TGStat
TGStat
Type to search
Advanced channel search
  • flag English
    Site language
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Sign In
  • Catalog
    Channels and groups catalog Search for channels
    Add a channel/group
  • Ratings
    Rating of channels Rating of groups Posts rating
    Ratings of brands and people
  • Analytics
  • Search by posts
  • Telegram monitoring
Как устроен найм

7 Aug, 16:30

Open in Telegram Share Report

Что портит впечатление рекрутера.
Часть 1. Место, откуда вы подключаетесь.
Начну с банальной вещи.
Но именно такие мелочи регулярно портят впечатление о кандидате.

1. Посмотрите, что находится у вас за спиной.
Не у всех есть отдельный кабинет. И это абсолютно нормально. Но грязная посуда, развешанное белье, проходящие за спиной люди, работающий телевизор или любой другой визуальный хаос сильно отвлекают.
Чистая стена или просто аккуратный фон всегда выглядят лучше. Или настройте фон. Это возможно во всех современных инструментах.

2. Заранее уточните, будет ли интервью с камерой.
Не все рекрутеры предупреждают об этом.
Поэтому совершенно нормально заранее спросить:
«Интервью будет с видео?»

Лучше узнать это до встречи, чем неожиданно включать камеру.

3. Если есть риск проблем со связью — скажите об этом сразу.
Плохой интернет сегодня бывает у всех.
Это давно не проблема.
Проблема — делать вид, что ничего не происходит.
Можно сразу сказать:
«Если связь начнет пропадать, предлагаю отключить видео.»

или
«Если вдруг пропаду, сразу переподключусь.»

Такая фраза воспринимается абсолютно спокойно.

4. Машина — нормально. Если вам комфортно.
Интервью из машины давно никого не удивляет.
Если вам удобно, тихо и связь хорошая — я не вижу в этом проблемы. Но лучше предупредить об этом заранее.
А вот улица — чаще всего плохая идея.
Ветер, машины, прохожие, стройка. Даже хорошие наушники не всегда спасают.
Если понимаете, что вокруг будет шумно, лучше попросить другое время.

5. Не бойтесь договариваться.
Если в назначенное время вы будете в дороге, дома шумно или понимаете, что спокойно поговорить не получится, предложите другое время.
Рано утром. Поздно вечером. В выходной.
Большинство рекрутеров относятся к этому совершенно нормально.

Почему это важно?
Для меня место, откуда человек выходит на интервью, — это вопрос отношения к встрече.
Когда человек заранее подумал, где ему будет спокойно разговаривать, проверил связь, предупредил, что будет в машине, или попросил перенести интервью, это считывается как зрелый и профессиональный подход.

Когда же половина интервью проходит под шум стройки, с просьбами повторить вопрос и извинениями за происходящее вокруг, это тоже становится частью впечатления.

Не потому, что рекрутер оценивает вашу квартиру.
А потому, что он видит, насколько вы смогли организовать условия для важного разговора.

Главная мысль
Не создавайте себе дополнительный стресс. Подготовьте место так, чтобы во время разговора вы думали о своих ответах, а не о шуме, связи или том, что происходит у вас за спиной.

65 0 0 2
Catalog
Channels and groups catalog Channels compilations Search for channels Add a channel/group
Ratings
Rating of Telegram channels Rating of Telegram groups Posts rating Ratings of brands and people
API
API statistics Search API of posts API Callback
Our channels
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Read
Академия TGStat Telegram Research 2019 Telegram Research 2021 Telegram Research 2023
Contacts
Справочный центр Support Email Jobs
Miscellaneous
Terms and conditions Privacy policy Public offer
Our bots
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot