MashaqqaTV

Ish samaradorligini oshirish uchun 5 daqiqalik maslahatlar ✍️

Ba’zida unumdorlikni oshirish uchun kichik o‘zgarishlar kifoya. Mana bugun sinab ko‘rishingiz mumkin bo‘lgan 5 ta oddiy maslahat: ✅

1️⃣ Kichik vazifadan boshlang

Vazifalar ko‘pligidan charchadingizmi? 🥱Ro‘yxatingizdagi eng kichik vazifani tanlang va uni birinchi bajaring. Bu sizga kunni muvaffaqiyatli boshlash uchun turtki beradi. 🚀📈

2️⃣Taymer qo‘llang⏳

Pomodoro usulidan foydalaning: 25 daqiqa ishlang, so‘ng 5 daqiqa dam oling. Bu diqqatni jamlashga yordam beradi va ortiqcha charchoqdan saqlaydi.

3️⃣Ish joyingizni tartibga keltiring 🗂

5 daqiqa ichida stol yoki ish joyingizni tartibga soling. Tinch va toza muhit samaradorlikni oshiradi.

4️⃣Chalg‘ituvchi narsalarni minimallashtiring

Telefoningizni 📱ovozsiz rejimga o‘tkazing, keraksiz oynalarni yoping yoki Forest yoki Focus Keeper kabi dasturlardan 📱 foydalanib, diqqatni jamlang.

5️⃣Keyingi kunni rejalashtiring📆

Kun oxirida 5 daqiqa vaqt ajratib, ertangi kun uchun asosiy vazifalarni yozib qo‘ying. 📝Bu sizga yangi kunni aniq maqsad bilan boshlashga yordam beradi.🎯

Ushbu maslahatlarning bir-ikkitasini sinab ko‘ring va kuningiz qanday o‘zgarganini share 📇qiling

📱 @MashaqqaTV

▎🔐 Kiberhavfsizlik nima va u nima uchun kerak? 🌐

Kiberhavfsizlik — bu kompyuter tizimlari, tarmoqlari, dasturlar va ma'lumotlarni kiberhujumlardan, zararli dasturlardan, ma'lumotlar o'g'irlanishidan va boshqa xavflardan himoya qilish jarayonidir.

▎Kiberhavfsizlikning asosiy komponentlari:

1. 🛡️ Ma'lumotlarni himoya qilish:

• Ma'lumotlar o'g'irlanishi yoki yo'qolishining oldini olish uchun shifrlash va saqlash.

2. 💻 Tizimlarni himoya qilish:

• Zararli dasturlar va viruslardan himoya qilish.

3. 🌐 Tarmoq xavfsizligi:

• Tarmoqlarni nazorat qilish va kirish huquqlarini boshqarish.

4. ⚠️ Dasturiy ta'minot xavfsizligi:

• Dasturlarni ishlab chiqishda xavfsizlikni ta'minlash.



▎Kiberhavfsizlikning ahamiyati:

1. 🔒 Ma'lumotlarni saqlash:

• Maxfiylikni saqlash va shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish.

2. ⚙️ Tizimlarning ishonchliligi:

• Kiberhujumlar tizimlarning ishdan chiqishiga olib kelishi mumkin.

3. 🤝 Ijtimoiy ishonch:

• Mijozlar ishonchini tiklash va saqlash.

4.📌 Qonunlarga rioya qilish:

• Kiberhavfsizlik bo'yicha qonunlarga rioya qilish.

5. 🏆 Raqobatbardoshlik:

• Mijozlar ma'lumotlarini himoya qilish orqali raqobatda ustunlikka ega bo'lish.


▎✏️ Xulosa

Kiberhavfsizlik bugungi kunda har bir inson va tashkilot uchun muhimdir. Kiberhujumlar nafaqat moliyaviy yo'qotishlarga, balki shaxsiy ma'lumotlarning o'g'irlanishi va ijtimoiy ishonchning pasayishiga olib kelishi mumkin. Shu sababli, kiberhavfsizlikni ta'minlash — bu har birimizning burchimizdir! ⭐️


📱 @MashaqqaTV

Demotivatsiya
🥶🥶🥶
Nostandart fikrlashaylik.

Muvaffaqqiyatsizlikka erishtiradigan eng qisqa, juda foydali, zamon va makon tanlamas yo’llar borligini bilmaganlar uchun yordam!

📌 Ko’p uxlang, uzoq uxlang va tez-tez uxlang. Kuninggizni oson qisqartiruvchi FIKni qotili uyqu, uxlang!

