Кількість кандидатів на одну вакансію у 2022 і 2023: динаміка та географія.

Весь 2021 був так званим «ринком пошукача». Вакансій було більше чи стільки ж, скільки й кандидатів. Середня кількість претендентів на одну вакансію становила від 1,5 до 2,5 кандидатів на місце. По суті, працівники обирали, де їм працювати і скільки вони хочуть заробляти.

Це означає, що тепер кількість вакансій значно менша, ніж кількість кандидатів. На початку війни ринок досяг піку, показавши максимальне значення — 25 кандидатів на одне місце.

Це рекорд за останнє десятиліття. Після адаптації бізнесу до ситуації ринок почав стабілізуватися, поступово оживаючи. Конкуренція на одну вакансію почала зменшуватися, досягнувши 5 осіб на місце.

Прогноз. Ринок й далі показуватиме органічне зростання 0,5-1,5% щомісяця.