Тош. вил. АРГОС


Kanal geosi va tili: ko‘rsatilmagan, ko‘rsatilmagan


@tvargos

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
ko‘rsatilmagan, ko‘rsatilmagan
Statistika
Postlar filtri


Ijrobek | Поддержка dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish




LIDERLAR dan repost
Ҳаётингизни яхшилашингиз учун 25 МАСЛАҲАТ

1. Роҳатланиш учун пулингизни аяманг.
2. Ёқдими - айтинг.
3. Бугун яшанг, чунки кеча ўтиб кетди, эртага келмаслиги мумкин.
4. Тушунарсизми - сўранг.
5. Агар учрашишни истасангиз - Таклиф қилинг.
6. Бирон бир нарсани хоҳласангиз - сўранг.
7. Ҳеч қачон тортишманг.
8. Тушунарли бўлишни хоҳласангиз - тушунтиринг.
9. Агар айбдор бўлсангиз, дарҳол айтинг ва баҳона изламанг.
10. Ҳар доим ёдда тутингки, ҳар кимнинг ўз ҳақиқати бор ва бу кўпинча сизникига тўғри келмайди. 11. Аҳмоқлар билан гаплашманг.
12. Ҳаётда асосий нарса - бу севги, қолган ҳаммаси - беҳуда.
13. Инсоннинг барча муаммолари фақат унинг бошида.
14. Атрофимиздаги дунё на ёвуз, на меҳрибон, унга сизнинг борлигиниз ҳам йўқлигингиз ҳам аҳамиятсиз.
15. Ҳар қандай воқеадан завқ олишга ҳаракат қилинг.
16. Бошқа ҳаётга эга бўлмаслигингизни доимо ёдда тутинг.
17. Асло мижғов бўлманг.
18. Кўп телевизор кўрманг, акс ҳолда улоқчага айланасиз.
19. Ҳеч кимга қарздор эмаслигингизни унутманг.
20. Унутмангки, ҳеч ким сизга ҳеч нарса қарздор эмас.
21. Сиёсат билан шуғулланманг, сиёсат одамларни ғазаблантиради.
22. Ҳаётда ҳар доим фақат ўзингизга ишонинг.
23. Ваъдаларга эмас, балки ҳис-туйғуларингизга ишонинг.
24. Агар кайфиятингиз ёмон бўлса, ўлганингизда, сизда шу ҳам бўлмаслигини ўйлаб кўринг.
25. Билингки, бугун сизнинг ҳаётингиздаги энг яхши кун.

Тайёрлади: Шухрат Мамиров


MTRK ǀ Rasmiy kanal dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Munosabat | Kadrlar faoliyatini xolis baholaydigan mezon mavjudmi?
#27nov #uzbekiston

mtrk.uz | Youtube | Facebook | Telegram


Шухрат dan repost
#Психодиогностика

Темпераментингизни биласизми?

Х О Л Е Р И К
Сезгир, тиниб-тинчимас, ўзгаларга хукм ўтказувчан, таъсирчан, ташқи таъсирга берилувчан, ўзгарувчан, умид-ишончли, харакатчан.
Ф Л Е Г М А Т И К
Пассив-суст, эҳтиёткор, мулоҳаза юритувчан, ақлли, ўйлаб иш қилади, тинчликни севади, бошқарувчан, ишонувчан, назорат қилувчан вазмин бир текисда харакат қилади, хотиржам.
М Е Л А Н Х О Л И К
Ғамгин, ташвишли, қўрқоқ, ювош, мулоҳаза юритишга мойиллик келажакка ишончи йуқ, умидсиз, оғир, вазмин, босиқ, мулоқотга кириша олмайди.
С А Н Г В И Н И К
Мулоқотга киришувчан, сергап, раҳмдил, кўнгилчан дадил харакатчан, хушчақчақ, лекин кўпчиликни ёқтирмайди, ҳамма жойда сардор бўлишга ўзини кўрсатишга харакат қилади.

БИЗГА ҚЎШИЛИШНИ УНУТМАНГ!
👇👇👇
@DolzarBMavzuu


LIDERLAR dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Ватанни севиш - бу чиройли гаплар билан эмас,
кичик бўлсада амалларинг билан исботла!!!

