невкусный дизайн


Kanal geosi va tili: Butun dunyo, Ruscha
Toifa: Dizayn


очевидные инсайты про бренд-дизайн одного дизайнера из международного стартапа
@vrnkhdkn

Bog‘liq kanallar

Kanal geosi va tili
Butun dunyo, Ruscha
Toifa
Dizayn
Statistika
Postlar filtri


Считаю дизайн навигации сложным и одновременно очень интересным занятием 💅

И неудачную навигацию я, как человек с плохим зрением, быстро замечаю (перед тем, как прищуриться)

И вот 2 фотографии, которые я сделала с разницей в пару часов из аэропортов Тюмени и Внуково. Две эти вывески должны особенно быстро считываться. Однако на первой фотографии акцент смещен, от этого приходится подходить к вывеске вплотную, чтобы удостовериться в номере

На второй же фотографии весьма крупная вывеска с ярким акцентом на цифре, что помогает в спешке считать номер и встать в нужном месте

Казалось бы, такая мелочь, но делает жизнь немного удобнее 👀


Вот ещё моя римская империя и вкусовщина — обновление логотипа роллтона 🍜

Это случилось пару лет назад: решила я порадовать свой желудок очередной вредной едой и замерла перед упаковкой. Я смотрела на логотип роллтона и медленно осознавала: он изменился. В моем инфополе не было никаких новостей — поменялся и всё.

Проблема в том, что на упаковке решение выглядит довольно скудно, так как лого занимает большую часть упаковки. Поэтому для меня лично лого потерял свой характер, так как из леттеринга ушла прошла уникальность 😞

Поэтому каждый раз испытываю смешанные эмоции, хотя прошло много лет! 💅


Раньше было лучше! Или нет? 😱

Пару дней назад одна известная соцсеть обновила логотип и запустила шквал резких обсуждений. И это закономерно: редизайны или простые смены логотипов очень часто вызывают бурю эмоций (и не всегда положительных)

Почему же так происходит? 🥺

1. Эффект симпатии к знакомому (mere exposure effect)
В 1968 году провели исследования и выяснили: чем чаще человек сталкивается с чем-то в прошлом, тем лучше он будет относиться к этому явлению. А теперь представьте, что старый логотип вы видели тысячу раз, а новый впервые — на психологическом уровне старый точно перевесит

2. Страх потери привычного
Особенно в эпоху стресса, когда важно удержать внимание на чем-то привычном и остаться на своем островке безопасности — даже небольшое обновление логотипа крайне раздражает, так как нарушает привычный паттерн

3. Отсутствие смыслов
Когда сильные изменения случаются только из-за эстетики — возникает закономерный вопрос: здорово, а зачем? 😞

4. Стремление к лаконичности
Порой за упрощением и «современностью» скрывается потеря идентичности, которая также может ломать привычное отношение к бренду

Для меня лично логотип не является самым важным элементом брендинга, а лишь частью системы бренда. Но все равно круто, когда логотип обновляется осмысленно, не только ради эстетики

А как вам обновление? ❤️


Вчера выступила на Мультибрендинге с рассказом про смелость в бренде 🍀

Для меня это важная тема, так как довольно долго мы сами боролись с запретами и учились экспериментировать, не теряя себя.

Поэтому появилось желание снова вести этот канал, чтобы экспериментировать и не забывать о дизайне за пределами основной работы 🤙


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Ищем senior 3D-дизайнера в команду бренд-дизайна 🌸

После долгого затишья я к вам с особенно важной вакансией мне в команду!

Нужно будет помогать команде развивать и воплощать стиль трехмерной графики для развития всей экосистемы Т-Банка.

В рамках работы необходимо будет участвовать в разработке визуальных стилей продуктов, формированием гайдбуков и правил для 3D-графики, создании ассетов, мастер-сцен и библиотек, которые будут использоваться другими командами. А также следить за консистентностью 3D-визуалов бренда.

Поэтому если ты:
- Хочешь больше экспериментировать
- Развивать 3D-стиль внутри экосистемы Т-Банка
- Быть человеком, с которого начинается бренд в 3D
- Хочешь мыслить не только в рамках одного продукта / носителя, а в рамках всей стилистики 3D

Будем ждать тебя у нас в команде 🤍

🌸Подробнее о вакансии
🌸Откликнуться

Максимальный репост приветствуется 🌸

5.3k 2 97 13 35

Сегодня отдыхаем на конференции продукты24 ffdd2d💜

Вокруг много интерактива: послушала лекции, сделала обвесы, поиграла в мемы, раскрасила скульптуру и выиграла акции Т

Круто, что весь дизайн конференции делался инхаус командой бренда работодателя, 3д и другими ребятами, которые принимали участие в адаптации носителей. Ксюша, Оля, Юра, Маша — отдельный респект!

Если вы тут — приходите поприкалываться!⭐️


Фишинговый брендинг

Хочу поделиться с вами моим любимым фишинговым макетом, который далеким вечером 2023 года пришел ко мне на почту. В нем было прекрасно все: от логотипа Сбера в кнопке до сплюснутого герба. Это был явный скам, но он заставил задуматься: что, если подобное — официальная коммуникация бренда? Представьте: компания тратит бюджет на таргет, утверждает макет, а пользователи не верят в реальность предложения и уходят.

Без единой системы бренд может выглядеть небрежно. Если вы не попадете в стиль — реклама может работать не только на конкурентов, чьи приемы вы случайно используете, но и на мошенников. Наличие бренд-системы и дизайн-ревью помогает уменьшить эти риски и сохранить лояльность к бренду.

А в комментариях покажу более актуальный фишинговый макет, ловите!


Почему канал пропал на месяц? Мой лайфстайл-марафон

Буду честна: за это время было довольно много вызовов. Рассказываю, почему постов не было, и делюсь, как я возвращаюсь к вам. Погнали!

1. Стала лидом команды бренд-дизайна в Т-Банке
Новая роль — новая адаптация и вызовы. Учусь рулить процессами, вдохновлять команду и не терять себя. Адаптация в самом разгаре! Много собеседований, процессов и обучений дают о себе знать!

2. Переехала в Москву за неделю
Собрать жизнь в чемодан, найти квартиру и заново освоиться — сложное и импульсивное решение, которое еще сложнее воплотить в жизнь. К счастью, есть родные и близкие, которые помогали на каждом этапе!

3. Прошла обучение Яндекса «Навыки аргументации для руководителей»
Теперь я знаю, как убеждать и строить аргументы по системам коучей. Качаю софты, чтобы быть лидом, которого не хочется заблокировать

Что теперь?
Я снова медленно, но верно возвращаюсь к постам! Будет еще больше про руководительские мысли и чуть меньше про дизайн, такова специфика моей работы сейчас.

Так что ждите и не теряйте🌸


PHYGITAL+CREATIVE dan repost
✨AI CREATIVE MEETUP уже завтра, а мы продолжаем рассказывать про наших звездных спикеров ✨

Вероника Хадыкина
Старший бренд-дизайнер в Т-Банке и автор телеграм-канала «Невкусный дизайн»

7 июля в 17:00 расскажет нам про внутреннюю AI-кухню в Т-Банке 🤩

Подробно разберём, как именно мы используем искусственный интеллект в бренд-дизайне — без преувеличений и иллюзий про "одну волшебную кнопку" 💥

О чём узнаете:

⭐️ Как ИИ встроен в реальные процессы бренд-дизайна: от иллюстрации до гайдов

⭐️ Кейсы и примеры: когда AI помог, когда сломался, а когда дал неожиданный инсайт

⭐️ Инструменты — как, зачем и в каком порядке

⭐️ Почему дизайнер всё ещё незаменим — и станет только важнее в мире, где всё «генерируется»

❗️Регистрируйтесь на AI CREATIVE MEETUP❗️


Приходите в понедельник послушать🤩🤩🤩


Как бороться с синдромом самозванца?

Чувствуешь, что твои макеты и достижения — случайность, а ты вот-вот разоблачишься как не настоящий специалист? Синдром самозванца — частый гость в современном мире, особенно когда вокруг AI-тренды и идеальные портфолио. Но его можно приручить!

Что же делать?

1. Фиксируй успехи
Заведи «дневник побед»: записывай каждый крутой макет, похвалу от заказчика или сданный дедлайн. В моменты сомнений перечитай — ты реально крут! Я обычно пишу все сделанные задачи и дела, чтобы был виден мой прогресс

2. Проси фидбэк
Спрашивай у коллег или лида, что ты делаешь хорошо и где расти. Конкретный фидбэк заглушает внутреннего критика, а корректирующая обратная связь помогает развивать среду для роста

3. Сравнивай себя с собой
Забудь про чужие портфолио. Сравни свой макет 2025 года с тем, что делал в 2023. Видишь прогресс? Это ты, а не случайность!

4. Делай, несмотря на страх
Синдром самозванца любит шептать: «Ты не готов». Но лучший способ его заткнуть — действовать. Презентуй макет, предложи идею, попробуй новый тренд

Почему это важно?

Синдром самозванца крадёт уверенность и тормозит рост. Но ты не один — даже самые крутые дизайнеры часто сомневаются. Главное — не дать ему рулить. Ты уже делаешь крутые вещи, просто напомни себе об этом!🌸


Правки — проклятие или благо?

Правда где-то посередине: правки могут убить последние нервы или напротив сделать проект лучше. Как превратить их в благо?

1. Не принимайте правки близко к сердцу

99% правок — не про вас, а про макет. Заказчик или лид комментируют работу, опираясь на свою экспертизу. Не нравится правка? Спросите себя: почему? Попробуйте реализовать правку и объясните, почему эта идея не работает, предложите свое решение.
Эмоции в сторону — фокус на задачу!

