Обновила данные по HR-СМИ. На первом скрине - онлайн-издания, на втором - журналы (их электронные версии). При этом у журнала "Директор по персоналу" от Актиона две ссылки - на сайт журнала (hr-director.ru) и сам журнал (e.hr-director.ru). Это разные сущности с разным наполнением. Смотрим на посещаемость, среднее время на сайте и количество просмотренных страниц одним пользователем (глубина изучения контента).