Бег в колесе, как спрыгнуть?
После публикации заметок про болото читатели начали задавать вопросы: мол все что написано – это хорошо, но нет ни слова о том, как спрыгнуть. И привели типичный пример попавшего в болото специалиста, который обременен семьей, кредитами, ипотеками, упахивается текучкой на работе и еще успевает калымить за мелкий прайс.
И так день за днем, неделя за неделей, потом проходят года, мы не молодеем, а отрыв от актуальных технологий растет и ширится. Поэтому вполне справедливо возникает вопрос: «Что делать?».
Во-первых, такую ситуацию надо осознать и принять, что бывает достаточно тяжело, никто не любит признавать собственные неудачи. Но без этого практически невозможно выйти из зоны комфорта, только если ситуация начнет вас тяготить, то появится стимул для ее исправления.
А для этого достаточно сесть и подумать: а что я буду делать через 10 лет? Или куда я пойду, если моя контора завтра закроется?
Также рекомендуется внимательно изучить вакансии на том же HH и примерить их на себя. Если не примеряется – следовательно вы выпали с рынка и надо что-то делать.
Оптимальный вариант – это начать изменения с текущего места работы. Выявить слабые места, сложности, проблемы и подумать, как бы можно было их решить и при помощи каких технологий.
В целом бизнес, если у него есть деньги, достаточно положительно воспринимает подобные инициативы снизу, только вот предлагать их нужно не техническим языком, а языком бизнеса.
Т.е. не говорить: «Насяльника, дай денег, новый сервер покупать надо, однако…», в этом случае вам никто ничего не даст, разве что догонят и добавят. А приходить с четким анализом, мол есть у нас проблема, приводит к таким-то сложностям в таком-то бизнес-процессе. Связано с тем-то и тем-то, можно решить внедрив то-то и то-то.
Это хороший вариант, но бывает, что владелец бизнеса сидит в таком же болоте и точно также бежит как белка, но уже в своем колесе. Вроде бы и надо бизнес развивать, но тут и кредиты, и стройка, жена, дети, теща… В общем все тоже самое, только на несколько другом финансовом уровне.
По-хорошему с такой работы надо уходить, пусть на аналогичную з/п, но туда, где спокойнее и есть хоть какие-то деньги на развитие.
Если же такой возможности нет, то надо пересматривать структуру доходов. Прежде всего начать откладывать, чтобы была финансовая подушка. Делать это через себя, через «нечего отложить» как бы сложно не было. Что-то отложить можно всегда.
А еще займитесь домашней бухгалтерией, скрупулезно вносите расходы и узнаете много интересного. А заодно найдете источники для накоплений.
И важное – прекратите калымить за мелкий прайс, оставьте это студентам. По опыту могу сказать, что такие заказчики сильнее всего выносят мозг. И вы этой тысяче будете просто не рады, а скорее всего сработаете себе в убыток.
Установите фиксированную стоимость часа, хотя бы на уровне 1000 рублей и придерживайтесь того, что все ваше время должно быть оплачено, в т.ч. и то, что ушло на дорогу.
Что? Клиенты откажутся? Да и пес с ними. Потому как приехать, посмотреть регистратор, потом кабанчиком метнуться в магазин за новым диском, поменять, все пояснить-разъяснить и потратить три часа за тысячу-полторы заодно выслушивая недовольство заказчика – это явно игра с отрицательным результатом.
И отношения тут надо перестраивать. В данном случае вы не наемный рабочий, а равноправный партнер в гражданско-правовых отношениях. Не нравятся условия сотрудничества – рынок большой, походи, может найдешь, где лучше.
Надо срочно? Срочность оплачивается отдельно. Хочешь поорать? Дома на жену поори. Приехать? Дорога оплачивается. Поехать купить? Так тоже не бесплатно. Не нравится – привози железо сам и оплачивай доставку из магазина.
Но так делать страшно. Потому что большая часть заказчиков, которую вы приучили к мелкому прайсу разбежится, причем в крайнем изумлении и со словами: «Этот Иванов что-то в край офигел». Ну да тут сами виноваты, приучили к халяве и своему подчиненному положению.
