Собственник малого бизнеса счастлив два раза:

1️⃣ когда нанял работника

2️⃣ когда уволил его

Когда дела прут в гору, личная загрузка увеличивается. Кажется, что если взять работника, то он будет делать то, что делаешь сейчас сам, а ты точно заработаешь намного больше.

Однако, проходит время и приходит время платить. Причем время это наступает очень быстро. Ты понимаешь, что не платить нельзя и платить-то, в принципе, не за что. Он что-то делал, но денег больше не стало. Можно было бы заплатить за то, что у тебя стало больше времени.

Но его тоже больше не стало.

Ты платишь раз, платишь два. Но потом понимаешь, что уже платишь из своих, в ущерб себе.

Начинаешь страдать от того, что надо бы его уволить, но не за что и очень не хочется снова самому делать то, что делал раньше.

Практически все с этим сталкивались. Кажется, что проблема в тебе или в нем.

Но, реальная проблема, в размере заработка.

Доходность твоего "бизнеса" не тянет нагрузку наемного работника.


Если понравилось — вот ещё три материала в этом же духе:

→ про сотрудников
→ про мотивацию
→ про продажи

И будет еще интереснее — подписывайтесь на канал!