✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍂🌺
🌺
آشنایی با شیوه های مدیریت نوین لازمه پیشرفت اسکودا
دکترهما داودی
___________________
⭕️ قبلا" در مورد « سه گانه های توسعه » در کانون های وکلا مطالبی نوشته بودم . اینک که در آستانه انتخابات اسکودا هستیم ، بهترین فرصت برای یادآوری آن است .
🔸 یکی از لوازم توسعه که شاید از مهم ترین آن باشد داشتن مدیرانی است که « توسعه اندیش » باشند و شجاعت به کارگیری روش های نوین مدیریتی را داشته باشند . مدیرانی که از ترک روش های سنتی هراس دارند و به آن خو گرفته اند هرگز تحول را تجربه نکرده و اجازه نخواهند داد که مجموعه تحت مدیریت ایشان نیز متحول شود .
🔸 برای داشتن مدیریت نوین اولا" باید دانش کافی داشت و با مدیریت مدرن و ابزار و لوازم آن آشنا بود . ثانیا" باید شجاعت و ریسک پذیری داشت . البته این به معنای اقدامات بی مطالعه و نسنجیده نیست بلکه دقیقا" به معنای این است که بتوان با تکیه بر دانش و فن آوری روز ، از روشهای نوین بهره گرفت و سیستم را از کهنگی و کسالت خارج کرد .
🔸یکی از شیوه های نوین مدیریت ، استفاده از فن آوری ارتباطات و مجهز کردن سیستم به ابزارهای نوین ارتباطی است . گاهی ممکن است این امر نیازمند تغییر و اصلاح قوانین باشد . در چنین صورتی مدیران باید برای دستیابی به این منظور نیز تلاش کنند . بعنوان مثال در قوانین مربوط به وکالت ، مقررات کهنه و دست و پاگیری وجود دارد که واقعا" نخ نما شده است . ماده ۳ آیین نامه لایحه قانونی استقلال مقرر می دارد که زمان تشکیل هیات عمومی ( برای انتخابات هیات مدیره کانون ) باید بوسیله پست سفارشی به اطلاع وکلا برسد . در شرایط کنونی و با توجه به کثرت وکلا و هزینه های سنگین این کار از یک سو و نیز پیشرفت سرسام آور وسایل ارتباطی مانند سایت وکانال تلگرامی و ... فضای مجازی ، از سوی دیگر ملاحظه خواهیم کرد که این شیوه چقدر نخ نما و کهنه و غیرمعقول شده است .
🔸مهم تر از اینها جایی است که بدون نیاز به اصلاح قوانین بتوانیم شیوه های جدید را اجرا و پیاده نماییم . در اینجا نیاز به مدیران جسور و شجاعی داریم که ضرورت ایجاد تحول در این شیوه ها را باور داشته باشند.
🔸 اجرای انتخابات الکترونیکی یکی از این موارد است که نشان از فکر روشن و روزآمد مدیران دارد . هرچند آنچه واقعا" مصداق پیشرفت است « انتخابات آنلاین » است نه « انتخابات الکترونیک » . اما برای اولین قدم اجرای انتخابات الکترونیک می تواند مثبت ارزیابی شود . تصویب اجرای انتخابات اسکودا در اهواز به صورت الکترونیک ، توسط اعضاء محترم شورای اجرایی اتحادیه نشان از درایت ، آگاهی و تحول خواهی چنین مدیرانی است که امید است مقدمه ای باشد برای اجرای انتخابات آنلاین و اجرای سایر شیوه های نوین مدیریتی .
صوراسرافیل - شماره ۱۰۴
telegram.me/Rashhe
🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍂🌺
🌺
آشنایی با شیوه های مدیریت نوین لازمه پیشرفت اسکودا
دکترهما داودی
___________________
⭕️ قبلا" در مورد « سه گانه های توسعه » در کانون های وکلا مطالبی نوشته بودم . اینک که در آستانه انتخابات اسکودا هستیم ، بهترین فرصت برای یادآوری آن است .
🔸 یکی از لوازم توسعه که شاید از مهم ترین آن باشد داشتن مدیرانی است که « توسعه اندیش » باشند و شجاعت به کارگیری روش های نوین مدیریتی را داشته باشند . مدیرانی که از ترک روش های سنتی هراس دارند و به آن خو گرفته اند هرگز تحول را تجربه نکرده و اجازه نخواهند داد که مجموعه تحت مدیریت ایشان نیز متحول شود .
🔸 برای داشتن مدیریت نوین اولا" باید دانش کافی داشت و با مدیریت مدرن و ابزار و لوازم آن آشنا بود . ثانیا" باید شجاعت و ریسک پذیری داشت . البته این به معنای اقدامات بی مطالعه و نسنجیده نیست بلکه دقیقا" به معنای این است که بتوان با تکیه بر دانش و فن آوری روز ، از روشهای نوین بهره گرفت و سیستم را از کهنگی و کسالت خارج کرد .
🔸یکی از شیوه های نوین مدیریت ، استفاده از فن آوری ارتباطات و مجهز کردن سیستم به ابزارهای نوین ارتباطی است . گاهی ممکن است این امر نیازمند تغییر و اصلاح قوانین باشد . در چنین صورتی مدیران باید برای دستیابی به این منظور نیز تلاش کنند . بعنوان مثال در قوانین مربوط به وکالت ، مقررات کهنه و دست و پاگیری وجود دارد که واقعا" نخ نما شده است . ماده ۳ آیین نامه لایحه قانونی استقلال مقرر می دارد که زمان تشکیل هیات عمومی ( برای انتخابات هیات مدیره کانون ) باید بوسیله پست سفارشی به اطلاع وکلا برسد . در شرایط کنونی و با توجه به کثرت وکلا و هزینه های سنگین این کار از یک سو و نیز پیشرفت سرسام آور وسایل ارتباطی مانند سایت وکانال تلگرامی و ... فضای مجازی ، از سوی دیگر ملاحظه خواهیم کرد که این شیوه چقدر نخ نما و کهنه و غیرمعقول شده است .
🔸مهم تر از اینها جایی است که بدون نیاز به اصلاح قوانین بتوانیم شیوه های جدید را اجرا و پیاده نماییم . در اینجا نیاز به مدیران جسور و شجاعی داریم که ضرورت ایجاد تحول در این شیوه ها را باور داشته باشند.
🔸 اجرای انتخابات الکترونیکی یکی از این موارد است که نشان از فکر روشن و روزآمد مدیران دارد . هرچند آنچه واقعا" مصداق پیشرفت است « انتخابات آنلاین » است نه « انتخابات الکترونیک » . اما برای اولین قدم اجرای انتخابات الکترونیک می تواند مثبت ارزیابی شود . تصویب اجرای انتخابات اسکودا در اهواز به صورت الکترونیک ، توسط اعضاء محترم شورای اجرایی اتحادیه نشان از درایت ، آگاهی و تحول خواهی چنین مدیرانی است که امید است مقدمه ای باشد برای اجرای انتخابات آنلاین و اجرای سایر شیوه های نوین مدیریتی .
صوراسرافیل - شماره ۱۰۴
telegram.me/Rashhe