СД мое и МАркетинг


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified



Channel's geo and language
not specified, not specified
Category
not specified
Statistics
Posts filter


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


Forward from: Русский маркетинг
#Артем Что делать?

Если у вашей команды более 40 спонсоров, а подсветить нужно каждого. Команда Формулы-1 McLaren нашла решение для своего спорта.

На гоночный болид крепят дисплей, на котором логотипы каждого спонсора меняются каждые 45 секунд прямо во время гонки. Технологию будут также тестировать на шлемах пилотов.


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


ESG-позиционирование: как принципы устойчивого развития повышают лояльность к бренду
Общественность не просто обращает внимание на то, придерживаются ли бизнесы принципов устойчивого развития, а еще и сравнивает их между собой. Ежегодно исследовательские агентства составляют ESG-рейтинги. Каждое — по-своему: они анализируют корпоративные отчёты об устойчивом развитии и информацию в открытом доступе, а потом выставляют баллы по шкалам 0-5, 0-100, A-D. Сравнивают компании по экологическим, социальным и управленческим критериям.

Если ваша фирма — ESG-лидер: привет, покупатели, инвестиции и лояльность.
В компании, которые придерживаются принципов устойчивого развития, больше инвестируют.
Это социально ответственные игроки рынка, которые выстраивают работу в долгосрочной перспективе. Таким доверяют. Напомним, что в 2020 в зелёные инвестиционные фонды инвестировали в 10 раз больше, чем в 2015 — 51 млрд долларов.

Лидерам устойчивого развития сильнее доверяют и потребители.
Связано это с тем, что миллениалы и зуммеры уже стали платежёспопобной аудиторией и за добрые проекты голосуют рублём (ну, или долларом). В их жизненные ценности входит забота об окружающей среде, правах человека и помощь нуждающимся.

Pew Research Center пишет, что зуммеры, как и миллениалы, более склонны беспокоиться из-за новостей об изменениях климата и проблемах экологии. Внимательно относятся и к условиям труда. Например, по репорту консалтинговой компании Edelman, 71% потребителей готов отказаться от бренда, если он ставит прибыль выше заботы о людях. Так что, если вы помните о социальных спецпроектах, экономите ресурсы или используете устойчивые материалы, покупатель с большей вероятность вами проникнется.

Товары с маркировкой «Eco» активнее покупают
Товары, которые производятся с маркировкой «Eco», выходят на рынок с дополнительным конкурентным преимуществом и уникальным ценностным предложением — их приятно купить. Покупатель осознаёт, что, принимая решение, он помогает природе или, как минимум, не вредит.

ESG-повестка укрепляет корпоративную культуру и сплачивает команду вокруг доброй цели.
Людям важно осознавать, что они делают для мира что-то полезное, участвуют в решении глобальных проблем. Так что целями устойчивого развития можно вдохновить и внутреннюю общественность.

В России ESG-принципов придерживаются МТС, Росатом, Газпром, Магнит, Пятёрочка, Polymetal, VK — и это лишь малая часть.


01 пост  с Видео где логотип в закатном небе. 
Макротренды: Глобальные Векторы. Применить нельзя игнорировать. 
Когда мир меняется быстрее, чем мы успеваем моргнуть, недостаточно просто следовать за трендами. Настоящим лидерам  в бизнесе нужно брать тренды как «быка за рога» и интегрировать их в стратегию компании так, чтобы конкуренты «кусали локти и не было мучительно больно». Важно не плестись  позади а  понимать макротренды и  отраслевые драйверы трендов —   и это станет  главный козырем в игре на процветание.

Макротренды — это не просто модные слова, это манифесты изменений. Так например, 
Kodak был безусловным лидером на рынке фотоаппаратов, но в 2012 году разорился. Корпорация производила плёночные фотоаппараты, которые с рынка вытеснили цифровые. Причиной стала не выявленная угроза возникающих «товаров заменителей» конкурентов - цифровых камер. И далее история повторилась 10 лет спустя, но уже с Canon и Nikon, которые за 10 лет до этого выиграли конкуренцию у Kodak. Однако потом громоздкие цифровые камеры  начали проигрывать компактным смартфонам.