После публикации заметок про болото читатели начали задавать вопросы: мол все что написано – это хорошо, но нет ни слова о том, как спрыгнуть. И привели типичный пример попавшего в болото специалиста, который обременен семьей, кредитами, ипотеками, упахивается текучкой на работе и еще успевает калымить за мелкий прайс.
И так день за днем, неделя за неделей, потом проходят года, мы не молодеем, а отрыв от актуальных технологий растет и ширится. Поэтому вполне справедливо возникает вопрос: «Что делать?».
Во-первых, такую ситуацию надо осознать и принять, что бывает достаточно тяжело, никто не любит признавать собственные неудачи. Но без этого практически невозможно выйти из зоны комфорта, только если ситуация начнет вас тяготить, то появится стимул для ее исправления.
А для этого достаточно сесть и подумать: а что я буду делать через 10 лет? Или куда я пойду, если моя контора завтра закроется?
Также рекомендуется внимательно изучить вакансии на том же HH и примерить их на себя. Если не примеряется – следовательно вы выпали с рынка и надо что-то делать.
Оптимальный вариант – это начать изменения с текущего места работы. Выявить слабые места, сложности, проблемы и подумать, как бы можно было их решить и при помощи каких технологий.
В целом бизнес, если у него есть деньги, достаточно положительно воспринимает подобные инициативы снизу, только вот предлагать их нужно не техническим языком, а языком бизнеса.
Т.е. не говорить: «Насяльника, дай денег, новый сервер покупать надо, однако…», в этом случае вам никто ничего не даст, разве что догонят и добавят. А приходить с четким анализом, мол есть у нас проблема, приводит к таким-то сложностям в таком-то бизнес-процессе. Связано с тем-то и тем-то, можно решить внедрив то-то и то-то.
Это хороший вариант, но бывает, что владелец бизнеса сидит в таком же болоте и точно также бежит как белка, но уже в своем колесе. Вроде бы и надо бизнес развивать, но тут и кредиты, и стройка, жена, дети, теща… В общем все тоже самое, только на несколько другом финансовом уровне.
По-хорошему с такой работы надо уходить, пусть на аналогичную з/п, но туда, где спокойнее и есть хоть какие-то деньги на развитие.
Если же такой возможности нет, то надо пересматривать структуру доходов. Прежде всего начать откладывать, чтобы была финансовая подушка. Делать это через себя, через «нечего отложить» как бы сложно не было. Что-то отложить можно всегда.
А еще займитесь домашней бухгалтерией, скрупулезно вносите расходы и узнаете много интересного. А заодно найдете источники для накоплений.
И важное – прекратите калымить за мелкий прайс, оставьте это студентам. По опыту могу сказать, что такие заказчики сильнее всего выносят мозг. И вы этой тысяче будете просто не рады, а скорее всего сработаете себе в убыток.
Установите фиксированную стоимость часа, хотя бы на уровне 1000 рублей и придерживайтесь того, что все ваше время должно быть оплачено, в т.ч. и то, что ушло на дорогу.
Что? Клиенты откажутся? Да и пес с ними. Потому как приехать, посмотреть регистратор, потом кабанчиком метнуться в магазин за новым диском, поменять, все пояснить-разъяснить и потратить три часа за тысячу-полторы заодно выслушивая недовольство заказчика – это явно игра с отрицательным результатом.
И отношения тут надо перестраивать. В данном случае вы не наемный рабочий, а равноправный партнер в гражданско-правовых отношениях. Не нравятся условия сотрудничества – рынок большой, походи, может найдешь, где лучше.
Надо срочно? Срочность оплачивается отдельно. Хочешь поорать? Дома на жену поори. Приехать? Дорога оплачивается. Поехать купить? Так тоже не бесплатно. Не нравится – привози железо сам и оплачивай доставку из магазина.
Но так делать страшно. Потому что большая часть заказчиков, которую вы приучили к мелкому прайсу разбежится, причем в крайнем изумлении и со словами: «Этот Иванов что-то в край офигел». Ну да тут сами виноваты, приучили к халяве и своему подчиненному положению.