегам свои потребности, готовы предоставлять свою площадку и для обучения, и для стажировки студентов рабочих специальностей.
Технологии однозначно нужны рынку. А для развития НОВЫХ технологий нужны ЛИДЕРЫ НОВОГО ФОРМАТА. Не только сильные управленцы, но и лидеры системной инициативы. Их задача: эффективно выстраивать диалог предпринимательского сообщества и государства, создавать и продвигать важные и нужные инициативы не только с коммерческой выгодой, но и для всего рынка в целом. Таких лидеров надо растить и поддерживать, оказывать наставническую помощь.
Площадка ВЦНСП обладает мощным потенциалом для развития такого типа лидеров. Центр является оператором Всероссийского конкурса Лидеры Строительной Отрасли. Дает возможности победителям и участникам, дошедшим до финала, представить свой проект/инициативу Минстрою, главам регионов и т.д.
Особая благодарность Александру Михайловичу Моору за этот проект.
Чем больше лидеров останется на площадке центра в виде активного ядра, тем сильнее качественные изменения ждут отрасль.
P.S. Удалось переговорить с Александром Николаевичем Ломакиным. «Модульное строительство - это хорошо», - сказал первый замминистра строительства. Полностью разделяю это мнение.
О решении кадрового вопроса и обеспечении кадрового суверенитета в стране поговорили на круглом столе в рамках Международного Строительного Чемпионата. Я выступила как победитель конкурса ЛСО-2023 по приглашению руководителя Всероссийского Центра Национальной Строительной Политики Александра Моора.
Я развиваю производственные технологии и модульное строительство в нашей стране. Они отчасти решают проблему дефицита кадров за счет переноса части строительных процессов на завод. Но и там “строить” приходится. Поэтому по запросу федерального проекта “Профессионалитет”, мы (МОДУЛЬБАУ) сразу направили коллегам свои потребности, готовы предоставлять свою площадку и для обучения, и для стажировки студентов рабочих специальностей.
Технологии однозначно нужны рынку. А для развития НОВЫХ технологий нужны ЛИДЕРЫ НОВОГО ФОРМАТА. Не только сильные управленцы, но и лидеры системной инициативы. Их задача: эффективно выстраивать диалог предпринимательского сообщества и государства, создавать и продвигать важные и нужные инициативы не только с коммерческой выгодой, но и для всего рынка в целом. Таких лидеров надо растить и поддерживать, оказывать наставническую помощь.
Площадка ВЦНСП обладает мощным потенциалом для развития такого типа лидеров. Центр является оператором Всероссийского конкурса Лидеры Строительной Отрасли. Дает возможности победителям и участникам, дошедшим до финала, представить свой проект/инициативу Минстрою, главам регионов и т.д.
Особая благодарность Александру Михайловичу Моору за этот проект.
Чем больше лидеров останется на площадке центра в виде активного ядра, тем сильнее качественные изменения ждут отрасль.
P.S. Удалось переговорить с Александром Николаевичем Ломакиным. «Модульное строительство - это хорошо», - сказал первый замминистра строительства. Полностью разделяю это мнение.