Мировые тренды  перекраивают позиции лидеров отрасли, включая легпром и моду. Тренды, которые не просто стоит отметить, но и применять в своей стратегии  компании:

    Устойчивое развитие и экологичность. ESG : Время бездумного потребления закончилось. Потребители требуют чистоты — экологической, этической и моральной. Компании, которые делают ставку на устойчивость, выигрывают не только в репутации, но и в доступе к новым рынкам.Быть всегда на шаг впереди, предлагая то, что другие только начинают осознавать.Например, по репорту консалтинговой компании Edelman, 71% потребителей готов отказаться от бренда, если он ставит прибыль выше заботы о людях. 

    Цифровизация и технологические инновации: Пока остальные думают, стоит ли им внедрять новые технологии, вы уже роботизируете производство и используете ИИ для разработки дизайна. Улучшение качества продукции и оптимизация процессов — ваш ключ к тому, чтобы раз и навсегда оставить конкурентов позади. Более 87 % россиян хотят пользоваться товарами и услугами компании, которая уделяет большое внимание дизайну и цифровизации.

    Изменение потребительского поведения: Gen Z и миллениалы — не те, кого можно запутать. Они требуют персонализации, прозрачности и настоящих ценностей. И если вы хотите завоевать их лояльность, следует выявить свою стратегию под их правила игры — и делать это быстро. . 90% клиентов перейдут на бренды,которые разделяют их взгляды на жизнь.


Forward from: Пылаева
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Моя подруга Валерия вчера на концерте Джастина. А мы чем занимались?)))!


"Выбор есть, а свободы выбора нет, - думала Алиса, стоя перед входом в кроличью нору. Она знала, что, несмотря на всё многообразие вариантов выбора, сейчас по-любому шагнёт в неизвестное, потому что привела себя сюда своими предыдущими шагами.
Мы делаем выбор задолго до того, как подходим к перекрёстку, - размышляла она, - и, подходя к точке выбора, можем выбрать лишь то, что обусловлено нашими предыдущими выборами. И именно поэтому выбора нет.

Льюис Кэрролл








🔴3й пост.
о взаимосвязи макротрендов, трендов в компании и стратегии голубого океана для малого бизнеса
Большие красные акулы/игроки : Макротренды — это не просто шумиха. Это глобальные сдвиги, которые могут обрушить старые правила. Используй их как трамплин, чтобы вырваться из красного океана конкуренции и создать свой уникальный путь.

Тренды — Твои Союзники: Вникай в тренды, вдумчиво и избирательно. Превращай их в инструменты для создания новых продуктов и услуг, которые не просто следуют за рынком, а взрывают его.

Голубой Океан — Твоя Арена: Забудь о борьбе с конкурентами в переполненных нишах. Вместо этого используй макротренды и тренды для создания своего «голубого океана», где твой бизнес станет первым и единственным.

Смелая Стратегия для Малого Бизнеса: Внедряй инновации, меняй правила игры и создавай предложения, которые выходят за рамки обыденного. Сделай так, чтобы конкуренты кусали локти, а клиенты не могли оторваться от твоего бренда.

Рискуй и Побеждай: Время малых шагов прошло. Если ты не готов идти на риск и принимать смелые решения, рынок тебя сотрет. Используй макротренды и стратегию голубого океана, чтобы малый бизнес стал большой силой.


🔴2й пост

Отраслевые Тренды Легкой Промышленности и Моды: Настоящий Бунт в Мире Ткани и Нитей

Ваша индустрия бурлит от трендов, которые можно использовать как суперсилу:

Медленная мода и минимализм:
Забудьте про массовое производство дешевого ширпотреба. Покупатели хотят качества, долговечности и осознанности. Если вы готовы предложить именно это — вы в игре.

Технологичные материалы и умная одежда: В мире, где ткани могут регулировать температуру, а одежда становится умной, у вас есть шанс стать лидером инноваций. Не бойтесь экспериментировать с новыми материалами и гаджетами — они открывают двери в будущее.

