Теории обучения: какие есть и как применять

— Чтобы учить людей, нужно знать кучу всего! 🫠

— И да, и нет. Конечно, если обучение людей — ваша основная профессия, нужно погрузиться в неё глубоко.

— А разве бывает иначе?.. 😐

— Разумеется. Например, руководитель, который онбордит новичков, не учит профессионально, но он должен их обучить. Копирайтер, который пишет текстовый урок, не учит профессионально, но он должен донести смысл и создать пользу.

— И что делать этим людям? 😬

— Для начала: познакомиться с основными теориями обучения. И нет, для этого не нужен бакалавриат педагогического факультета и магистратура по педагогике. 

〰️〰️〰️

О чём материал: короткий ознакомительный обзор трёх основных теорий обучения: бихевиоризма, когнитивизма и конструктивизма.

Кому переслать:
— авторам-методистам, которые ищут «куда копать» для профессионального развития;
— копирайтерам, которым нужно написать учебный текст, но их накрывает синдром самозванца.

✍🏻 Лонгридошная | Журнал про невидимый эдтех