O mes de decembro é especialmente duro para un segmento da nosa clase empregado no sector dos servizos.
As dinámicas ultraconsumistas do Nadal levan ás empresas a adoptar un modelo baseado na explotación da clase obreira mediante a implementación de xornadas maratonianas: normalízanse os turnos de nove e incluso dez horas. Os centros comerciais abren os domingos e, para manter o ritmo, algúns de nós vémonos forzados a facer turnos de dez horas, cun descanso dunha hora (dúas no mellor dos casos) que non dá tempo ao traballador a desprazarse sequera á súa casa. A nosa clase xanta así no centro de traballo como única opción economicamente viable e compatible coas demandas da empresa, pasando días enteiros recluída en espazos sofocantes e privados de luz natural. Entrégase ao centro de traballo máis tempo do que se remunera a final de mes e a situación é vista como normal. [...]
Continúa lendo nas nosas redes:
FB | IG | X
As dinámicas ultraconsumistas do Nadal levan ás empresas a adoptar un modelo baseado na explotación da clase obreira mediante a implementación de xornadas maratonianas: normalízanse os turnos de nove e incluso dez horas. Os centros comerciais abren os domingos e, para manter o ritmo, algúns de nós vémonos forzados a facer turnos de dez horas, cun descanso dunha hora (dúas no mellor dos casos) que non dá tempo ao traballador a desprazarse sequera á súa casa. A nosa clase xanta así no centro de traballo como única opción economicamente viable e compatible coas demandas da empresa, pasando días enteiros recluída en espazos sofocantes e privados de luz natural. Entrégase ao centro de traballo máis tempo do que se remunera a final de mes e a situación é vista como normal. [...]
Continúa lendo nas nosas redes:
FB | IG | X