Professional va ko'proq tajribaga ega mutaxassislarga kechagina kursni bitirib chiqishgan studentlardan kamroq to'lashadi.
2022 - yili tadqiqotchilar Rossiya mehnat bozorini o'rganishganda shunday fikrga kelishgan ekan.
Manimcha hamma adekvat insonlar daromad tajribaga qarab butun karyera davomida o'sib borishi kerak, deb hisoblashsa kerak: mutaxassis tajribaliroq bo'ladi, uning amaliy bilimlari o'sib boradi. Chet el tadqiqotlari bu sxemani tasdiqlashgan, lekin Rossiya bozorida holat boshqacharoq ekan.
Rossiyada boshlang'ich mutaxassisni daromadi o'rtacha 20 yoshga kelib pik darajaga chiqar ekan. Undan keyin esa birdan tushishni boshlaydi, bu pensiyaga chiqish vaqtigacha davom etadi. Bu degani pensiya vaqtiga borib qolgan mutaxassis kursni yaqinda tugatgan studentlar bilan bir xil darajaga tushib qoladi.
Oliy malumoti yo'q odamlarda holat bundan ham yomonroq, ularni oylik daromadi karyerani oxiriga borib startdagi topgan daromadidan ham pastroq ekan.
Buning sababini odam yoshi o'sib borgani bilan oldingidan ko'ra kamroq produktiv bo'lishini va sog'liq bilan muammolarda ko'rishar ekan. Undan tashqari yoshi kattaroq mutaxassislarda tendensiylarga ergashish, texnologik o'zgarishlar bilan birga yurish bilan muammolar borligini ham ko’rsatishadi.
Keys: Maktabda media va marketing fanimiz bor, ustozimiz bir tomondan qaraganda tajribali mutaxassis. Shu mutaxasisslik bo'yicha oliy ma’lumotga ham ega. Lekin vaziyatga boshqa tomondan qarab ko'rsak ustozimidagi bor bilim bazasi juda ham eskirgan, darslarda gazetalar, e’lon doskalari va shunga o'xshash eskirgan marketing turlari haqida gapirib beradilar. Yana umuman boshqa joyda kursni yaqinda bitirgan, sohaga kirib kelganiga 8 oydan ham oshmagan boshqa mutaxassis oliy ma’lumotga ega maktab o'qituvchisidan ko'proq daromad topadi.
Bu kabi tadqiqotlarni hozircha bizning bozorda o'tkazishganini ko'rmaganman, lekin o'ylashimcha, bizning bozorimiz ham Rossiya bozoridan katta farq qilmaydi. Tadiqotni batafsil o'rganib chiqib o'zingiz uchun kerakli xulosalarni qilib olishingiz mumkin — Link.
@mahamadkhodjaev / #research
2022 - yili tadqiqotchilar Rossiya mehnat bozorini o'rganishganda shunday fikrga kelishgan ekan.
Manimcha hamma adekvat insonlar daromad tajribaga qarab butun karyera davomida o'sib borishi kerak, deb hisoblashsa kerak: mutaxassis tajribaliroq bo'ladi, uning amaliy bilimlari o'sib boradi. Chet el tadqiqotlari bu sxemani tasdiqlashgan, lekin Rossiya bozorida holat boshqacharoq ekan.
Rossiyada boshlang'ich mutaxassisni daromadi o'rtacha 20 yoshga kelib pik darajaga chiqar ekan. Undan keyin esa birdan tushishni boshlaydi, bu pensiyaga chiqish vaqtigacha davom etadi. Bu degani pensiya vaqtiga borib qolgan mutaxassis kursni yaqinda tugatgan studentlar bilan bir xil darajaga tushib qoladi.
Oliy malumoti yo'q odamlarda holat bundan ham yomonroq, ularni oylik daromadi karyerani oxiriga borib startdagi topgan daromadidan ham pastroq ekan.
Buning sababini odam yoshi o'sib borgani bilan oldingidan ko'ra kamroq produktiv bo'lishini va sog'liq bilan muammolarda ko'rishar ekan. Undan tashqari yoshi kattaroq mutaxassislarda tendensiylarga ergashish, texnologik o'zgarishlar bilan birga yurish bilan muammolar borligini ham ko’rsatishadi.
Keys: Maktabda media va marketing fanimiz bor, ustozimiz bir tomondan qaraganda tajribali mutaxassis. Shu mutaxasisslik bo'yicha oliy ma’lumotga ham ega. Lekin vaziyatga boshqa tomondan qarab ko'rsak ustozimidagi bor bilim bazasi juda ham eskirgan, darslarda gazetalar, e’lon doskalari va shunga o'xshash eskirgan marketing turlari haqida gapirib beradilar. Yana umuman boshqa joyda kursni yaqinda bitirgan, sohaga kirib kelganiga 8 oydan ham oshmagan boshqa mutaxassis oliy ma’lumotga ega maktab o'qituvchisidan ko'proq daromad topadi.
Bu kabi tadqiqotlarni hozircha bizning bozorda o'tkazishganini ko'rmaganman, lekin o'ylashimcha, bizning bozorimiz ham Rossiya bozoridan katta farq qilmaydi. Tadiqotni batafsil o'rganib chiqib o'zingiz uchun kerakli xulosalarni qilib olishingiz mumkin — Link.
@mahamadkhodjaev / #research