Ретро и винтаж: Стиль из прошлого с современными штрихами — это то, что сейчас на пике популярности. Если вы умеете сочетать прошлое с настоящим, клиенты будут у вас на ладони.

Значение Применения Трендов: Не Просто Следовать, А Вести

Если вы действительно хотите быть впереди, применение трендов должно стать вашим оружием в борьбе за выживание и доминирование:

Повышение конкурентоспособности: Используя тренды, вы не просто удерживаете позиции, но и захватываете новые рынки. Вы создаете продукты, которые хотят все, и которых нет у конкурентов.

Оптимизация процессов: Внедряя инновации, вы улучшаете производство и снижаете издержки. Пока другие борются за выживание, вы совершенствуете свои процессы и выходите победителем.

Укрепление бренда и лояльности клиентов: Клиенты следуют за теми, кто понимает их и предлагает то, что они хотят. Используйте тренды, чтобы создать не просто продукты, а настоящие феномены, которые заставят ваших клиентов возвращаться снова и снова.

В современном бизнесе, только те, кто готов рисковать, экспериментировать и внедрять новые тренды, будут не просто выживать, а процветать. Будьте тем, кто не идет на поводу у рынка, а формирует его своими решениями и действиями. Ваш успех — это вопрос того, как быстро вы сможете адаптировать и интегрировать тренды в свою компанию, и насколько уверенно вы будете использовать их в своих интересах.


🔴1 пост

Когда мир меняется быстрее, чем мы успеваем моргнуть, недостаточно просто следовать за трендами. Настоящим лидерам в бизнесе нужно брать тренды за рога и интегрировать их в стратегию компании так, чтобы конкуренты кусали локти. Если вы собственник производства и не хотите остаться позади, понимание макротрендов и специфических отраслевых тенденций — ваш главный козырь в игре на выживание и процветание.

Макротренды: Глобальные Векторы, которые Стоит Подчинить
Макротренды — это не просто модные слова, это манифесты изменений, которые перекраивают целые отрасли, включая легкую промышленность и моду. Вот несколько трендов, которые не просто стоит заметить, но и использовать в своих интересах:

Устойчивое развитие и экологичность: Время бездумного потребления закончилось. Потребители требуют чистоты — экологической, этической и моральной. Компании, которые делают ставку на устойчивость, выигрывают не только в репутации, но и в доступе к новым рынкам. Настоящий бунтарь всегда на шаг впереди, предлагая то, что другие только начинают осознавать.

Цифровизация и технологические инновации: Пока остальные думают, стоит ли им внедрять новые технологии, вы уже роботизируете производство и используете ИИ для разработки дизайна. Улучшение качества продукции и оптимизация процессов — ваш ключ к тому, чтобы раз и навсегда оставить конкурентов позади.

Изменение потребительского поведения: Gen Z и миллениалы — не те, кого можно запутать. Они требуют персонализации, прозрачности и настоящих ценностей. И если вы хотите завоевать их лояльность, придется адаптировать свою стратегию под их правила игры — и делать это быстро.