2. Переосмысливайте правки

Правки — это не приказ, а сигнал: что-то не так с проектом. Заказчик хочет чёрный фон вместо фирменных цветов? Спросите: «Почему?» Может, ему не хватает контраста. Не бойтесь задавать много вопросов и уточнять правки. Конструктивный диалог — ключ к истине.

3. Фиксируйте ожидания

Чёткие рамки спасают от бесконечного цикла правок. До старта обсудите: сколько итераций, какие приоритеты, дедлайны. Прозрачная и предсказуемая коммуникация без сюрпризов может обезопасить от правок.

Помните: в большинстве случаев люди дают правки, потому что заинтересованы в результате и реализации проекта. Правки часто помогают увидеть новые грани проекта🌸


Легче зажигаться — быстрее гаснуть?⚡️ Почему AI-тренды устаревают молниеносно

Чем проще заюзать дизайнерский приём, тем быстрее история его забудет. Почему 3D держится годами, а нейросетевые фишки выдыхаются за недели? Разбираемся и учимся быть на шаг впереди!

Помните бум генерации в ChatGPT пару месяцев назад? Быстрая генерация и вот у всех красивые аватарки а-ля Миядзаки или AI-посты для соцсетей. Но через пару недель — тишина. Почему?

• Простота = шаблонность. Нейросети типа ChatGPT или DALL·E выдают результат за клик. Каждый может сгенерить трендовый арт, и рынок тонет в одинаковых картинках.

• Массовость. Когда AI-стиль осваивают все — от блогеров до брендов, — он теряет уникальность.

• Скорость. Нейросети ускоряют создание, но и устаревание. Новые фишки появляются ежемесячно, и старые забываются.

Что же делать дизайнеру?😵

1. Помните, что нейросети — только база
Сгенерили арт? Доработайте в Photoshop или Figma, добавьте свой уникальный стиль.

2. Миксуйте стили
Смешайте AI с ручной графикой. Это сложнее скопировать.

3. Ищите сложные решения
Чем уникальнее решение, тем дольше оно живёт

Кидайте в комменты ваши самые нелюбимые и любимые AI-тренды!🌸


В чём разница между мидлом и сеньором?

Раньше я думала: отработай 5 лет, набери кучу проектов — и ты сеньор. Но реальность другая: есть мидлы с 20-летним стажем и молодые сеньоры, которые рвут шаблоны. Так в чём же секрет?

Сеньор ≠ мидл + стаж

Мидл делает классный дизайн, знает Figma как свои пять пальцев и закрывает задачи по брифу. Но сеньор — это не просто «мидл с опытом». Он рулит процессами, вдохновляет команду и говорит «делаем так!», пока все только гадают о дальнейших шагах.

Вот 4 скилла, которые делают сеньора сеньором:

1. Коммуникабельность
Сеньор — как дирижёр: налаживает контакт между дизайнерами, разработчиками и заказчиками. Даже если страшно, он делает (и потом уже пугается)

2.Проактивность
Сеньор не ждёт, пока лид скажет «пора». Он сам предлагает идеи, оптимизирует процессы и тянет проект вперёд. Заметил, что бриф неполный? Уже пишет вопросы заказчику.

3. Знание смежных сфер
Сеньор понимает, как его макет влияет на разработку, маркетинг, юристов. Он знает основы UX, верстки и умеет презентовать проект, чтобы продать идею.

4. Желание учиться и делиться опытом
Сеньор не говорит «я и так всё знаю». Он следит за трендами, читает кейсы топ-студий и пробует новое, а затем делится опытом с коллегами

Харды — это билет до мидла. Но чтобы стать сеньором, нужно быть не только дизайнером, но и стратегом, коммуникатором и мотором команды. Стаж и крутые проекты — это классно, но если вы хотите повышаться — не бойтесь качать софты🌸


про дизайн и не только dan repost
портфолио, которое будет работать на тебя

как обещали, написали с Вероникой про хорошее портфолио 🌸 если есть вопросы — пишите в комменты!

еще советую прочитать пост в канале Вероники, где она оценила платформы для сборки порфтолио от 0 до 10


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🌸Ищем senior 3D-дизайнера в команду брендинга работодателя 🌸

Я к вам снова с нереально крутой вакансией, теперь уже 3D-дизайнера в бренд-команду Human Capital Т-Банка!

Нужно будет помогать команде развивать и воплощать стиль трехмерной графики для развития Бренда Работодателя (наймовые и корпоративные внешние коммуникации, Т-Образование, IT-бренд и технологии). А также потенциально менторить коллег и лидить мини-команду🤍

В рамках работы необходимо будет участвовать в разработке визуальных стилей продуктов, формированием гайдбуков и правил для 3D-графики, создании ассетов, мастер-сцен и библиотек, которые будут использоваться другими командами. А также следить за консистентностью 3D-визуалов бренда

Команда создает уникальные решения, которые формируют образ и имидж некарточных продуктов экосистемы Т-Банка!

Откликнуться на вакансию

Максимальный репост приветствуется🤍



17 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.