۱۰ مزیت آموزش مستمر کارکنان
آموزش کارکنان نه تنها مزایایی را برای خود فرد آموزش بیننده در بر دارد، به کسب و کار شما هم کمک می کند، تا شرکت شما به طور موثرتری روندهای کاری خود را به اجرا در آورد. با این حال، آیا هنگامی که شما آموزش های اولیه شغلی را در سامان خود اجرا می کنید، مانند آموزش به یک کارمند جدید، آیا نیاز به سرمایه گذاری بیشتر آموزش وجود دارد؟
آموزش و به خصوص آموزش مستمر، همیشه یک موضوع بحث برانگیز در سطوح بالا و تصمیم گیری شرکت است. با این حال، دلایلی وجود دارد که نشان می دهد آموزش در بدو استخدام، تنها باید اولین گام یک فرآیند بلندمدت و مستمر باشد. آموزش مستمر به سرمایه گذاری انجام شده روی آن می ارزد، زیرا ایجاد مهارت در کسب و کار به طور موثر خط مقدم شرکت شما را بهبود می بخشد و مزیت رقابتی ایجاد خواهد کرد.
متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:
http://www.ptj.academy/?p=280
آموزش کارکنان نه تنها مزایایی را برای خود فرد آموزش بیننده در بر دارد، به کسب و کار شما هم کمک می کند، تا شرکت شما به طور موثرتری روندهای کاری خود را به اجرا در آورد. با این حال، آیا هنگامی که شما آموزش های اولیه شغلی را در سامان خود اجرا می کنید، مانند آموزش به یک کارمند جدید، آیا نیاز به سرمایه گذاری بیشتر آموزش وجود دارد؟
آموزش و به خصوص آموزش مستمر، همیشه یک موضوع بحث برانگیز در سطوح بالا و تصمیم گیری شرکت است. با این حال، دلایلی وجود دارد که نشان می دهد آموزش در بدو استخدام، تنها باید اولین گام یک فرآیند بلندمدت و مستمر باشد. آموزش مستمر به سرمایه گذاری انجام شده روی آن می ارزد، زیرا ایجاد مهارت در کسب و کار به طور موثر خط مقدم شرکت شما را بهبود می بخشد و مزیت رقابتی ایجاد خواهد کرد.
متن کامل مقاله در آدرس زیر در اختیار شماست:
http://www.ptj.academy/?p=280