манба: тафаккур эгалари


D.Abdurashidov dan repost




Noma’lum dan repost
93-их.pdf
2.3Mb






Noma’lum dan repost
М.Хартвиг, 26.11.2020 АРГОС.pdf
635.1Kb
Ассалому алайкум! Ҳудудий мураббийлар учун тренинглар қатнашчилари эртага соат 14:00 да бўлиб ўтадиган навбатдаги семинарда иштирок этишлари сўралади.


Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi | АРГОС dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
#Тошкент_вил.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Тошкент вилояти филиали томонидан Пискент туманида ташкил этилган экспресс тренинг ҳақида қисқача видеолавҳа.

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Ахборот хизмати

@argos_uz


Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi | АРГОС dan repost
#онлайн

⚡️Айни вақтда
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги ҳамда Давлат бошқаруви академияси ҳамкорлигида Пискент тумани сектор раҳбарлари ва ҳоким ўринбосарлари учун экспресс тренинг бўлиб ўтмоқда.

📌Машғулотларни Давлат бошқаруви академияси ўқитувчиси Марҳабо Сафарова олиб бормоқда.

✅Тренингда жамоани бошқаришнинг самарали усуллари, мотивация бериш, ишлаш услуби, меҳнатни
режалаштириш, мақсад қўйиш ва унга эришиш сингари мавзулар кун тартибидан ўрин олган.

Каналга уланинг:
@argos_uz






LifeHaq.uz – иш берадиган лайфхаклар хазинаси dan repost
7 усул жуда кўп китоб ўқишда ёрдам беради
Кирилча 👉
https://lifehaq.uz/7_usul_juda_ko-p_kitob_o-qishda_yordam_beradi_/

7 usul juda ko‘p kitob o‘qishda yordam beradi
Lotincha 👉https://lifehaq.uz/uz-latin/7_usul_juda_ko-p_kitob_o-qishda_yordam_beradi/

@Lifehaq


Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi | АРГОС dan repost
КАДРЛАР ХИЗМАТИ ХОДИМИ НИМАНИ БИЛИШИ КЕРАК?

САВОЛ.
Ассалому-алайкум, Саидали Мухторалиев, Мен бир МЧЖда котибаликдан кадрлар бўйича инспеторлик вазифасига ўтганман. Аввал кадр бўлиб ишламаганман, шунинг учун қийналяпман. Кадрларни асосий ишлари нима, улар нималарни билиши керак? Илтимос шу саволга жавоб беринг.

ЖАВОБ.

☝️Одатда, корхона ва ташкилотларнинг кадрлар хизмати ходимлари билиши лозим бўлган жиҳатлар шу кадрлар хизматининг низомида ёки кадрлар хизмати ходимининг лавозим-йўриқномаларида белгиланган бўлади.

Мен, бу борада умумийроқ қилиб кадрлар бўлими ходимлари билиши лозим бўлган энг асосий масалаларга тўхталиб ўтаман.

Демак, кадрлар хизмати ходимлари қуйидагиларни билиши керак:

➖қонунчилик ва меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатлар, ходимларни бошқариш бўйича услубий материаллар;
➖меҳнат қонунчилигини;
➖корхонанинг тузилиши ва штатлари, унинг йўналиши, ихтисослиги
ва ривожланиш истиқболларини;
➖корхонанинг кадрлар сиёсати ва стратегиясини, ривожланиш таҳлилларини тузиш, кадрларга истиқболли ва жорий эҳтиёжни аниқлаш тартибини;
➖корхонани кадрлар билан таъминлаш манбаларини;
➖меҳнат бозори ҳолатини;
➖ходимларни баҳолаш тизимлари ва усулларини;
➖кадрлар малакаси даражасини;
➖кадрлар ва уларнинг ҳаракати билан боғлиқ ҳужжатларни расмийлаштириш, юритиш ва сақлаш тартибини;
➖корхона ходимлари тўғрисидаги маълумотлар базасини шакллантириш ва юритиш тартибини;
меҳнат фаолиятининг ҳисобини ташкил этишни;
➖кадрлар ҳаракатини ҳисобга олиш усуллари, белгиланган ҳисоботларни тузиш тартибини;
➖кадрлар хизматида замонавий ахборот технологияларидан фойдаланиш имкониятларини;
➖ходимлар билан ишлашнинг илғор маҳаллий ва хорижий тажрибасини;
➖психология ва меҳнатни ташкил этиш асосларини;
➖касб-ҳунар асосларини;
➖интернет ва ахборот телекоммуникацион тизими ҳамда алоқа воситаларини;
➖меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва нормаларини.

