Forward from: Неустойчивое развитие
Почитали неутешительный обзор You Social про гендерный паритет в нефтегазовом секторе (мировом и российском) и несколько приуныли.
Процитируем вывод тезисно:
В отрасли невысокая репрезентация женщин. В 2023 году доля составила всего 23% и изменений ждать особо не приходится, с 2020 по 2023 ситуация изменилась ровно на +1 п.п. – это крайне медленные темпы роста.
Причем дела обстоят так, что чем выше должность, тем ниже шанс, что ее займет женщина - на среднем и высшем руководящем уровне доля составляет 19%. На позициях учредителя и исполнительного директора вообще юмористический >1%.
Заработная плата почти на 20% ниже мужской (при учете сопоставимого уровня образования и опыта работы).
В результате женщины чаще увольняются и уходят из сектора. Что только усугубляет ситуацию.
Вот такие вот дела.
@nongreta
Процитируем вывод тезисно:
В отрасли невысокая репрезентация женщин. В 2023 году доля составила всего 23% и изменений ждать особо не приходится, с 2020 по 2023 ситуация изменилась ровно на +1 п.п. – это крайне медленные темпы роста.
Причем дела обстоят так, что чем выше должность, тем ниже шанс, что ее займет женщина - на среднем и высшем руководящем уровне доля составляет 19%. На позициях учредителя и исполнительного директора вообще юмористический >1%.
Заработная плата почти на 20% ниже мужской (при учете сопоставимого уровня образования и опыта работы).
В результате женщины чаще увольняются и уходят из сектора. Что только усугубляет ситуацию.
Вот такие вот дела.
@nongreta