#منابع انسانی #بازخورد
وقتی به کارکنان در قبال کاری که انجام می دهند #بازخورد(چ مثبت چ منفی) نمی دهیم و وقتی برای کارمند وقت صرف نمیکنیم این پیام را به او می دهیم که او و کارش چندان مهم نیستند. در چنین شرایطی نمیتوان از کارکنان انتظار داشت که با همه وجود تلاش و فداکاری کنند.
@modiryarii
وقتی به کارکنان در قبال کاری که انجام می دهند #بازخورد(چ مثبت چ منفی) نمی دهیم و وقتی برای کارمند وقت صرف نمیکنیم این پیام را به او می دهیم که او و کارش چندان مهم نیستند. در چنین شرایطی نمیتوان از کارکنان انتظار داشت که با همه وجود تلاش و فداکاری کنند.
@modiryarii