Умуман, корхона ва ташкилотнинг фаолият йўналишидан келиб чиқиб, ушбу рўйҳатни кенгайтириш ёки оптималлаштириш (ихчамлаштириш) мумкин.

манба 👉@yuristkadr

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Ахборот хизмати

Агентлик каналига уланинг👉
https://t.me/argos_uz


Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi | АРГОС dan repost
КАДРЛАР ХИЗМАТИ ХОДИМИ НИМАНИ БИЛИШИ КЕРАК?

САВОЛ.
Ассалому-алайкум, Саидали Мухторалиев, Мен бир МЧЖда котибаликдан кадрлар бўйича инспеторлик вазифасига ўтганман. Аввал кадр бўлиб ишламаганман, шунинг учун қийналяпман. Кадрларни асосий ишлари нима, улар нималарни билиши керак? Илтимос шу саволга жавоб беринг.

ЖАВОБ.

☝️Одатда, корхона ва ташкилотларнинг кадрлар хизмати ходимлари билиши лозим бўлган жиҳатлар шу кадрлар хизматининг низомида ёки кадрлар хизмати ходимининг лавозим-йўриқномаларида белгиланган бўлади.

Мен, бу борада умумийроқ қилиб кадрлар бўлими ходимлари билиши лозим бўлган энг асосий масалаларга тўхталиб ўтаман.

Демак, кадрлар хизмати ходимлари қуйидагиларни билиши керак:

➖қонунчилик ва меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатлар, ходимларни бошқариш бўйича услубий материаллар;
➖меҳнат қонунчилигини;
➖корхонанинг тузилиши ва штатлари, унинг йўналиши, ихтисослиги
ва ривожланиш истиқболларини;
➖корхонанинг кадрлар сиёсати ва стратегиясини, ривожланиш таҳлилларини тузиш, кадрларга истиқболли ва жорий эҳтиёжни аниқлаш тартибини;
➖корхонани кадрлар билан таъминлаш манбаларини;
➖меҳнат бозори ҳолатини;
➖ходимларни баҳолаш тизимлари ва усулларини;
➖кадрлар малакаси даражасини;
➖кадрлар ва уларнинг ҳаракати билан боғлиқ ҳужжатларни расмийлаштириш, юритиш ва сақлаш тартибини;
➖корхона ходимлари тўғрисидаги маълумотлар базасини шакллантириш ва юритиш тартибини;
меҳнат фаолиятининг ҳисобини ташкил этишни;
➖кадрлар ҳаракатини ҳисобга олиш усуллари, белгиланган ҳисоботларни тузиш тартибини;
➖кадрлар хизматида замонавий ахборот технологияларидан фойдаланиш имкониятларини;
➖ходимлар билан ишлашнинг илғор маҳаллий ва хорижий тажрибасини;
➖психология ва меҳнатни ташкил этиш асосларини;
➖касб-ҳунар асосларини;
➖интернет ва ахборот телекоммуникацион тизими ҳамда алоқа воситаларини;
➖меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва нормаларини.

Умуман, корхона ва ташкилотнинг фаолият йўналишидан келиб чиқиб, ушбу рўйҳатни кенгайтириш ёки оптималлаштириш (ихчамлаштириш) мумкин.

манба 👉@yuristkadr

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Ахборот хизмати

Агентлик каналига уланинг👉
https://t.me/argos_uz


🇺🇿 TOSHKENTLIKLAR dan repost
Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
⚡️1991 йил 18 ноябрь — Ўзбекистон Республикасининг “Давлат байроғи тўғрисида”ги қонуни қабул қилинган кун

Тошкент шаҳридаги кўп қаватли уйнинг олд томонида Давлат байроғи мурал-санъатида акс эттирилди.

Барча юртдошларимизни ушбу сана билан табриклаймиз! Ўзбекистондаги тинчлик ва осойишталик бардавом бўлсин, байроғимиз баланд-баландларда ҳилпирайверсин!
👇🏻
https://t.me/joinchat/AAAAAFKjuKgxyfauSTkCBQ

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

3

obunachilar
Kanal statistikasi