📌 Har qanday sport vaqt sarfini talab etadi. O’zi sizda ozgina vaqt bor, nima qilasiz odamlarni “sport sog’lik garovi” degan gapiga ishonib?! Yalqovlikni foyda tuting, mushaklar ham dam olsin.

📌 Maktab/kollej/institutga borib bilim olish sizni infark, qon bosimi oshishi, suyak yemirilishi kabi millionlab kasalliklarga olib boradi. O’zingizni asrang!

Maqsadni ahmoqlar qo’yadi. Rejani kalta fahmlar tuzadi. Siz ham shundaylardanmisiz?

Zamonaviy kasblar degan propaganda dunyo boylab yoyilmoqda. Aldanib qolmang. Trenddagi ilmni olish kelajakdagi eskilik sarqiti shunday ekan uxlash kerak.

Aytgancha, agar yuqoridagi FIK nimaligi tushunmagan bo’lsangiz uni ham izlab o’tirmang, bilganingiz bilan nima ham o’zgarardi?!

O’z ustingizda har kuni ishlasangiz, tinmay mehnat qilsangiz, uyquni kamaytirib ilm ketidan quvsangiz pul o’zi sizni izlab keladi. Lekin siz bunday bemani odam emassiz, aslo unday ishlarga qo’l urmang. O’zizga o’xshagan sheriklar bilan yig’ilishib semichka chaqishga nima yetsin, g’iybatlashib-a?!

Man ham charchadim endi, 1 oylik ishni qilib qo’ydim shuni yozguncha, damchani olay endi. Biron nima qo’shimcha bo’lsa komment yozib qo’yarsiz, erinmasam o’qiyman.

📱 @MashaqqaTV

O'yinlar 🎮 va Dasturlashning 👨‍💻 Ajoyib Bog'liqligi

Elon Musk qiziq kuzatishni aytib o'tgan: eng kuchli dasturchilar nafaqat kod yozishda, balki video o'yinlarda ham mahoratli bo'lishar ekan. Bu shunchaki tasodif emas. O'yinlar miyamizni 🧠 muammolarni tez⚡️ hal qilishga va murakkab vaziyatlarda ijodiy yechimlar topishga o'rgatadi.

Nega Bu Muhim?
O'yinlar va dasturlash 👨‍💻 bir-biriga o'xshash ko'nikmalarni talab qiladi:

1️⃣Tez va aniq qarorlar qabul qilish
2️⃣Murakkab tizimlarni tahlil qilish
3️⃣Muammolarni ijodiy hal etish

▎Izoh

Bu bog'liqlik tasodifiy emas. O'yinlar va dasturlash - ikkalasi ham muammolarni yechish san'atidir. 👨‍🎨 O'yinlardagi mahorat va dasturlashdagi muvaffaqiyat bir-birini to'ldiradi, chunki ular bir xil turdagi mantiqiy va ijodiy fikrlashni talab qiladi.

Siz ham dasturchimisiz? 👨‍💻 O'yinlar 🎮 sizning dasturlash ko'nikmalaringizga qanday ta'sir ko'rsatgan? Izohlarda fikringizni qoldiring :) 💬

📱 @MashaqqaTV

🚀Juda tezlikda Team Lead (Jamoa Rahbari) bo'lishni hamma xohlashi mumkin, lekin bu pozitsiya bilan bog'liq qiyinchiliklar ham mavjud. Keling, ularni ko'rib chiqaylik:

▎1. Ko'p vaqt sarflash

• Boshqaruv va tashkiliy ishlar: Jamoani boshqarish, uchrashuvlar, hisobotlar va boshqa tashkiliy ishlar ko'p vaqt talab qiladi. Bu esa texnik ko'nikmalarni rivojlantirishga kamroq vaqt qolishiga olib keladi.

▎2. Stress

• Loyiha muddatlari: Loyiha muddatlari, jamoadagi muammolar va yuqori rahbariyat talablari tufayli stress darajasi oshadi.

▎3. Mas'uliyat yuki

• Javobgarlik: Nafaqat o'z ishingiz, balki butun jamoa natijalari uchun javobgar bo'lasiz. Jamoa a'zolari muammolari va shaxsiy masalalari bilan ham shug'ullanishga to'g'ri keladi.

▎4. Muvozanatni saqlash

• Texnik va boshqaruv vazifalari: Texnik ishlar va boshqaruv vazifalarini muvozanatda olib borish qiyin bo'lishi mumkin. Ba'zida texnik ko'nikmalaringiz eskirib qolishi xavfi paydo bo'ladi.