Forward from: SAINT D
Я посмотрел все выступления на TED, которые мне удалось найти, где художники делились своим отношением к ИИ-искусству. Если вы хотите узнать плюсы и минусы, посмотрите мой список ТОП-10 выступлений TED по ИИ-арту:
1. Стивен Запата боится потерять человечность при создании арта и оказаться в мире наполненном исключительно искусством, созданным машинами https://youtu.be/exuogrLHyxQ?si=Jv0oS_W83Jhyynst
2. Эйлин Изагон Скиерс думает о том, как остаться оригинальным художником при работе с машиной https://youtu.be/uA70ZGCC1f4?si=iOrhqn09BONl-2V-
3. Niceaunties делится историей своего проекта и тем, как ИИ помог ей начать творить https://youtu.be/hwSNbMW6XGY?si=W9DhrpIPOIJI2kTL
4. Мелоди Лю думает об этике использования машинного искусства https://youtu.be/7Zu2aRsh9N8?si=zie_8GJU9yWd2myD
5. Рефик Анадол делится своей историей о том, как он сотрудничает с ИИ на протяжении уже многих лет https://youtu.be/iz7diOuaTos?si=TsynydIaONIx2Rv5
6. Итан Рамирес советует запрыгивать в вагон ИИ-арта, чтобы не быть оставленным, но быть осторожными с алгоритмами https://youtu.be/FCIK5m5qtwM?si=40IxqWUJS-xXuCqZ
7. Дороти Ду указывает на проблемы авторских прав и отсутствие креативности у машины https://youtu.be/JkprO_aypoc?si=TyPyPxk2cWUNamhf
8. Марам Хани говорит о разнице между процессом обучения человека и машины и думает, как регулировать ИИ-арт https://youtu.be/LoZD33or2Ro?si=R2qLUYurey1AldE2
9. Бенедикте Уоллес рассказывает, как использует ИИ в качестве инструмента для создания и понимания творчества https://youtu.be/T7bfTHRDgsc?si=CrrDNKk0DzPvOX_9
10. Робот Ai-Da, созданный Эйденом Меллером делится своей историей о том, каково это быть художником-роботом и сотрудничать с людьми https://youtu.be/XaZJG7jiRak?si=mpFza8q-6_UK4Vv_






Forward from: Ольга Шестель про стратегию и маркетинг в В2В
Зачем нужен HR-бренд?

Готовлюсь к завтрашнему вебинару на площадке наших партнеров WIM Industries на тему "Борьба за таланты или как развивать HR- бренд компании"
Зарегистрироваться

Поговорим про маркетинг и HR - как и почему они должны объединиться.
Это давно сложившийся тренд, который спускается от крупных международных компаний на средний и малый бизнес.

Что дает HR- бренд бизнесу?

Привлечение талантов: 69% кандидатов не соглашаются на работу в компании с плохой репутацией, даже если они безработны.

Удержание сотрудников: Согласно данным Gallup, компании с сильным HR-брендом снижают текучесть кадров на 28%.

Это означает, что вложения в развитие HR-бренда окупаются за счёт снижения затрат на найм и обучение новых сотрудников.

Экономия на рекрутинге 50%: По данным компании Glassdoor, организации с хорошей репутацией экономят до 50% на затратах на найм, так как их привлекательность видят больше кандидатов.

Повышение продуктивности от 27%: По данным Harvard Business Review, сотрудники, гордящиеся своей компанией, на 27% более продуктивны. Это связано с повышением мотивации и удовлетворённости работой.

Улучшение корпоративной культуры: Лояльные сотрудники способствуют созданию позитивной и мотивирующей атмосферы на рабочем месте.

(Данные кадрового агентства HRLi)

Есть ли в вашей компании практика работы с HR- брендом?


Forward from: Метрики Смысла | Серёгина Лена
11 сентября стартует мой спец курс для студентов MBA МГУ

📌Адрес: м.Университет, Экономический факультет
☀️Программа и расписание:

1️⃣Продуктовый подход и его ключевые метрики + практика
11 сентября с 18:50 до 22:00

2️⃣ Как работать с ценностью и ценностным предложением. B2C / B2B / внутренние продукты / digital / offline / доставка / сервисы. Практика по метрикам ценности NSM
14 сентября с 10 до 13:00 очно

3️⃣Экономика, юнит-экономика и поведенческая экономика. Практика по прогнозированию окупаемости стартапа
18 сентября с 18:50 до 22:00

4️⃣Юнит-экономика и метрики ценности. Продвинутый кейс в Excel
21 сентября с 10 до 13:00 очно

5️⃣Пирамида метрик. Объдинённая воронка продаж, маркетинга и продукта. Практика в группах по Пирамиде метрик или воронке
25 сентября с 18:50 до 22:00 очно

6️⃣Лидерство в принятии решений. Фасилитация конфликтных ситуаций при защите своих идей
2 октября с 18:50 до 22:00 очно

Возьму дополнительно буквально несколько человек не из программы MBA МГУ.

Чтобы попасть, пожалуйста, эту форму регистрации: https://datalatte.ru/msu
Я изучу анкеты и дам обратную связь!





20 last posts shown.

1

subscribers
Channel statistics