ИИ подкрался незаметно?
Сегодня утро началось с заметки Талеба о рисках для инвесторов: волна потенциальных банкротств в софтверном секторе на фоне искусственного интеллекта. Ещё несколько лет назад большинство разработчиков покрутили бы пальцем у виска. Для меня же это уже тогда выглядело реальностью (за что я регулярно ловил хейт), а сегодня почти свершившийся факт.
Фактор ИИ стремительно меняет индустрию. Буквально каждая неделя приносит что-то новое. Те, кто успеет меняться в том же темпе и не цепляться за прошлое, получат кратный рост. Остальные пополнят список брендов, когда‑то казавшихся «построенными навечно».
По сути, ИТ‑компаниям придётся переизобрести весь жизненный цикл программного обеспечения и свой бизнес в целом. ИИ позволяет сотрудникам фокусироваться на главном и в разы ускоряет создание продуктов. Для каждого сотрудника ИИ становится экзоскелетом: он многократно усиливает каждое действие и каждую мысль.
Однако экзоскелет усиливает не только силу, но и хаос. Поэтому от сотрудников теперь требуется гораздо больше компетенции в продуктовом подходе, скорости и дисциплины мышления, умения непрерывно учиться, проверять свои гипотезы и быстро принимать решения в команде. А это, в свою очередь, лучше всего получается при наличии развитого эмоционального интеллекта, коммуникативных навыков и просто оптимизма и желания постоянно пробовать новое.
Последний сигнал массового старт полной цифровой трансформации ИТ‑компаний уже дан. Главный риск для любой компании сегодня – не ИИ, а люди, которые боятся или не хотят с ним работать. Выиграют те, кто быстрее и осознаннее встроит ИИ туда, где он действительно нужен, и поможет каждому сотруднику «надеть экзоскелет», чтобы давать клиенту нужный результат почти on the fly и делать его по‑настоящему счастливым.
Сегодня утро началось с заметки Талеба о рисках для инвесторов: волна потенциальных банкротств в софтверном секторе на фоне искусственного интеллекта. Ещё несколько лет назад большинство разработчиков покрутили бы пальцем у виска. Для меня же это уже тогда выглядело реальностью (за что я регулярно ловил хейт), а сегодня почти свершившийся факт.
Фактор ИИ стремительно меняет индустрию. Буквально каждая неделя приносит что-то новое. Те, кто успеет меняться в том же темпе и не цепляться за прошлое, получат кратный рост. Остальные пополнят список брендов, когда‑то казавшихся «построенными навечно».
По сути, ИТ‑компаниям придётся переизобрести весь жизненный цикл программного обеспечения и свой бизнес в целом. ИИ позволяет сотрудникам фокусироваться на главном и в разы ускоряет создание продуктов. Для каждого сотрудника ИИ становится экзоскелетом: он многократно усиливает каждое действие и каждую мысль.
Однако экзоскелет усиливает не только силу, но и хаос. Поэтому от сотрудников теперь требуется гораздо больше компетенции в продуктовом подходе, скорости и дисциплины мышления, умения непрерывно учиться, проверять свои гипотезы и быстро принимать решения в команде. А это, в свою очередь, лучше всего получается при наличии развитого эмоционального интеллекта, коммуникативных навыков и просто оптимизма и желания постоянно пробовать новое.
Последний сигнал массового старт полной цифровой трансформации ИТ‑компаний уже дан. Главный риск для любой компании сегодня – не ИИ, а люди, которые боятся или не хотят с ним работать. Выиграют те, кто быстрее и осознаннее встроит ИИ туда, где он действительно нужен, и поможет каждому сотруднику «надеть экзоскелет», чтобы давать клиенту нужный результат почти on the fly и делать его по‑настоящему счастливым.