▎5. No Standartlik

• Yangi o'zgarishlarga moslashish: Siz kutmagan yangi o'zgarishlarga moslashish majburiyati va tezlik bilan shu o'zgarishni amalda qo'llash. Buning ortidan qo'shimcha muammolar paydo bo'lishi mumkin.

▎6. Tajribasizlik

• Jamoaning kuchini aniqlash: Jamoaning kuchini aniqlashda tajribasizlik va ish rejasi o'zgarishi. Ba'zida, bu holatni boshqarish uchun barcha rahbarlar ham to'g'ri tushunmasligi mumkin.

▎7. Ishdan tashqari vaqt

• Vazifalarni bajarish: Sizga yuklatilgan vazifalarni ko'p hollarda ishdan tashqari vaqtda bajarishingiz shart bo'ladi. Sababi, ish vaqtida jamoadoshlaringizning muammolari va yig'ilishlar ko'payishi mumkin, bu esa sizning shaxsiy ishlaringizni bajarishga to'sqinlik qiladi.


Ushbu qiyinchiliklar bilan tanishib, Team Lead bo'lish qaroriga kelishingizda yordam berishi mumkin. Har bir qiyinchilikni yengib o'tish uchun tayyor bo'ling! 💪

📱 @MashaqqaTV

#e7viza #viza #e7visa #visa

Shu kungacha hayotimda bo’lgan voqealar qiziqligi va omadim ko’p kelishi bilan o’zimga-o’zim faxrlanib yuraman.

Koreyada viza almashtirish masalasida ham huddi shunday qiziq holat bo’ldi.

Ko’pchilikni xabari bor, koreys kompaniyasida, chet ellik hodim qabul qilish uchun minimal 4-5 koreys hodimi bo’lishi kerak va shundagina 1 chet ellik hodim yollasha oladi.

Biz bu qoidalarni buzdik! 💪🏻

Hozirda ishlayotgan kompaniyamda ishga kirish vaqtimda 2 ta koreys hodimi bor edi. Shunga qaramasdan kompaniya rahbarining harakatlari tufayli manga E7 vizasi berildi.

Endi eng qizig’i boshlanadi!

Ishlayotgan kompaniyamni qoshida yana bir startup kompaniya ochishdi va meni o’sha kompaniyaga o’tkazishlarini aytishdi.

Startup kompaniyada rahbardan boshqa hodim yo’q.

Bundan 5 kun oldin, kompaniya yollagan advokat bilan migratsiyaga ish joyi o’zgarganliga haqida xabar qilish uchun bordik.

Migratsiya xodimi hech qandey e’tirozlarsiz hujjatlarni qabul qilib oldi.

Endi “evrika”ni kutib o’tiribmiz.

Migratsiyada ishni yakunlagandan keyin advokat janoblarini suhbatga tortib, manga bu holatda qandey qilib viza qilib berishini so’radim.

Kerakli dokumentlar hammasi joyida bo’lsa va siz dasturlash sohasiga doir ishga kirsangiz vizani chiqarsa bo’ladi degan javobni oldim.

Yaqinda vizam o’zgartirilsa yana xabar qilaman.

Hulosa, agar siz ham dasturlash yoki shunga yaqin sohalarga ishga kirib, lekin, kompaniyangiz viza masalangizni hal qiberolmayotagan bo’lsa bizga bog’laning.

Tanishlar bor 😉

To’lo’vlarini kompaniyangiz o’zi gaplashib olishadi.

📱 @MashaqqaTV

🚩🚩🚩🚩
MashaqqaTV haqida

⚡️MashaqqaTV — Ijtimoiy interaktiv harakat bo‘lib, unda podcastlar, uchrashuvlar va bloglar asosan Telegram 📱, YouTube 📱, Instagram 📱 kanallarimizda yuritiladi. Loyiha sizga qiziqarli suhbatlar va yangi bilimlar taqdim etadi.

⚡️MashaqqaTV o’z mashaqqati ila yuksak cho’qqilarni zabt etib kelayotgan soha vakillarini sizga yaqindan tanishtiradi.

⚡️MashaqqaTV bir qator dasturlarni o’ziga jamlaydi. Birinchi podcast darsturimizni sizga taqdim etamiz marhamat MTalk (Mashaqqat Talk)🎙dasturini kutib oling. MTalk dagi birinchi mehmonimiz Javohir (Roi)

📱 @MashaqqaTV